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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 9 jours

UN AGENT DE POLICE MUNICIPALE TDM 2026-073 (H/F)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Vendée (85), France (85)
Publication
20 octobre 2026
Date limite
23 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Le pôle Proximité a pour mission d’apporter une qualité de service public au quotidien auprès de l’ensemble des habitants. Parmi ses directions, la direction de la Police Municipale Intercommunale composée de 8 agents, a pour mission, depuis sa création effective en 2017, d’assurer le maintien de la sécurité et de la tranquillité publique au service des 9 communes du territoire de Terres de Montaigu, en collaboration avec les différentes forces de l’ordre. Comme l’ensemble des directions du pôle, elle assure un lien de proximité avec les habitants, dans les actions de prévention qu’elle propose et dans les réponses qu’elle apporte aux usagers. Elle travaille en collaboration avec de nombreux services municipaux et communautaires (événementiel, technique, environnement, social etc.) dans un rôle d’appui ou d’expertise sur les questions de sécurité et de salubrité. Elle a, de ce fait, un rôle essentiel dans le quotidien des habitants. Depuis le 1er juillet 2024, l’ensemble des maires de Terres de Montaigu a acté la sécurité du territoire comme un sujet prioritaire en renforçant son plan d’actions dans le cadre d’un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance pour mieux collaborer avec les différents acteurs sur ces thématiques et en dédiant de nouveaux moyens à sa police municipale intercommunale : augmentation progressive des effectifs sur 3 ans, armement adapté aux nocturnes, vidéoprotection et nouveaux locaux d’ici 2029. ______________________ Contexte. Suite au départ à la retraite d'un agent après plusieurs années d’engagement, la collectivité recherche un agent de police municipale afin de poursuivre les missions de service public au sein du territoire. Descriptif de votre poste. Sous l’autorité du Responsable de la Police Municipale Intercommunale, vous exercerez les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurerez également une relation de proximité avec la population. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085261020000960-agent-police-municipale-tdm-2026-073?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le pôle Proximité a pour mission d’apporter une qualité de service public au quotidien auprès de l’ensemble des habitants. Parmi ses directions, la direction de la Police Municipale Intercommunale composée de 8 agents, a pour mission, depuis sa création effective en 2017, d’assurer le maintien de la sécurité et de la tranquillité publique au service des 9 communes du territoire de Terres de Montaigu, en collaboration avec les différentes forces de l’ordre. Comme l’ensemble des directions du pôle, elle assure un lien de proximité avec les habitants, dans les actions de prévention qu’elle propose et dans les réponses qu’elle apporte aux usagers. Elle travaille en collaboration avec de nombreux services municipaux et communautaires (événementiel, technique, environnement, social etc.) dans un rôle d’appui ou d’expertise sur les questions de sécurité et de salubrité. Elle a, de ce fait, un rôle essentiel dans le quotidien des habitants. Depuis le 1er juillet 2024, l’ensemble des maires de Terres de Montaigu a acté la sécurité du territoire comme un sujet prioritaire en renforçant son plan d’actions dans le cadre d’un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance pour mieux collaborer avec les différents acteurs sur ces thématiques et en dédiant de nouveaux moyens à sa police municipale intercommunale : augmentation progressive des effectifs sur 3 ans, armement adapté aux nocturnes, vidéoprotection et nouveaux locaux d’ici 2029.______________________Contexte.Suite au départ à la retraite d'un agent après plusieurs années d’engagement, la collectivité recherche un agent de police municipale afin de poursuivre les missions de service public au sein du territoire.Descriptif de votre poste.Sous l’autorité du Responsable de la Police Municipale Intercommunale, vous exercerez les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurerez également une relation de proximité avec la population.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085261020000960-agent-police-municipale-tdm-2026-073?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Vous disposez d’une première expérience réussie en Police Municipale, vous connaissez les réglementations en matière de pouvoirs de Police du Maire, du Code de la Route, ainsi que les procédures judiciaires et administratives. Dynamique et doté d’une bonne condition physique, vous savez analyser, gérer et appréhender différentes situations. Vous faites preuve de discernement et de maîtrise de soi. Vos compétences rédactionnelles et à rendre compte sont essentielles. Vous avez le sens du service public et savez à la fois travailler seul et en équipe. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux de communication et maitrisez les différents logiciels bureautiques courants.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085261020000960-agent-police-municipale-tdm-2026-073?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'agent de police municipale intercommunale exerce une mission de sécurité et de tranquillité publique au service de plusieurs communes, en lien étroit avec les forces de l'ordre nationales. Au quotidien, il assure une présence de terrain, des actions de prévention et la réponse aux sollicitations des habitants, tout en apportant une expertise aux services municipaux et communautaires sur les questions de sécurité et de salubrité. Son rôle de proximité en fait un interlocuteur visible du service public dans la vie locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est réservé aux fonctionnaires ainsi qu'aux lauréats d'un concours territorial, ce qui suppose une voie d'accès statutaire plutôt qu'un recrutement ouvert à tous. Le versant territorial offre des perspectives d'évolution au sein de la filière sécurité, notamment par la voie de la promotion interne ou de concours de catégorie supérieure, selon le parcours et l'ancienneté.

Conseils pour candidater

  • Documenter précisément votre expérience en police municipale : types d'interventions, pouvoirs de police exercés et contextes (tranquillité, circulation, arrêtés du maire), afin de répondre au profil d'un agent déjà opérationnel.
  • Mettre en valeur vos qualités rédactionnelles à travers des exemples concrets de procès-verbaux, de rapports ou de comptes rendus, la capacité à rendre compte étant explicitement attendue.
  • Illustrer votre travail en équipe et en autonomie par des situations réelles, et démontrer votre aisance avec les outils numériques utilisés dans le métier (logiciels de rédaction, main courante, outils de communication).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085261020000960Fonction publique territoriale

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