Policier municipal (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL DE SULLY
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
L'agent local de tranquillité publique intervient au sein de la police intercommunale, un service chargé de faire appliquer les pouvoirs de police du maire dans leur dimension de proximité. Son rôle consiste à assurer la sûreté, la tranquillité et la salubrité sur le territoire, en combinant surveillance, prévention et contrôle. Au quotidien, les missions couvrent la surveillance des bâtiments et des établissements scolaires, l'encadrement de manifestations, la lutte contre les incivilités routières ainsi que les dépôts sauvages, sans oublier la gestion des conflits du voisinage et l'exploitation du dispositif de vidéoprotection. Le métier relève d'une présence visible sur le terrain, au service des habitants et des élus.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est proposé en catégorie C, réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui signifie qu'une candidature suppose soit un statut de fonctionnaire territorial, soit la réussite préalable à un concours de la filière police municipale. Le cadre d'emploi de catégorie C ouvre des possibilités de promotion interne et de progression de carrière au sein de la fonction publique territoriale, notamment vers des fonctions d'encadrement de proximité ou de coordination.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète de la gestion de conflits ou de la médiation, car elle sollicite à la fois l'écoute, le dialogue et la prise de décision en situation tendue.
- Préparer une connaissance solide des pouvoirs de police du maire et des arrêtés municipaux, en s'appuyant sur des exemples précis d'application dans le cadre d'une police de proximité.
- Soigner la rédaction des documents écrits, qui constituent une part importante du travail (rapports, procès-verbaux, comptes rendus), en joignant si possible un exemple représentatif de production écrite.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.