FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 9 jours

ACCOMPAGNATEUR DE PROJETS - MAIRIE DE NANTES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loire Atlantique (44), France (44)

Publication

20 octobre 2026

Date limite

18 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

A la direction de quartiers Ouest et dans le cadre de la politique publique jeunesse de la collectivité, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie jeunesses du quartier Bellevue et soutenez celle du quartier Dervallières. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes: Développer le projet de la pépinière comme un lieu ressources pour le public 16-25 ans, lieu d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement. Aller à la rencontre des jeunes. Accompagner leurs initiatives, leurs projets, et décliner une dynamique autour des dispositifs portés par la collectivité et les partenaires Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261020001183-accompagnateur-projets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

A la direction de quartiers Ouest et dans le cadre de la politique publique jeunesse de la collectivité, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie jeunesses du quartier Bellevue et soutenez celle du quartier Dervallières. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes: Développer le projet de la pépinière comme un lieu ressources pour le public 16-25 ans, lieu d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement. Aller à la rencontre des jeunes. Accompagner leurs initiatives, leurs projets, et décliner une dynamique autour des dispositifs portés par la collectivité et les partenairesConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261020001183-accompagnateur-projets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Connaissances : Bonne connaissance de la politique de la ville, du développement social et du travail partenarial avec les acteurs de quartier ; Bonne connaissance de la DG CITÉS (politiques publiques, organisation, fonctionnement) ; Solide connaissance des publics jeunes et de leurs pratiques, des dispositifs liés à la jeunesse, de la législation et du contexte des quartiers de la politique de la ville ; Maîtrise des outils de l’accompagnement et de la méthodologie de projet. Compétences technique : Maîtrise des techniques et postures d’accueil, d’orientation, de conseil et d’information du public ; Capacité à concevoir et mettre en œuvre des animations collectives ; Capacité d’adaptation et d’innovation pédagogique ; Aptitude à prendre des initiatives et à travailler en transversalité Maîtrise des outils numériques et de communication ; Aptitude rédactionnelle : rédaction de notes, de compte-rendus, reporting; Permis B souhaité. Compétences organisationnelles ou spécifiques : Sens du travail en équipe, capacité à inscrire son action dans un cadre partenarial et dans des réseaux d’acteurs ; Capacité d’adaptation, goût pour la polyvalence et la variété des activités ; Rigueur, sens de l’organisation, de l’anticipation, et travail en autonomie; Capacité à rendre compte ; Capacité à travailler sur l’espace public. Respect du cadre déontologique des agents publics, notamment : Respect des obligations de neutralité et de réserve, protection des données personnelles, respect des règles de la confidentialité ; Continuité du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire (583.04€ bruts/ mensuel)+ Prime de service public (1845€ bruts/annuel) Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s : - Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'300€/an) - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) Poste ouvert au télétravail Non Besoin d'informations sur le poste ? Rozen CEVAER, Coordinatrice Vie Associative - 02 40 41 62 03 Besoin d’informations sur votre candidature ? Emmanuelle BONNET-GUILLAUDEAU, Gestionnaire référent recrutement - 07 64 77 54 13

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la politique de la ville menée par la Ville de Nantes, avec un ancrage dans deux quartiers, Bellevue et Dervallières, où la collectivité déploie une stratégie dédiée à la jeunesse. Le ou la titulaire travaille au service de la direction de quartiers Ouest et fait le lien entre les habitants jeunes, les équipements de proximité et les partenaires institutionnels ou associatifs. Au quotidien, les missions combinent présence sur le terrain, accueil et information dans un lieu ressource destiné aux 16-25 ans, accompagnement de projets portés par les jeunes et animation de dispositifs collectifs. Le rôle relève ainsi d'une fonction de médiation et d'accompagnement au service de l'insertion et de la participation citoyenne.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la procédure ne passe pas nécessairement par un concours. Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception et de mise en œuvre opérationnelle, avec des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de chargé de mission au sein des directions de quartiers ou de la politique jeunesse.

Conseils pour candidater

Documentez votre expérience de terrain auprès des publics jeunes, en précisant les dispositifs que vous avez mobilisés et les résultats observés, car c'est le critère le plus directement recherché.
Préparez-vous à expliquer votre connaissance de la politique de la ville et de la DG CITÉS, en vous appuyant sur les textes récents et sur les particularités des quartiers prioritaires.
Mettez en avant votre méthodologie de projet, en illustrant par un exemple concret comment vous avez conduit un accompagnement d'initiative jeune, de la phase d'idée à sa réalisation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044261020001183Fonction publique territoriale