FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 9 jours
Affuteur et vestiairiste (h/f) - Asnières-sur-Seine
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
20 octobre 2026
Date limite
19 décembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
Service : Direction des Sports et de la Vie Associative
Rattachement hiérarchique : Responsable de la patinoire
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d’emplois : Adjoint Technique/Agent de maitrise
Quelles seront vos missions ?
Accueil et distribution des patins à glace au public, centre de loisirs et aux scolaires.
Entretien des patins à glace (dont affutage) et des locaux (vestiaires, sanitaires, local affutage...)
Entretien général du parc de patins et accessoires (désinfection, réparation)
Mise en place de la séparation de piste durant les vacances scolaires
Gestion du parc de patins, casques et protections.
Contrôle / maintien de l’état de propreté des locaux
Signaler tout désordre à sa hiérarchie
Collaboration avec l’agent de piste les soirs de matchs
Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?
- Voie statutaire ou contractuelle
- Temps de travail annualisé sur la base de 35h – cycle de 2 semaines - travail un samedi sur 2
Semaine 1 : lundi- jeudi et vendredi de 12h30 à 17h30 et de 18h30 à 23h30
Semaine 2 : mardi-mercredi-samedi et dimanche de 12h30 à 17h30 et de 18h30 à 23h30
Compétences attendues
Service : Direction des Sports et de la Vie AssociativeRattachement hiérarchique : Responsable de la patinoireFilière : TechniqueCatégorie : CCadre d’emplois : Adjoint Technique/Agent de maitriseQuelles seront vos missions ?Accueil et distribution des patins à glace au public, centre de loisirs et aux scolaires.Entretien des patins à glace (dont affutage) et des locaux (vestiaires, sanitaires, local affutage...)Entretien général du parc de patins et accessoires (désinfection, réparation)Mise en place de la séparation de piste durant les vacances scolairesGestion du parc de patins, casques et protections.Contrôle / maintien de l’état de propreté des locauxSignaler tout désordre à sa hiérarchieCollaboration avec l’agent de piste les soirs de matchs Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?- Voie statutaire ou contractuelle- Temps de travail annualisé sur la base de 35h – cycle de 2 semaines - travail un samedi sur 2Semaine 1 : lundi- jeudi et vendredi de 12h30 à 17h30 et de 18h30 à 23h30 Semaine 2 : mardi-mercredi-samedi et dimanche de 12h30 à 17h30 et de 18h30 à 23h30
Profil attendu
Vous reconnaissez-vous ?
Connaissance des techniques d’entretien,
Sens du service public,
Qualités d’accueil du public,
Disponibilité,
Rigueur et ponctualité.
Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?
Les avantages financiers :
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
- Dès 6 mois d'ancienneté, adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
- EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel
- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivationà l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
1 place de l'Hôtel de Ville
B.P. 20217
92602 Asnières-sur-Seine
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Comprendre ce poste
Le poste d'affuteur et vestiairiste s'inscrit dans le fonctionnement d'une patinoire municipale, équipement placé sous la responsabilité de la Direction des Sports et de la Vie Associative. Il assure la mise à disposition du matériel de glisse au public, aux centres de loisirs et aux établissements scolaires, ainsi que la préparation et la maintenance de ce parc. Au quotidien, l'agent entretient et affûte les patins, gère les casques et protections, veille à la propreté des vestiaires et sanitaires, et signale tout désordre à sa hiérarchie. Il contribue ainsi directement à la qualité de l'accueil et à la sécurité des usagers d'un équipement sportif public.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, sur un emploi de catégorie C du cadre d'emplois des adjoints techniques (avec référence aux agents de maîtrise). Le temps de travail est annualisé sur 35 heures hebdomadaires selon un cycle de deux semaines, incluant un samedi sur deux, ce qui suppose une bonne disponibilité. Dans la filière technique territoriale, la catégorie C ouvre des possibilités d'évolution via les concours internes et les promotions, notamment vers les grades de la catégorie B.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience concrète d'entretien de matériel (affûtage, réparation, désinfection) en citant des exemples précis, car c'est le cœur technique du poste.
- Valorisez votre expérience de l'accueil de publics variés, notamment de jeunes enfants et de groupes scolaires, qui implique patience et sens de l'organisation.
- Soulignez votre disponibilité pour les samedis et les soirées de match, éléments déterminants dans le fonctionnement de l'équipement.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O092261020000259Fonction publique territoriale