FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 9 jours

Agent d'accompagnement de l'enfant F/H - LYON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Rhône (69), France (69)

Publication

20 octobre 2026

Date limite

19 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Poste localisé dans le 4ème et 6ème arrondissement La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance deux Agents d'accompagnement de l'Enfant F/H pour les crèches BELFORT et CHARMETTES. Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance participe activement à l’animation du territoire. Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales et 5 Relais Petite Enfance, offrant plus de 1820 places) s'animent au quotidien grâce au concours de plus de 850 agents municipaux. D’une capacité d’accueil de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et réparties sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vos missions sont les suivantes : - Vous accompagnez le développement de l'enfant - Vous accueillez les enfants et leurs familles - Vous participez à la préparation et à l’animation des activités avec les enfants - Vous nettoyez et désinfectez les locaux, les matériels et entretenez le linge - Vous gérez les stocks - Vous préparez les repas en l’absence de la cuisinière

Compétences attendues

Poste localisé dans le 4ème et 6ème arrondissementLa Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance deux Agents d'accompagnement de l'Enfant F/H pour les crèches BELFORT et CHARMETTES.Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance participe activement à l’animation du territoire.Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales et 5 Relais Petite Enfance, offrant plus de 1820 places) s'animent au quotidien grâce au concours de plus de 850 agents municipaux.D’une capacité d’accueil de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et réparties sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vos missions sont les suivantes :- Vous accompagnez le développement de l'enfant- Vous accueillez les enfants et leurs familles- Vous participez à la préparation et à l’animation des activités avec les enfants- Vous nettoyez et désinfectez les locaux, les matériels et entretenez le linge- Vous gérez les stocks- Vous préparez les repas en l’absence de la cuisinière

Profil attendu

Titulaire du CAP petite enfance, vous disposez de notions sur le développement et la psychologie de l'enfant et maitrisez les soins d’hygiène et de confort de l’enfant. Vous savez respecter des consignes ainsi que et les protocoles en matière d’hygiène et de sécurité. Vous présentez un intérêt pour la préparation des repas des enfants. Votre relationnel vous permet de vous intégrer avec facilité au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Implication, réactivité et capacité d’adaptation aux changements vous caractérisent, alors rejoignez une collectivité qui a fait de la petite Enfance l’une de ses priorités !

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261020001277-agent-accompagnement-enfant-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'agent d'accompagnement de l'enfant intervient au sein des établissements d'accueil du jeune enfant de la Ville de Lyon, où il travaille sous la responsabilité du directeur de crèche aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire. Son rôle consiste à accompagner le développement de chaque enfant au quotidien, à travers les temps d'accueil, les soins d'hygiène et de confort, les repas et les activités d'éveil. Il participe également à l'accueil des familles et à l'entretien des locaux et du matériel, dans le respect des protocoles sanitaires. Ces fonctions s'inscrivent dans la politique municipale de petite enfance, qui vise à offrir des conditions d'accueil sécurisantes et structurantes aux tout-petits.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie C, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui renvoie à deux voies d'accès distinctes dans la fonction publique territoriale. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution et d'application, avec des règles de carrière et de rémunération propres à ce niveau hiérarchique. Les possibilités d'évolution existent au sein du cadre d'emplois, notamment par la voie des concours internes ou de promotion, selon les dispositifs en vigueur.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des situations concrètes issues de votre pratique en structure d'accueil ou en stage, en particulier celles liées aux soins d'hygiène et de confort, qui sont au cœur des missions.
Valorisez votre capacité à appliquer des protocoles d'hygiène et de sécurité, en citant des exemples de désinfection ou de respect de consignes précises.
Préparez des éléments sur votre intérêt pour la préparation des repas des enfants (diététique, adaptation selon l'âge), ainsi que sur votre expérience du travail en équipe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261020001277Fonction publique territoriale