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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 9 jours

Intervenant social (H/F) - CCAS D'ANCENIS-SAINT GEREON

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
20 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

OFFRE D’EMPLOI Le CCAS d’Ancenis-Saint-Géréon recrute : Intervenant.e social.e (H/F) Cadre d’emplois de catégorie B / Temps complet Rattaché·e à la Directrice du CCAS/ service solidarité, vous serez contribuerez à l’accès aux droits des usagers et participerez à la lutte contre les exclusions des publics fragilisés. Vous serez également chargé.e d’assurer la référence logement au sein du service. MISSIONS : - Accueillir physiquement et téléphoniquement le public (informer et orienter) - Assurer la gestion et le suivi des dossiers d’aide sociale légale - Assurer le suivi des dossiers en cas d’absence du binôme - Délivrer les aides définies par le Conseil d’Administration du CCAS aux personnes attributaires : Pass-Loisirs, aides aux activités extra-scolaires, aides aux voyages scolaires…, chèques cadeaux RSA… - Logement d’urgence : présenter les demandes en commission, réaliser les états des lieux et le suivi des dossiers - Logement social : assurer la gestion et le suivi des dossiers des demandes de logement sociale, effectuer des propositions de candidatures aux bailleurs - Assurer la gestion et le suivi de dossiers divers : accueil des itinérants (relations avec les groupes de bénévoles), téléassistance, élections de domicile, registre canicule, … - Relations avec les partenaires de l’action sociale et du logement sur le territoire de la commune. - Intervenir en soutien à la responsable pour la préparation et le suivi du CA

Compétences attendues

OFFRE D’EMPLOI Le CCAS d’Ancenis-Saint-Géréon recrute : Intervenant.e social.e (H/F) Cadre d’emplois de catégorie B / Temps completRattaché·e à la Directrice du CCAS/ service solidarité, vous serez contribuerez à l’accès aux droits des usagers et participerez à la lutte contre les exclusions des publics fragilisés. Vous serez également chargé.e d’assurer la référence logement au sein du service.MISSIONS :-Accueillir physiquement et téléphoniquement le public (informer et orienter)-Assurer la gestion et le suivi des dossiers d’aide sociale légale-Assurer le suivi des dossiers en cas d’absence du binôme-Délivrer les aides définies par le Conseil d’Administration du CCAS aux personnes attributaires : Pass-Loisirs, aides aux activités extra-scolaires, aides aux voyages scolaires…, chèques cadeaux RSA…-Logement d’urgence : présenter les demandes en commission, réaliser les états des lieux et le suivi des dossiers-Logement social : assurer la gestion et le suivi des dossiers des demandes de logement sociale, effectuer des propositions de candidatures aux bailleurs-Assurer la gestion et le suivi de dossiers divers : accueil des itinérants (relations avec les groupes de bénévoles), téléassistance, élections de domicile, registre canicule, …-Relations avec les partenaires de l’action sociale et du logement sur le territoire de la commune.-Intervenir en soutien à la responsable pour la préparation et le suivi du CA

Profil attendu

RÉMUNÉRATION : traitement indiciaire + régime indemnitaire CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : • Un poste utile et concret : vous contribuez directement à la réalisation des projets de la collectivité et à la qualité du service rendu aux habitants. • 46 jours de repos/an (CP + RTT) selon le cycle de travail • Participation employeur de 75% frais de transport publics • Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc… • Accès à la restauration collective • Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, …) • Participation employeur mutuelle et prévoyance

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

POSTE À POURVOIR À COMPTER DU : dès que possible CANDIDATURE A ENVOYER AVANT LE : 12 novembre 2026 JURY DE RECRUTEMENT : 19 novembre (matin) POSTULER Candidatures à adresser avant le 12 novembre 2026 : Par courrier : Monsieur le Président du CCAS d’Ancenis-Saint-Géréon Direction des Ressources Humaines - Place Foch - 44150 Ancenis-Saint-Géréon En ligne : sur le site internet de la ville Rubrique « La ville recrute » Ou par mail : [email protected] Contact : Miguelle BARTHEL – Responsable Pôle Solidarité – Tel : 02.40.83.86.82

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Comprendre ce poste

Le poste de chargé d'intervention sociale et familiale s'inscrit au sein du service solidarité d'un centre communal d'action sociale, structure chargée de mettre en œuvre, à l'échelle locale, une partie de l'action sociale de proximité. Le titulaire du poste intervient auprès de publics fragilisés pour faciliter l'accès à leurs droits et contribuer à la lutte contre les exclusions. Au quotidien, les missions combinent accueil et orientation du public, instruction et suivi de dossiers d'aide sociale, gestion de dispositifs d'aide financière et traitement des demandes de logement, en lien étroit avec les autres professionnels du service. Ce métier constitue un maillon important de l'accompagnement de première ligne, au contact direct des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que les candidatures issues d'un concours de la fonction publique territoriale et celles de personnes recrutées sur contrat sont toutes deux recevables. Relevant de la catégorie B, il implique un niveau d'autonomie dans l'instruction des dossiers et la responsabilité de leur suivi. Dans la fonction publique territoriale, ce cadre d'emplois offre des perspectives d'évolution, notamment par la voie de la promotion interne ou de la préparation à des concours de catégorie B supérieure.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience de l'accueil de publics en difficulté et votre connaissance des dispositifs d'aide sociale légale, en citant des exemples concrets de dossiers instruits ou de situations d'orientation traitées.
  • Préparez-vous à évoquer la gestion du logement, qu'il s'agisse de logement d'urgence ou de logement social, en vous renseignant sur les acteurs locaux et les procédures de commission.
  • Soulignez votre capacité à travailler en binôme et à assurer la continuité du suivi des dossiers en cas d'absence, un point central dans un service de proximité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044260803001314Fonction publique territoriale

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