FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 9 jours

Agent Technique Spécialisé - Revêtement et Finition poste n°9262 H/F - REGION GRAND EST

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation

Moselle (57), France (57)

Publication

20 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove. La Région compte 5500 agents territoriaux qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments, etc. De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis aux élèves par les équipes de restauration (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire). Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des établissements et des agents qui y sont affectés. Aussi, le périmètre de chaque Maison de la Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents. Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe technique de l'EMOP et/ou du chef de pôle EMOP de la Maison de Région, en lien avec les établissements d'enseignement. Conditions particulières du poste : - Non éligible au télétravail - Temps de travail annualisé - Permis B requis - Les horaires sont fixés selon les besoins du service - Déplacements quotidiens sur le périmètre d'action de l'EMOP - Poste basé au lycée de la Briquerie de Thionville Avantages sociaux : - Participation employeur à l'abonnement de transport collectif à hauteur de 75% et forfait mobilité durable - Participation employeur à une complémentaire santé (à partir de 57€ brut en fonction de la composition familiale) et prévoyance labellisées (jusqu'à 50€ brut) - Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire, complément indemnitaire annuel (présentéisme et engagement professionnel), supplément familial de traitement - CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, cinéma, vacances…) Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261020000009-agent-technique-specialise-revetement-finition-poste-n-9262?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove.La Région compte 5500 agents territoriaux qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments, etc.De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis aux élèves par les équipes de restauration (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire).Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des établissements et des agents qui y sont affectés.Aussi, le périmètre de chaque Maison de la Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents.Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe technique de l'EMOP et/ou du chef de pôle EMOP de la Maison de Région, en lien avec les établissements d'enseignement.Conditions particulières du poste :- Non éligible au télétravail- Temps de travail annualisé- Permis B requis- Les horaires sont fixés selon les besoins du service- Déplacements quotidiens sur le périmètre d'action de l'EMOP- Poste basé au lycée de la Briquerie de ThionvilleAvantages sociaux :- Participation employeur à l'abonnement de transport collectif à hauteur de 75% et forfait mobilité durable- Participation employeur à une complémentaire santé (à partir de 57€ brut en fonction de la composition familiale) et prévoyance labellisées (jusqu'à 50€ brut)- Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire, complément indemnitaire annuel (présentéisme et engagement professionnel), supplément familial de traitement- CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, cinéma, vacances…)Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261020000009-agent-technique-specialise-revetement-finition-poste-n-9262?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoir : Titre ou diplôme de niveau 3 (anciennement V) dans le bâtiment, ou expérience reconnue équivalente Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné Connaissances techniques liées à son domaine d’intervention Techniques de coupe, pose et dépose des ouvrages dans les différents types de revêtements et verre + lecture de plan Propriétés physiques des supports des revêtements et des verres et leurs caractéristiques mécaniques, thermiques, phoniques, etc. Notices d’entretien Techniques de signalisation de chantier Savoir-faire : Organisation méthodique du travail et gestion du temps Savoir rendre compte à sa hiérarchie Habileté manuelle Savoir-être : Rigueur Capacité à travailler en équipe Attitudes de service

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Pour candidater à cette offre, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous (CV et lettre de motivation obligatoires). Pour les fonctionnaires, merci de bien vouloir intégrer à la lettre de motivation, le dernier arrêté de situation administrative. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la maintenance du patrimoine des lycées de la Région Grand Est, qui accueillent près de 300 000 jeunes. Les agents techniques spécialisés interviennent sur les bâtiments pour assurer leur entretien, leur remise en état et leur sécurité d'usage, en appui des équipes d'établissement. Le périmètre de la Maison de la Région de Moselle, qui couvre un bassin d'environ vingt lycées, implique une activité régulière de déplacements et de travaux répartis sur plusieurs sites. Ces interventions contribuent directement à la qualité des conditions d'accueil et de travail des élèves et des agents.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. Il relève de la catégorie C, qui regroupe les fonctions d'exécution et de mise en œuvre technique, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la même catégorie ou, selon les parcours, vers des fonctions de encadrement technique ou de coordination d'équipe au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre titre ou diplôme de niveau 3 dans le bâtiment, ou détaillez précisément une expérience équivalente en pose, dépose et coupe de revêtements, car ces compétences techniques constituent le cœur du profil recherché.
Appuyez votre candidature sur des exemples concrets de chantiers où vous avez lu des plans et adapté les méthodes à la nature du support (sol, mur, verre), en précisant les contraintes thermiques, phoniques ou mécaniques rencontrées.
Illustrez votre organisation méthodique du travail par des éléments tangibles : planification d'interventions, respect des notices d'entretien, mise en place de la signalisation de chantier, afin de démontrer votre rigueur dans un environnement encadré par une hiérarchie technique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O067261020000009Fonction publique territoriale