FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 9 jours

Agent de gestion comptable - renfort - CC CHINON VIENNE ET LOIRE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Indre et Loire (37), France (37)

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

20 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Finances publiques

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

La communauté de communes Chinon Vienne et Loire située au sud-ouest de l’agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance, …). Le service finances, composé de 11 agents, est un service commun entre la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire, le CIAS et la Ville de Chinon. Intégrer notre collectivité, c’est rejoindre une équipe financière dynamique et solidaire, dans un environnement collaboratif où l’entraide, la polyvalence et la qualité du service public sont des valeurs essentielles. - Suivi des bons de commandes et des engagements. - Mandatement des dépenses. - Suivi et gestion des consommables. - Mise à jour et suivi de tableaux de gestion. - Participation au bon fonctionnement de la chaîne comptable.

Compétences attendues

La communauté de communes Chinon Vienne et Loire située au sud-ouest de l’agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance, …).Le service finances, composé de 11 agents, est un service commun entre la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire, le CIAS et la Ville de Chinon. Intégrer notre collectivité, c’est rejoindre une équipe financière dynamique et solidaire, dans un environnement collaboratif où l’entraide, la polyvalence et la qualité du service public sont des valeurs essentielles.- Suivi des bons de commandes et des engagements.- Mandatement des dépenses.- Suivi et gestion des consommables.- Mise à jour et suivi de tableaux de gestion.- Participation au bon fonctionnement de la chaîne comptable.

Profil attendu

- Expérience en comptabilité. - Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Rigueur, sens de l’organisation et autonomie. - Bon esprit d’équipe et qualités relationnelles. - Connaissance de la comptabilité publique et/ou de la règlementation en matière de marchés publics seraient un plus.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Transmettre votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 6 novembre 2026 - Soit en vous connectant sur le site internet : chinonvienneloire.nos-recrutements.fr - Soit par courrier à : M. Le Président - Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire 32 rue Marcel Vignaud – 37420 AVOINE Renseignements complémentaires : Direction des Finances : Mme DINAHET 02.18.07.90.14 / Mme LEROY - 02 47 95 95 50 Chargée du recrutement et de la mobilité - Madame MORICEAU-MAGUY : 02 47 93 78 89 - [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Un agent de gestion comptable en EPCI intervient au cœur de la chaîne financière de la collectivité : il assure l'exécution des dépenses, de l'engagement jusqu'au mandatement, dans le respect des règles de la comptabilité publique. Au quotidien, il traite les bons de commande, vérifie la conformité des pièces justificatives et alimente les tableaux de suivi qui permettent aux élus et aux responsables de piloter le budget. Ce rôle, souvent discret, garantit la régularité et la traçabilité de l'action publique locale. Dans une structure mutualisée, il contribue aussi à la fluidité des échanges entre services.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi ouvert aux seuls contractuels, qui relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'exécution. Le recrutement se fait donc sur dossier et entretien, et non par concours. Les parcours d'évolution existent via les concours de la filière administrative, notamment adjoint administratif puis rédacteur, à condition de justifier de l'expérience et des diplômes requis.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience concrète en engagement, mandatement ou suivi budgétaire, en précisant le logiciel financier utilisé et le volume de pièces traitées.
Illustrez votre rigueur par des exemples chiffrés ou des situations où vous avez détecté et corrigé une erreur, car la fiabilité des écritures est au cœur du poste.
Renseignez-vous sur les grands principes de la comptabilité publique (nomenclature M57 ou M14 selon les collectivités) et sur le Code de la commande publique, qui constituent un atout explicite dans l'annonce.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O037261020000310Fonction publique territoriale