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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 9 jours

Chargé de projet - COM. COM. ALSACE RHIN BRISACH

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Haut Rhin (68), France (68)
Publication
20 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES ALSACE RHIN BRISACH Recrute Un(e) chargé(e) de projet Service comptabilité Cadre d'emplois des adjoints administratifs. L’agent aura pour missions principales : - Participer aux travaux de fiabilisation de l'inventaire (rapprochement actif/trésorerie) et contribuer à l'amélioration de la qualité comptable de la collectivité ; - Assurer un appui à la gestion budgétaire et comptable du budget principal de la CCARB et, selon les besoins, des budgets annexes ; - Participer à la préparation des documents budgétaires et du Compte Financier Unique (CFU) ; - Assurer le traitement comptable courant de l'exécution budgétaire : engagements, mandatements, émissions de titres et suivi des opérations comptables.

Compétences attendues

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES ALSACE RHIN BRISACHRecrute Un(e) chargé(e) de projet Service comptabilitéCadre d'emplois des adjoints administratifs.L’agent aura pour missions principales :- Participer aux travaux de fiabilisation de l'inventaire (rapprochement actif/trésorerie) et contribuer à l'amélioration de la qualité comptable de la collectivité ;- Assurer un appui à la gestion budgétaire et comptable du budget principal de la CCARB et, selon les besoins, des budgets annexes ;- Participer à la préparation des documents budgétaires et du Compte Financier Unique (CFU) ;- Assurer le traitement comptable courant de l'exécution budgétaire : engagements, mandatements, émissions de titres et suivi des opérations comptables.

Profil attendu

Savoir : Maîtrise des applicatifs et logiciels comptables et bureautiques Maîtrise Réglementation de la comptabilité publique/ Nomenclatures comptables M4, M57 Notions de méthodes d'analyse et de calcul de coûts Maîtrise des règles de gestion du patrimoine Principes de fonctionnement des EPCI et des processus de décisions Savoir-être : Rigoureux Organisé Réactif Autonome Doté de bonnes qualités relationnelles Savoir travailler en équipe et collaborer avec les services Pédagogie Savoir-faire : Mettre en œuvre les savoirs énoncés ci-dessous Respecter les délais Prendre des responsabilités Rendre compte Prendre des initiatives Identifier et corriger un dysfonctionnement

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Rémunération Statutaire selon le cadre d’emploi Régime indemnitaire RIFSEEP : - Indemnité mensuelle en lien avec le répertoire des emplois - CIA : complément indemnitaire annuel. Titres restaurant (valeur faciale 9 € par jour participation employeur à hauteur de 60% soit 5.40 €), participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle 28 €/mois, prévoyance 25 € /mois). Collectivité adhérente au CNAS. Postuler Merci d'adresser, dans les meilleurs délais, votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à la Direction des Ressources Humaines : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du service comptabilité de la communauté de communes Alsace Rhin Brisach, un établissement public de coopération intercommunale chargé de mutualiser des compétences entre communes membres. La fonction consiste à garantir la régularité et la fiabilité des écritures qui retracent l'activité financière de la collectivité. Au quotidien, le titulaire participe à la tenue de l'inventaire, au suivi de l'exécution budgétaire et à la préparation des documents soumis aux élus. Ce travail, souvent discret, conditionne la transparence des comptes publics et la capacité de la collectivité à piloter ses projets.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, sur le cadre d'emplois des adjoints administratifs, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond à des missions d'exécution et d'application, avec une progression possible vers des grades supérieurs, notamment par voie de concours ou d'examen professionnel. Les passerelles vers la catégorie B restent ouvertes à qui développe une expertise comptable approfondie.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète de la nomenclature M57 ou M4, en précisant le type de collectivité concernée et les opérations réalisées (mandatements, titres, rattachements).
  • Décrivez des situations de rapprochement entre inventaire et comptabilité ou trésorerie, car la fiabilisation de l'actif constitue une mission centrale du poste.
  • Illustrez votre autonomie et votre sens des délais par des exemples chiffrés, comme un volume de pièces traitées ou une clôture réalisée dans les temps.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O068261020000117Fonction publique territoriale

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