FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 9 jours

Gestionnaire administratif et financier foncier et immobilier (H/F) - METROPOLE LYON

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation

Rhône (69), France (69)

Télétravail

Oui

Publication

20 octobre 2026

Date limite

23 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Rejoignez la Métropole de Lyon ! La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 9 600 agents et qui réalisent des missions de service public pour le compte de l'agglomération lyonnaise. Elle intervient dans les domaines suivants : propreté de la voie publique, assainissement et distribution de l'eau, aménagement des voiries, action sociale, développement urbain et économique, éducation et culture. Au sein de la Métropole de Lyon, la délégation urbanisme et mobilités (DUM) est dédiée à la fabrique de la ville dans toutes ses dimensions et à toutes les échelles. A ce titre, elle s'emploie à incarner les enjeux de transition écologique et de justice sociale dans le renouvellement urbain du territoire et la mobilité des biens et des personnes. Elle rassemble 5 directions opérationnelles et une direction ressources dédiée. Ce sont ainsi 400 personnes qui se consacrent à l'urbanisme et aux mobilités. Au sein de la direction ressources et sous la responsabilité du responsable de l’unité finances en charge de la maîtrise d’ouvrage (MOU) et du foncier de l’immobilier (FI), le gestionnaire administratif et financier Foncier et Immobilier s’occupe du suivi administratif et comptable du budget de la direction du foncier et de l’immobilier : il assiste, accompagne et conseille cette dernière et prend en charge la coordination administrative des dossiers ayant un impact financier. Le cas échéant, il peut en plus assurer le suivi budgétaire et comptable d’opérations de travaux dans le domaine de la maîtrise d’ouvrage. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261020001152-gestionnaire-administratif-financier-foncier-immobilier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Rejoignez la Métropole de Lyon !La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 9 600 agents et qui réalisent des missions de service public pour le compte de l'agglomération lyonnaise. Elle intervient dans les domaines suivants : propreté de la voie publique, assainissement et distribution de l'eau, aménagement des voiries, action sociale, développement urbain et économique, éducation et culture.Au sein de la Métropole de Lyon, la délégation urbanisme et mobilités (DUM) est dédiée à la fabrique de la ville dans toutes ses dimensions et à toutes les échelles. A ce titre, elle s'emploie à incarner les enjeux de transition écologique et de justice sociale dans le renouvellement urbain du territoire et la mobilité des biens et des personnes. Elle rassemble 5 directions opérationnelles et une direction ressources dédiée. Ce sont ainsi 400 personnes qui se consacrent à l'urbanisme et aux mobilités.Au sein de la direction ressources et sous la responsabilité du responsable de l’unité finances en charge de la maîtrise d’ouvrage (MOU) et du foncier de l’immobilier (FI), le gestionnaire administratif et financier Foncier et Immobilier s’occupe du suivi administratif et comptable du budget de la direction du foncier et de l’immobilier : il assiste, accompagne et conseille cette dernière et prend en charge la coordination administrative des dossiers ayant un impact financier.Le cas échéant, il peut en plus assurer le suivi budgétaire et comptable d’opérations de travaux dans le domaine de la maîtrise d’ouvrage.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261020001152-gestionnaire-administratif-financier-foncier-immobilier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation en comptabilité ou gestion, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le secteur public. Vous maîtrisez le cadre juridique et financier des collectivités locales ainsi que les règles de la comptabilité publique (instruction M57). À l'aise avec les outils bureautiques, la connaissance du logiciel Grand Angle constitue un véritable atout. Au-delà de votre goût prononcé pour les chiffres, vous faites preuve de rigueur et de méthode dans votre travail. Autonome et doté(e) d’un réel sens de l’organisation, vous savez piloter vos activités au quotidien tout en sachant alerter et rendre compte à votre hiérarchie. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la confidentialité, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec clarté auprès de vos différents interlocuteurs. Pourquoi rejoindre la Métropole : Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier : - de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables), - d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, - d’une restauration collective possible sur place,- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie,...), - d’une offre de formation variée et de multiples possibilités d'évolution en interne, - d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites- d’une conciergerie.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 23/11/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15760. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein de la direction ressources de la délégation urbanisme et mobilités de la Métropole de Lyon, une structure qui pilote les politiques d'aménagement, de renouvellement urbain et de mobilité sur le territoire. La gestion administrative et financière foncière et immobilière assure le suivi des opérations qui permettent à ces projets d'aboutir, en veillant à la régularité des dépenses et des recettes liées au patrimoine et aux acquisitions. Au quotidien, la fonction mobilise la préparation et le suivi budgétaire, la liquidation des dossiers, l'exécution comptable et le dialogue avec les services opérationnels. Elle contribue ainsi, de manière discrète mais structurante, à la bonne conduite des politiques publiques locales.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie C, qui correspond à des fonctions d'exécution et d'application encadrées par des cadres de catégories supérieures. Dans la filière administrative, cette catégorie offre des perspectives d'évolution par concours interne ou examen professionnel vers la catégorie B, sous réserve des conditions statutaires en vigueur. Les parcours de promotion sont généralement facilités au sein de grandes collectivités comme la Métropole de Lyon, qui disposent de dispositifs de formation et de mobilité interne.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de maîtrise de la comptabilité publique et de l'instruction M57, en précisant les types de pièces, de titres ou de mandats que vous avez traités.
Si vous n'avez pas encore d'expérience dans le secteur public, valorisez les situations de rigueur, de respect de délais et de gestion de flux financiers dans votre parcours antérieur, en les reliant aux exigences du poste.
Renseignez-vous sur le logiciel Grand Angle et, si possible, sur les notions de foncier et d'immobilier public (acquisitions, cessions, conventions) pour montrer votre capacité à monter rapidement en compétence.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261020001152Fonction publique territoriale