Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
20 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Entretien des espaces verts :
* Entretien des différents types d'espaces verts, massifs fleuris et arbustifs
* Taille des arbustes, haies, rosiers, plantes vivaces et surveillance de la flore
* Entretien des espaces engazonnés : Tonte, scarification, apport d'engrais, débroussaillage des bordures
* Entretien des voies de circulation des parcs (stabilisés ou surface minérale) et désherbage
* Ramassage des feuilles
* Ratissage des bacs à sables
* Nettoyage des espaces verts
* Arrosage
Quelles seront vos missions ?
Le jardinier assure l'entretien, le fleurissement et la mise en valeur des espaces verts publics, squares, parcs et jardins communaux. Représentant direct des services municipaux sur le terrain, il assure les missions de qualité de service public, d'embellissement et d'amélioration des qualités paysagères de la ville. Le jardinier devra également participer à la proposition des modalités de fleurissement ou d'aménagement de façon à créer une véritable identité à son site d'affectation.
Activités principales :
Entretien des espaces verts :
* Entretien des différents types d'espaces verts, massifs fleuris et arbustifs
* Taille des arbustes, haies, rosiers, plantes vivaces et surveillance de la flore
* Entretien des espaces engazonnés : Tonte, scarification, apport d'engrais, débroussaillage des bordures
* Entretien des voies de circulation des parcs (stabilisés ou surface minérale) et désherbage
* Ramassage des feuilles
* Ratissage des bacs à sables
* Nettoyage des espaces verts
* Arrosage
Création d'espaces verts :
* Fleurissement de la ville : travaux de plantation, de création, confection de massifs arbustifs et floraux, comprenant le travail du sol, la plantation, la mise en place de paillage, l'arrosage, binage et désherbage
* Création de gazon, massifs de vivaces, massifs arbustifs, plantation d'arbres
Entretien du matériel :
* Entretien courant du matériel et des locaux professionnels
Activités secondaires :
* Surveillance du patrimoine (végétaux, jeux, clôture, etc...)
* Renfort d'équipes
* Recherche de nouveautés et propositions d'amélioration
* Interventions ponctuelles dans les Jardins partagés et jardins pédagogiques
* Préparation des EV accueillant des manifestations
* Participation occasionnelle et obligatoire au minimum un week-end par an, aux manifestations internes et/ou des autres services (montage, préparation, animation)
Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?
* Voie statutaire et contractuelle
* Cycle horaire de 37h30/semaine
* 25 CA+ 15 jours de RTT + 2 jours de fractionnement par année civile
Compétences attendues
Entretien des espaces verts : * Entretien des différents types d'espaces verts, massifs fleuris et arbustifs * Taille des arbustes, haies, rosiers, plantes vivaces et surveillance de la flore * Entretien des espaces engazonnés : Tonte, scarification, apport d'engrais, débroussaillage des bordures * Entretien des voies de circulation des parcs (stabilisés ou surface minérale) et désherbage * Ramassage des feuilles * Ratissage des bacs à sables * Nettoyage des espaces verts * ArrosageQuelles seront vos missions ?Le jardinier assure l'entretien, le fleurissement et la mise en valeur des espaces verts publics, squares, parcs et jardins communaux. Représentant direct des services municipaux sur le terrain, il assure les missions de qualité de service public, d'embellissement et d'amélioration des qualités paysagères de la ville. Le jardinier devra également participer à la proposition des modalités de fleurissement ou d'aménagement de façon à créer une véritable identité à son site d'affectation.Activités principales : Entretien des espaces verts : * Entretien des différents types d'espaces verts, massifs fleuris et arbustifs * Taille des arbustes, haies, rosiers, plantes vivaces et surveillance de la flore * Entretien des espaces engazonnés : Tonte, scarification, apport d'engrais, débroussaillage des bordures * Entretien des voies de circulation des parcs (stabilisés ou surface minérale) et désherbage * Ramassage des feuilles * Ratissage des bacs à sables * Nettoyage des espaces verts * ArrosageCréation d'espaces verts : * Fleurissement de la ville : travaux de plantation, de création, confection de massifs arbustifs et floraux, comprenant le travail du sol, la plantation, la mise en place de paillage, l'arrosage, binage et désherbage * Création de gazon, massifs de vivaces, massifs arbustifs, plantation d'arbresEntretien du matériel : * Entretien courant du matériel et des locaux professionnelsActivités secondaires : * Surveillance du patrimoine (végétaux, jeux, clôture, etc...) * Renfort d'équipes * Recherche de nouveautés et propositions d'amélioration * Interventions ponctuelles dans les Jardins partagés et jardins pédagogiques * Préparation des EV accueillant des manifestations * Participation occasionnelle et obligatoire au minimum un week-end par an, aux manifestations internes et/ou des autres services (montage, préparation, animation)Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ? * Voie statutaire et contractuelle * Cycle horaire de 37h30/semaine * 25 CA+ 15 jours de RTT + 2 jours de fractionnement par année civile
Profil attendu
Vous reconnaissez vous ?
* Diplôme horticole ou en « aménagement paysager » (CAP, BEPA)
* Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts
* Connaissance de la gestion différenciée
* Capacité à réaliser des plantations selon des plans fournis et maîtrise des techniques de plantation selon les différents types de végétaux
* Connaissance du végétal et reconnaissance des espèces ornementales
* Manipulation des engins à moteur
* Rigueur et organisation
* Intérêt avéré pour le service public
* Capacité à travailler en équipe et en extérieur
* Savoir travailler en sécurité pour soi-même, son équipe, et pour les usagers
* Expérience appréciée
* Permis B indispensable
* CACES nacelle, CACES mini-pelle appréciés
Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?
Les avantages financiers :
\- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
\- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
\- Adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
\- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
\- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
\- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
\- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
\- EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel
\- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
https://jobaffinity.fr/apply/r3tvrtxbj9zibf7zyd
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
Comprendre ce poste
Le jardinier territorial intervient au sein des services espaces verts de la commune, chargés de l'entretien et de la mise en valeur des parcs, squares et jardins publics. Son action contribue directement au cadre de vie des habitants et à l'image paysagère de la ville. Au quotidien, il alterne travaux de taille, tonte, désherbage, plantations et arrosage, tout en veillant à la sécurité des usagers et à l'état sanitaire de la végétation. Il participe aussi à la réflexion sur le fleurissement et l'aménagement des sites qui lui sont confiés.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que les candidatures peuvent relever d'un concours ou d'un recrutement sur contrat selon le profil. Positionné en catégorie C, il correspond à un niveau d'exécution opérationnelle, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement d'équipe ou de spécialisation, par exemple en gestion différenciée ou en production végétale, à condition de se former et de développer son expérience.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre pratique concrète des engins motorisés (débroussailleuse, tondeuse, taille-haie) en précisant les habilitations ou formations de sécurité dont vous disposez.
- Illustrez votre connaissance du végétal par des exemples d'espèces que vous avez entretenues ou plantées, et de la gestion différenciée si vous l'avez pratiquée.
- Préparez des éléments démontrant votre capacité à travailler en équipe et en extérieur, notamment en lien avec des consignes de sécurité et des plans de plantation.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O092261020000309Fonction publique territoriale