Localisation
Côtes d Armor (22), France (22)
Publication
20 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Ville de 10 000 habitants située au cœur de la Bretagne et qui s’étend sur 80,24 km², Loudéac offre un cadre de vie agréable et se distingue par son dynamisme économique et son tissu industriel diversifié.
Sous l’autorité du directeur des services techniques, vous pilotez le CTM et accompagnez l’évolution de ses missions. Vous encadrez les chefs de pôle voirie et bâtiments, le chef de garage, le chef de la logistique et le secrétariat - magasin, soit 25 ETP. Vous travaillez en binôme avec le responsable environnement cadre de vie (espaces verts, propreté urbaine). Vous êtes l’interlocuteur du bureau d’études pour la réalisation des travaux en régie.
• Manager les équipes de régie : fixer les objectifs, conduire les entretiens professionnels, gérer plannings, formations, suivi des heures, congés et renforts, préparer la transmission des savoir-faire avant les départs en retraite.
• Organiser et planifier les interventions : améliorer le guichet unique des demandes d’intervention avec l’outil de gestion des interventions (ATAL), animer la réunion hebdomadaire de planification avec les chefs de pôle.
• Réaliser les travaux en régie : exécuter les travaux commandés par le bureau d’études et construire avec lui les programmes annuels d’entretien de la voirie et de maintenance préventive des bâtiments.
• Piloter les moyens communs : parc de véhicules et engins (plan de renouvellement), magasin (stocks, réapprovisionnement) et logistique des manifestations communales.
• Gérer le budget et les marchés du CTM : préparer et exécuter le budget de fonctionnement des régies, définir les besoins, préparer et suivre l’exécution des marchés de fourniture.
• Garantir la sécurité au travail : faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et conduire, avec les assistants de prévention, le plan d’action sur la pénibilité.
• Assurer la continuité du service : organiser la viabilité hivernale.
Vos premiers chantiers : accompagner le fonctionnement du CTM, formaliser le circuit de commande avec le bureau d’études et contribuer à la préparation du budget 2028, notamment sur les programmes d’entretien et le renouvellement du parc.
Compétences attendues
Ville de 10 000 habitants située au cœur de la Bretagne et qui s’étend sur 80,24 km², Loudéac offre un cadre de vie agréable et se distingue par son dynamisme économique et son tissu industriel diversifié.Sous l’autorité du directeur des services techniques, vous pilotez le CTM et accompagnez l’évolution de ses missions. Vous encadrez les chefs de pôle voirie et bâtiments, le chef de garage, le chef de la logistique et le secrétariat - magasin, soit 25 ETP. Vous travaillez en binôme avec le responsable environnement cadre de vie (espaces verts, propreté urbaine). Vous êtes l’interlocuteur du bureau d’études pour la réalisation des travaux en régie.• Manager les équipes de régie : fixer les objectifs, conduire les entretiens professionnels, gérer plannings, formations, suivi des heures, congés et renforts, préparer la transmission des savoir-faire avant les départs en retraite.• Organiser et planifier les interventions : améliorer le guichet unique des demandes d’intervention avec l’outil de gestion des interventions (ATAL), animer la réunion hebdomadaire de planification avec les chefs de pôle.• Réaliser les travaux en régie : exécuter les travaux commandés par le bureau d’études et construire avec lui les programmes annuels d’entretien de la voirie et de maintenance préventive des bâtiments.• Piloter les moyens communs : parc de véhicules et engins (plan de renouvellement), magasin (stocks, réapprovisionnement) et logistique des manifestations communales.• Gérer le budget et les marchés du CTM : préparer et exécuter le budget de fonctionnement des régies, définir les besoins, préparer et suivre l’exécution des marchés de fourniture.• Garantir la sécurité au travail : faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et conduire, avec les assistants de prévention, le plan d’action sur la pénibilité.• Assurer la continuité du service : organiser la viabilité hivernale.Vos premiers chantiers : accompagner le fonctionnement du CTM, formaliser le circuit de commande avec le bureau d’études et contribuer à la préparation du budget 2028, notamment sur les programmes d’entretien et le renouvellement du parc.
Profil attendu
• Formation de niveau bac +2 à bac +5 en génie civil, travaux publics, bâtiment ou gestion technique.
• Technicien principal expérimenté ou jeune ingénieur, vous justifiez d’une expérience réussie dans l’encadrement d’équipes techniques, idéalement en collectivité.
• Vous maîtrisez les techniques de voirie et du bâtiment, ainsi que la gestion d’un parc de véhicules et engins.
• Vous connaissez la réglementation en santé et sécurité au travail, la commande publique et les finances locales.
• Vous savez organiser, planifier et arbitrer, et êtes à l’aise avec les outils numériques de gestion des interventions.
• Leader à l’écoute, rigoureux et réactif, vous savez conduire le changement et fédérer des équipes autour d’un projet de service.
• Permis B obligatoire.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV, ainsi que, pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté de situation administrative).
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, lauréat de concours) ; à défaut, par voie contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle
Participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé, prévoyance), tickets restaurant, CNAS
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Responsable d'atelier
Comprendre ce poste
Le centre technique municipal (CTM) constitue le pôle opérationnel des services techniques d'une commune : il assure en régie la réalisation et l'entretien des infrastructures et équipements publics, qu'il s'agisse de voirie, de bâtiments, de véhicules ou d'espaces verts. Le responsable du CTM occupe une fonction d'encadrement intermédiaire entre la direction des services techniques et les équipes de terrain. Au quotidien, il organise les interventions, arbitre les priorités entre demandes d'intervention, suit les moyens humains et matériels, et veille à la sécurité des agents. Son rôle est déterminant pour la qualité et la continuité du service rendu aux habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, dans la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie B. Cette catégorie correspond à des fonctions de maîtrise et d'encadrement technique, avec une responsabilité d'équipe et de planification. Dans la filière technique territoriale, les évolutions se font généralement par la promotion interne, la réussite à des concours de rang supérieur ou l'accès à des postes de responsabilité plus étendus au sein d'une collectivité de taille plus importante.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des exemples concrets d'encadrement d'équipes techniques : taille des effectifs, organisation des plannings, conduite d'entretiens professionnels et gestion des absences ou renforts.
- Illustrez votre maîtrise de la voirie, du bâtiment et de la gestion de parc de véhicules par des réalisations chiffrées ou des projets menés en régie.
- Préparez des éléments sur la santé et sécurité au travail, la commande publique et les outils numériques de gestion (GMAO, suivi des interventions) que vous avez utilisés, en précisant le contexte de leur mise en œuvre.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O022261016001473Fonction publique territoriale