FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 9 jours
AGENT POLYVALENT ESPACES VERTS - ENTRETIEN CIMETIERE (h/f) - LUÇON
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Vendée (85), France (85)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
20 octobre 2026
Date limite
1 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
La Ville de Luçon, 9800 habitants - 150 agents, ville patrimoniale centre de la plus importante communauté de communes de Vendée, située à 20 minutes de la mer.
Commune à taille humaine qui est pilote et cheffe de file sur différentes politiques publiques à l'échelle du territoire.
- Entretien du cimetière : enlèvement des déchets, tonte, débroussaillage, désherbage des massifs, taille des arbres et arbustes, soufflage des feuilles
- Création et renouvellement des espaces verts du cimetière : réalisation des massifs, plantation des jardinières, plantations arbres et arbustes, suivi de l’arrosage les premières années
- Renfort aux autres équipes selon nécessité de service
- Aide aux manifestations et aux projets portés par la ville
- Mobilisation dans le cadre du plan de sauvegarde (après tempêtes, inondations, etc.) mise en sécurité et nettoyage de l’espace public et des sites
Compétences attendues
La Ville de Luçon, 9800 habitants - 150 agents, ville patrimoniale centre de la plus importante communauté de communes de Vendée, située à 20 minutes de la mer.Commune à taille humaine qui est pilote et cheffe de file sur différentes politiques publiques à l'échelle du territoire.- Entretien du cimetière : enlèvement des déchets, tonte, débroussaillage, désherbage des massifs, taille des arbres et arbustes, soufflage des feuilles- Création et renouvellement des espaces verts du cimetière : réalisation des massifs, plantation des jardinières, plantations arbres et arbustes, suivi de l’arrosage les premières années- Renfort aux autres équipes selon nécessité de service - Aide aux manifestations et aux projets portés par la ville - Mobilisation dans le cadre du plan de sauvegarde (après tempêtes, inondations, etc.) mise en sécurité et nettoyage de l’espace public et des sites
Profil attendu
Savoirs requis :
- Connaissance de l’art des jardins et du paysage
- Connaissance des végétaux
- Fondamentaux sur la biodiversité faune flore
Savoir-faire :
- Être organisé, anticiper, planifier les travaux d’entretien et de création selon la saisonnalité, les conditions météo et les calendriers liturgiques et commémorations
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des engins, matériels (gyrophare, signalétique de chantier…), outils ainsi que des produits phytosanitaires (engrais, biocontrôles…) et divers carburants (mélange, huile, GNR…)
- Connaissance des techniques de chantier propres au paysage en entretien et création
- Entretien du petit matériel thermique/électrique et du petit outillage (tondeuse autotractée, débroussailleuse, taille haie, tronçonneuse, souffleur, sécateur …)
- Certificats d'aptitude à la conduite d'engins (tondeuse autoportée, micro-tracteur…)
- Certificats d’aptitude à l’utilisation de produits phytosanitaires (engrais, biocontrôles…)
- Connaissance des techniques de gestion différenciée
- Gérer les déchets présents ou issus de l’entretien des végétaux et les trier et/ou valoriser via les différentes filières appropriées
Savoir-être :
- Respect des consignes émises par la hiérarchie
- Savoir être à l’écoute et dans l’échange avec ses collègues
- Remonter les difficultés et/ou disfonctionnements au responsable du service, être force de proposition et moteur pour une gestion efficace des missions
- Exemplarité en tant qu’agent municipal œuvrant sur le domaine public
- Qualité relationnelle, discrétion professionnelle et courtoisie
Diplôme / Formations :
- CAP/BEP dans les spécialités du paysage : horticulture, jardin, espaces verts, environnement
- Permis B
- Permis EB, toutes autorisations de conduite et aptitude au bricolage seraient appréciés
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le : 01/01/2027
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle sous conditions - FDAS/CNAS - participation employeur à prévoyance et complémentaire santé - titres restaurant
À adresser par courrier à Monsieur le Maire – 1, rue de l’Hôtel de Ville – BP 339 - 85403 LUCON Cédex ou de préférence par mail à [email protected] à l'attention de Monsieur le Maire de Luçon, comportant :
- CV détaillé
- Lettre de motivation
- Pour les agents titulaires, dernier arrêté de situation administrative
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans les services techniques d'une commune de taille moyenne, où l'entretien des espaces verts participe directement à la qualité du cadre de vie et à l'image du territoire. Au cimetière, l'agent assure à la fois l'entretien courant (tonte, désherbage, taille, ramassage des déchets) et la création ou le renouvellement des massifs, ce qui en fait un lieu où la dimension paysagère et la dimension de respect dû aux familles se rejoignent. Le métier demande aussi une grande polyvalence, puisque l'agent peut être sollicité en renfort d'autres équipes, pour l'appui aux manifestations municipales ou pour la remise en état de l'espace public après un événement climatique.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection peut passer par la voie statutaire ou par un contrat, selon les modalités précisées par la collectivité. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution, avec des missions opérationnelles et des possibilités d'évolution vers des postes de chef d'équipe ou de responsable d'espaces verts après formation et expérience, notamment via les concours de la filière technique de la FPT.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète des travaux de plantation, de taille et d'entretien, en précisant les types de végétaux et de sites traités, car la création de massifs et le suivi des jeunes plantations sont au cœur du poste.
- Démontrer une habilitation ou une formation aux matériels et aux produits utilisés (engins motorisés, signalisation de chantier, produits phytosanitaires), qui conditionne la sécurité sur le terrain et constitue un critère différenciant.
- Valoriser la capacité à s'adapter au calendrier, en citant des exemples de planification saisonnière ou d'intervention d'urgence après un aléa, en lien avec les contraintes particulières d'un cimetière.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O085261015000324Fonction publique territoriale