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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 9 jours

Policier municipal (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL DE SULLY

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Loiret (45), France (45)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
20 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Placé(e) sous l’autorité du Vice-Président en charge de la protection des populations et du Responsable du service de police intercommunale, vous veillerez au respect de l’application des pouvoirs de police du maire en matière de bon ordre, de sûreté, de sécurité, de tranquillité et de salubrité publiques dans le cadre d’une police de proximité. Missions principales : - Surveillance générale du territoire - Surveillance des bâtiments communaux - Surveillance des établissements scolaires - Surveillance des manifestations - Lutte contre les incivilités routières - Contrôle de vitesse - Application des arrêtés du maire - Prévention routière - - Patrouille occasionnelle de soirée et de nuit - Gestion des conflits - Vidéo-protection - Urbanisme - Lutte contre les dépôts sauvages

Compétences attendues

Placé(e) sous l’autorité du Vice-Président en charge de la protection des populations et du Responsable du service de police intercommunale, vous veillerez au respect de l’application des pouvoirs de police du maire en matière de bon ordre, de sûreté, de sécurité, de tranquillité et de salubrité publiques dans le cadre d’une police de proximité.Missions principales : - Surveillance générale du territoire - Surveillance des bâtiments communaux - Surveillance des établissements scolaires - Surveillance des manifestations - Lutte contre les incivilités routières - Contrôle de vitesse - Application des arrêtés du maire - Prévention routière -- Patrouille occasionnelle de soirée et de nuit - Gestion des conflits - Vidéo-protection - Urbanisme - Lutte contre les dépôts sauvages

Profil attendu

Profil : -Sens du service public - Bonnes connaissances des réglementations - Maîtrise des écrits relatifs à l’ensemble des missions - Dynamique et motivé - Rigueur et discrétion - Esprit d’équipe - Sens de l’écoute et du dialogue - Esprit d’initiative - Disponibilité - Connaissance de l’outil informatique - Permis B et A (moto facultatif) - Armement de catégorie B et D Temps de travail : 35 h ou 39 h (avec RTT)/semaine Travail le week end selon le planning des manifestations Rémunération : Statutaire + ISFE 30% + IHTS + CNAS + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + Amicale du personnel

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Candidature (lettre de motivation, CV, les deux dernières fiches d’évaluation) à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Sully au n°28 route des Bordes à Bonnée (45460) Ou par mail à [email protected] Pour tout renseignement : M. Sylvain CHATELAIN – Chef de service au 06.07.91.21.83 ou [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'agent local de tranquillité publique intervient au sein de la police intercommunale, un service chargé de faire appliquer les pouvoirs de police du maire dans leur dimension de proximité. Son rôle consiste à assurer la sûreté, la tranquillité et la salubrité sur le territoire, en combinant surveillance, prévention et contrôle. Au quotidien, les missions couvrent la surveillance des bâtiments et des établissements scolaires, l'encadrement de manifestations, la lutte contre les incivilités routières ainsi que les dépôts sauvages, sans oublier la gestion des conflits du voisinage et l'exploitation du dispositif de vidéoprotection. Le métier relève d'une présence visible sur le terrain, au service des habitants et des élus.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est proposé en catégorie C, réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui signifie qu'une candidature suppose soit un statut de fonctionnaire territorial, soit la réussite préalable à un concours de la filière police municipale. Le cadre d'emploi de catégorie C ouvre des possibilités de promotion interne et de progression de carrière au sein de la fonction publique territoriale, notamment vers des fonctions d'encadrement de proximité ou de coordination.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience concrète de la gestion de conflits ou de la médiation, car elle sollicite à la fois l'écoute, le dialogue et la prise de décision en situation tendue.
  • Préparer une connaissance solide des pouvoirs de police du maire et des arrêtés municipaux, en s'appuyant sur des exemples précis d'application dans le cadre d'une police de proximité.
  • Soigner la rédaction des documents écrits, qui constituent une part importante du travail (rapports, procès-verbaux, comptes rendus), en joignant si possible un exemple représentatif de production écrite.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O045261020000741Fonction publique territoriale

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