Adjoint au chef du service mise en œuvre des formations (H/F) - SIS du Bas-Rhin

Comprendre ce poste

Le SIS (service d'incendie et de secours) du Bas-Rhin, placé sous l'autorité du SDIS, assure la formation de ses sapeurs-pompiers professionnels et volontaires à travers l'École départementale d'incendie et de secours (EDIS). Ce poste d'adjoint au chef du service de mise en œuvre des formations s'inscrit dans cette chaîne pédagogique : il s'agit de traduire les besoins identifiés par la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en actions de formation concrètes. Au quotidien, la fonction combine conception et actualisation de documents pédagogiques, planification annuelle, logistique des sessions et évaluation de l'efficacité des dispositifs. Elle contribue directement à la préparation opérationnelle des agents qui interviennent au service de la population.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui indique un recrutement par voie statutaire et non par simple contrat. La catégorie A correspond à un niveau de responsabilité d'encadrement et de conception, et le grade de capitaine requis pour candidater situe l'emploi dans la filière des officiers de sapeurs-pompiers. Les perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale existent, notamment vers des fonctions de direction de formation ou d'encadrement supérieur.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant des réalisations concrètes en matière de conception ou de mise à jour de référentiels de formation, en précisant les publics visés et les résultats observés.
• Appuyez votre candidature sur une bonne connaissance des textes régissant la formation des sapeurs-pompiers, en citant les référentiels et arrêtés que vous avez déjà appliqués.
• Illustrez vos qualités relationnelles par des exemples de coopération avec des partenaires institutionnels, comme les universités, les organismes de formation ou d'autres services publics.