Agent/e d'entretien - EPAGE DOUBS DESSOUBRE

Comprendre ce poste

Le ou la chargé(e) d'entretien des locaux assure la propreté et l'hygiène des bureaux administratifs d'une collectivité ou d'un établissement public. Au quotidien, il s'agit de nettoyer les sols, le mobilier, les sanitaires et les espaces de restauration, de vider et trier les déchets, puis d'aérer les pièces et de réapprovisionner les consommables. Ce travail, souvent réalisé en dehors des heures de présence du public ou des agents, conditionne le confort et la sécurité sanitaire de ceux qui travaillent dans les locaux. Il s'inscrit dans le fonctionnement quotidien du service public, où la qualité des espaces de travail est un élément à part entière de la continuité de l'action administrative.

Le recrutement dans ce cadre

L'offre est ouverte aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui permet à des profils issus de différents parcours de postuler. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches, avec des possibilités d'évolution au sein des cadres d'emplois de catégorie C, notamment par la voie de la formation professionnelle et des concours internes ouverts à ce niveau.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant toute expérience en entretien de locaux professionnels, en précisant les types de surfaces traitées, les produits et matériels utilisés et les méthodes de travail appliquées.
• Illustrez l'autonomie et la rigueur demandées par des exemples concrets : gestion d'un planning de passage, respect de protocoles d'hygiène, travail sans supervision directe.
• Soulignez votre sens de l'observation et votre capacité à signaler une anomalie (fuite, panne, consommables manquants), compétence importante dans un établissement où l'agent est un relais de terrain.