Localisation
Vaucluse (84), France (84)
Publication
20 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Présentation du poste :
Placé sous l'autorité directe de la Directrice Général des Services, le Directeur Général Adjoint participe à la définition et à la mise en œuvre du projet de territoire. Référent technique de la collectivité, il accompagne le DGS dans le pilotage stratégique des politiques publiques et apporte son expertise technique et opérationnelle sur l'ensemble des dossiers structurants. Il assure la suppléance de la DGS, ainsi que de certains directeurs de pôle, en cas d'absence.
Vos missions :
1. Accompagner la direction générale dans la conduite des projets stratégiques
• Assister la DGS et les élus dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de territoire, en impulsant des méthodes managériales et de pilotage de projets innovantes et efficientes, et en incarnant les valeurs de l'organisation
• Apporter des analyses techniques et des éléments d'aide à la décision sur les projets et politiques publiques
• Sécuriser les choix de la collectivité au regard des contraintes techniques, financières, environnementales, réglementaires et patrimoniales
• Participer à la préparation et au suivi des arbitrages stratégiques
2. Piloter les projets d'aménagement et d'investissement
• Suivre les opérations d'aménagement, de construction, de réhabilitation et d'équipement
• Coordonner les études préalables et les différents intervenants (maîtrise d'œuvre, bureaux d'études, concessionnaires, partenaires institutionnels)
• Veiller au respect des calendriers, des budgets et des objectifs de qualité
• Assurer le Suivi des programmes pluriannuels d'investissement
• Anticiper les risques et proposer les adaptations nécessaires
3. Apporter une expertise technique transversale
• Conseiller les élus, la DGS et les services sur les questions techniques relevant des compétences de la collectivité
• Réaliser ou superviser les analyses techniques (infrastructures, bâtiments, réseaux, mobilités, environnement, énergie, patrimoine)
• Contribuer à l'évaluation de la faisabilité technique des projets
• Assurer une veille technique, réglementaire et environnementale
4. Coordonner les services à vocation technique
• Co-animer l'équipe d'encadrement
• Animer, fédérer et accompagner les responsables de services de son périmètre
• Développer une culture de projet et d'innovation au sein de ses équipes
• Participer à l'optimisation des organisations et des processus
• Favoriser la transversalité entre les directions
5. Représenter la collectivité auprès des partenaires
• Assurer les relations avec les services de l'État, les collectivités partenaires, les établissements publics, les aménageurs et les opérateurs
• Participer aux instances techniques et aux comités de pilotage
• Représenter la collectivité dans son champ de compétence
Compétences attendues
Présentation du poste :Placé sous l'autorité directe de la Directrice Général des Services, le Directeur Général Adjoint participe à la définition et à la mise en œuvre du projet de territoire. Référent technique de la collectivité, il accompagne le DGS dans le pilotage stratégique des politiques publiques et apporte son expertise technique et opérationnelle sur l'ensemble des dossiers structurants. Il assure la suppléance de la DGS, ainsi que de certains directeurs de pôle, en cas d'absence.Vos missions :1. Accompagner la direction générale dans la conduite des projets stratégiques• Assister la DGS et les élus dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de territoire, en impulsant des méthodes managériales et de pilotage de projets innovantes et efficientes, et en incarnant les valeurs de l'organisation• Apporter des analyses techniques et des éléments d'aide à la décision sur les projets et politiques publiques• Sécuriser les choix de la collectivité au regard des contraintes techniques, financières, environnementales, réglementaires et patrimoniales• Participer à la préparation et au suivi des arbitrages stratégiques2. Piloter les projets d'aménagement et d'investissement• Suivre les opérations d'aménagement, de construction, de réhabilitation et d'équipement• Coordonner les études préalables et les différents intervenants (maîtrise d'œuvre, bureaux d'études, concessionnaires, partenaires institutionnels)• Veiller au respect des calendriers, des budgets et des objectifs de qualité• Assurer le Suivi des programmes pluriannuels d'investissement• Anticiper les risques et proposer les adaptations nécessaires3. Apporter une expertise technique transversale• Conseiller les élus, la DGS et les services sur les questions techniques relevant des compétences de la collectivité • Réaliser ou superviser les analyses techniques (infrastructures, bâtiments, réseaux, mobilités, environnement, énergie, patrimoine)• Contribuer à l'évaluation de la faisabilité technique des projets• Assurer une veille technique, réglementaire et environnementale4. Coordonner les services à vocation technique• Co-animer l'équipe d'encadrement• Animer, fédérer et accompagner les responsables de services de son périmètre• Développer une culture de projet et d'innovation au sein de ses équipes• Participer à l'optimisation des organisations et des processus• Favoriser la transversalité entre les directions5. Représenter la collectivité auprès des partenaires• Assurer les relations avec les services de l'État, les collectivités partenaires, les établissements publics, les aménageurs et les opérateurs• Participer aux instances techniques et aux comités de pilotage• Représenter la collectivité dans son champ de compétence
Profil attendu
Formation et expérience :
• Formation supérieure d'ingénieur
• Expérience confirmée en collectivité territoriale, en établissement public ou dans la conduite de projets publics complexes
• Connaissance approfondie des problématiques d'aménagement et d'investissement public
• Expérience managériale significative
Savoirs
• Fonctionnement des collectivités territoriales et environnement institutionnel
• Politiques d'aménagement du territoire et d'urbanisme
• Maîtrise d'ouvrage publique et conduite d'opérations d'investissement
• Finances publiques locales et gestion de projet
• Réglementations techniques applicables aux collectivités
• Enjeux de transition écologique et énergétique
Savoir-faire
• Pilotage de projets complexes et transversaux
• Analyse et expertise technique multidisciplinaire
• Négociation et coordination d'acteurs multiples
• Élaboration d'outils d'aide à la décision
• Gestion budgétaire et suivi d'opérations d'investissement
• Management d'équipes et conduite du changement
Savoir-être
• Vision stratégique et sens de l'intérêt général
• Capacité d'anticipation et de proposition
• Qualités relationnelles et diplomatie
• Rigueur et discernement
• Sens de l'initiative et de l'innovation
• Aptitude à travailler en binôme étroit avec la DGS et les élus
Conditions du poste
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + NBI, prime de fin d’année
• Temps de travail : Temps complet 37h30 + 14 RTT annuels
• Avantages : CNAS, participation prévoyance/mutuelle, titres restaurant
• Lieu de travail : Mairie de Vaison-la-Romaine
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV)
À Monsieur Le Maire par e-mail :
[email protected]
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec :
Madame Marie-Emmanuelle Gaschet, DRH : 04 90 36 50 11
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Comprendre ce poste
Le directeur général adjoint occupe une fonction de cadre supérieur au sein de l'administration communale, placé directement auprès de la directrice générale des services. Il contribue à la traduction opérationnelle du projet de territoire défini par les élus, en apportant une expertise technique transversale sur les dossiers structurants. Son rôle consiste aussi à sécuriser juridiquement et financièrement les décisions de la collectivité, tout en coordonnant les services et les directions de pôle. Il assure enfin la suppléance de la direction générale et de certains responsables, ce qui garantit la continuité du fonctionnement des services publics locaux.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet une candidature par mutation, par détachement ou par contrat. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement supérieur. Cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de direction générale dans des collectivités de taille plus importante ou dans des établissements publics.
Conseils pour candidater
- Documenter concrètement les projets d'aménagement ou d'investissement public menés, en précisant le montage, les acteurs impliqués et les résultats obtenus, car ces éléments sont au cœur des attentes du poste.
- Mettre en avant l'expérience managériale par des exemples chiffrés (effectifs encadrés, périmètre budgétaire, nombre de directions coordonnées) plutôt que par des formules générales.
- Préparer une réflexion argumentée sur le pilotage de projets complexes en collectivité, en s'appuyant sur les enjeux de finances locales et de réglementation applicable aux communes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O084261020001136Fonction publique territoriale