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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 9 jours

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE GIDY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Loiret (45), France (45)
Publication
20 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

sous la direction du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Compétences attendues

sous la direction du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Profil attendu

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Permis B obligatoire. - Permis C souhaité. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. * Participer à la viabilité hivernale des routes. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

cv + lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans les services techniques d'une commune, où l'entretien et l'aménagement de l'espace public relèvent d'équipes opérationnelles placées sous l'autorité d'un chef d'équipe. L'agent intervient à la fois sur les voies, les bâtiments et les espaces verts, ce qui en fait un profil polyvalent. Au quotidien, les missions combinent entretien courant (tonte, fauchage, désherbage) et travaux plus ponctuels de plantation ou de création, avec une dimension saisonnière marquée, notamment pour le déneigement et le salage. Ce rôle contribue directement au cadre de vie des habitants et à la qualité des espaces publics.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, en catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution. Le recrutement se fait sur dossier et entretien, sans concours obligatoire dans ce type d'offre, ce qui distingue ce cadre d'un emploi de titulaire classique. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes ou par la progression au sein des cadres d'emplois techniques de catégorie C.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant les compétences techniques concrètes : reconnaissance des végétaux, pratique de la tonte et du désherbage, expérience de la plantation, en précisant les matériels utilisés.
  • Valorisez explicitement votre connaissance des règles de sécurité et de votre habilitation éventuelle à l'usage des produits phytosanitaires, sujet encadré par une réglementation stricte.
  • Joignez les justificatifs de permis B et, si vous en disposez, de permis C, ainsi que votre diplôme (BEPA ou bac pro aménagement des espaces verts) et vos attestations de formation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O045261020000861Fonction publique territoriale

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