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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 9 jours

Un ou une responsable éducatif municipal - MAIRIE DE SAINT NAZAIRE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Publication
20 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Au sein de la direction enfance éducation et sous l'autorité du responsable de service enfance éducation, le responsable éducatif municipal de l'école RENAN, met en oeuvre le projet éducatif de territoire dans son site d'affectation, et est l'interlocuteur de proximité des directions d'école et des familles. Il encadre les personnels placés sous sa responsabilité hiérarchique (animateur, ATSEM, directeur de centre de loisirs, adjoint, intervenants pause midi) et coordonne l'action des différents personnels intervenants pendant la pause midi (agents de l'unité PHL, restauration, gardiens) et ce, dans le cadre de la réglementation en vigueur. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261020001097-une-responsable-educatif-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au sein de la direction enfance éducation et sous l'autorité du responsable de service enfance éducation, le responsable éducatif municipal de l'école RENAN, met en oeuvre le projet éducatif de territoire dans son site d'affectation, et est l'interlocuteur de proximité des directions d'école et des familles.Il encadre les personnels placés sous sa responsabilité hiérarchique (animateur, ATSEM, directeur de centre de loisirs, adjoint, intervenants pause midi) et coordonne l'action des différents personnels intervenants pendant la pause midi (agents de l'unité PHL, restauration, gardiens) et ce, dans le cadre de la réglementation en vigueur.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261020001097-une-responsable-educatif-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Titulaire d'un BPJEPS ou d'un diplôme équivalent, vous avez une solide expérience auprès des enfants et savez faire rimer sérieux avec bonne humeur ! À l'écoute des besoins des enfants, y compris ceux en situation de handicap, vous connaissez la fonction publique territoriale ainsi que les projets éducatifs et sociaux. Votre expérience vous permet de jongler avec les projets, les imprévus et les différents interlocuteurs avec agilité. Manager attentif et engagé, vous êtes rigoureux et diplomate. Vous savez encadrer, écouter, mobiliser les équipes et garder votre calme, même lorsque la journée ressemble davantage à une chasse au trésor qu'à un long fleuve tranquille ! Face aux situations difficiles, vous faites preuve d'adaptation, proposez des alternatives et savez ajuster votre approche aux besoins de chacun. À l'aise avec le cadre réglementaire, vous veillez au respect des règles. Enfin, vous aimez travailler en équipe, coordonner les différents intervenants et faire avancer les projets dans une ambiance constructive, dynamique et bienveillante.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose : En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 615,66 € et une prime annuelle de 1.801,73€ brut. Temps de travail annualisé. Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance. Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun. Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif. Un restaurant collectif aux tarifs avantageux. Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales). Les entretiens de tiendront le 30 novembre 2026, le matin. Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Comprendre ce poste

Le responsable éducatif municipal exerce au sein de la direction enfance éducation de la ville, où il assure la mise en œuvre locale du projet éducatif de territoire sur le site dont il a la charge. Il fait le lien quotidien entre la collectivité, les directions d'école et les familles, ce qui en fait un relais central du service public éducatif municipal. Au quotidien, la fonction combine encadrement d'équipes aux profils variés, coordination des temps périscolaires, notamment la pause méridienne, et gestion des situations imprévues. Le rôle contribue directement à la qualité de l'accueil des enfants et à la continuité entre temps scolaire et temps de loisirs.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la filière de la fonction publique territoriale, et relève de la catégorie B. Cette catégorie correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de coordination, avec une part de responsabilité opérationnelle importante. Dans la filière, les perspectives d'évolution passent généralement par les concours et examens professionnels internes, permettant d'accéder à des postes de coordination plus étendus ou à des fonctions de direction de structures.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes d'encadrement d'équipes pluridisciplinaires, en précisant le nombre de personnes, les types de statuts et les situations de gestion de conflits ou de réorganisation.
  • Documentez votre connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs et des règles applicables à la restauration scolaire, qui sont au cœur de la coordination de la pause méridienne.
  • Illustrez votre expérience de l'accueil d'enfants en situation de handicap par des exemples précis d'adaptation des pratiques ou de travail partenarial avec les familles et les professionnels spécialisés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044261020001097Fonction publique territoriale

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