Une ou un cadre territorial de l'action sociale de proximité | Nord Alsace F/H (Poste n°A-4457)

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la Direction de l'Action Sociale de proximité, qui porte les politiques départementales de solidarité au plus près de la population, notamment via les Espaces solidarité implantés sur le territoire. La personne recrutée contribue à la mise en œuvre et à l'adaptation de ces politiques à l'échelle d'un secteur, en lien avec les élus, les équipes sociales et les partenaires institutionnels et associatifs. Le rôle implique à la fois une fonction d'encadrement, de pilotage de projets et de représentation de la collectivité. Il s'agit d'un levier important du service public de proximité, dont l'objectif est un accueil inconditionnel et un accompagnement global des publics en difficulté.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie A, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui implique une sélection sur dossier et entretien plutôt qu'un concours. Les candidatures relèvent de la voie de la mobilité ou du recrutement direct dans la fonction publique territoriale. Un profil de catégorie A ouvre en général des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction ou de coordination départementale, sous réserve de l'expérience et des opportunités de carrière propres au département.

Conseils pour candidater

• Mettre en avant une expérience concrète de conduite de projet transversal ou de pilotage d'équipes pluridisciplinaires dans le champ social ou médico-social, en précisant les résultats obtenus.
• Démontrer une connaissance opérationnelle du cadre légal (code de l'action sociale et des familles, dispositifs de protection de l'enfance, insertion, logement) plutôt qu'une simple mention de ces textes dans le CV.
• Préparer un argumentaire sur la territorialisation de l'action publique et sur les modalités concrètes de participation à l'élaboration d'une politique locale, car ce point est central dans les attentes du poste.