FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 9 jours

Agent technique - Suivi des entreprises - MAIRIE DE LENS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Pas de Calais (62), France (62)

Publication

20 octobre 2026

Date limite

19 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Sous l’autorité du Chef d’équipe Entretien Bâtiments/Salles/Toilettes Publiques au sein de la Direction Interventions de Proximité et Moyens Généraux -Direction Générale des Services Techniques- l’agent participe à l’entretien des bâtiments, salles et toilettes publiques en tant que référent suivi entreprises. =+ Gestion technique : - Interlocuteur privilégié (référent) des entreprises missionnées en lien avec le secteur d’activité : entretien locaux (salles, bâtiments, toilettes publiques), déploiement de fontaines à eau, etc..., - Participation à la définition des objectifs et stratégies de fonctionnement avec le Chef d’équipe, - Programmation, suivi et contrôle des prestations réalisées par les entreprises : réalisations de contrôles inopinés et programmés, suivi d’indicateurs relatif à l’activité, participation à l’évaluation des prestations. =+ Marchés Publics et Gestion Financière : - Participe au montage des dossiers de consultation en lien avec le Chef d’équipe : pièces administratives et techniques en fonction du type de procédure, réception et analyse des devis, analyse des offres, - Veille à la bonne exécution des marchés : proposition des bons de commande, respect des délais d’exécution, réception des bons de livraison et validation du service fait. MISSIONS COMPLEMENTAIRES : =+ Contribue à la bonne connaissance et utilisation des locaux : - Etablissement des états des lieux (entrée et sortie) dans le cadre des mises à disposition de salles essentiellement en semaine, week-ends et jours fériés de manière ponctuelle et en alternance selon le planning d’activités, - Alerte de la hiérarchie en cas de dégradation, défaut de nettoyage et non restitution de matériel ou de clefs. =+ Entretien des bâtiments/Salles/toilettes Publiques sur plusieurs sites dans le cadre d’une continuité de service en toutes circonstances, pour le développement de l’autonomie et la polyvalence dans les équipes : - Prestations diverses de nettoyage : lavage des vitres intérieures, dépoussiérage des tables, des bureaux et des étagères, vidage des corbeilles à papier, aspiration des sols textiles, balayage et lavage humide des sols thermo ou carrelage, entretien et désinfection des sanitaires, fermeture des fenêtres, des volets, extinction des lumières, mise en fonction de l’alarme, changement des sacs poubelles et vidage des poubelles extérieures dans le cadre du tri sélectif, - Utilisation de matériels et produits d’entretien ménager, manipulation de machines.

Compétences attendues

Sous l’autorité du Chef d’équipe Entretien Bâtiments/Salles/Toilettes Publiques au sein de la Direction Interventions de Proximité et Moyens Généraux -Direction Générale des Services Techniques- l’agent participe à l’entretien des bâtiments, salles et toilettes publiques en tant que référent suivi entreprises.=+ Gestion technique :- Interlocuteur privilégié (référent) des entreprises missionnées en lien avec le secteur d’activité : entretien locaux (salles, bâtiments, toilettes publiques), déploiement de fontaines à eau, etc...,- Participation à la définition des objectifs et stratégies de fonctionnement avec le Chef d’équipe, - Programmation, suivi et contrôle des prestations réalisées par les entreprises : réalisations de contrôles inopinés et programmés, suivi d’indicateurs relatif à l’activité, participation à l’évaluation des prestations. =+ Marchés Publics et Gestion Financière : - Participe au montage des dossiers de consultation en lien avec le Chef d’équipe : pièces administratives et techniques en fonction du type de procédure, réception et analyse des devis, analyse des offres, - Veille à la bonne exécution des marchés : proposition des bons de commande, respect des délais d’exécution, réception des bons de livraison et validation du service fait. MISSIONS COMPLEMENTAIRES : =+ Contribue à la bonne connaissance et utilisation des locaux :- Etablissement des états des lieux (entrée et sortie) dans le cadre des mises à disposition de salles essentiellement en semaine, week-ends et jours fériés de manière ponctuelle et en alternance selon le planning d’activités,- Alerte de la hiérarchie en cas de dégradation, défaut de nettoyage et non restitution de matériel ou de clefs.=+ Entretien des bâtiments/Salles/toilettes Publiques sur plusieurs sites dans le cadre d’une continuité de service en toutes circonstances, pour le développement de l’autonomie et la polyvalence dans les équipes :- Prestations diverses de nettoyage : lavage des vitres intérieures, dépoussiérage des tables, des bureaux et des étagères, vidage des corbeilles à papier, aspiration des sols textiles, balayage et lavage humide des sols thermo ou carrelage, entretien et désinfection des sanitaires, fermeture des fenêtres, des volets, extinction des lumières, mise en fonction de l’alarme, changement des sacs poubelles et vidage des poubelles extérieures dans le cadre du tri sélectif,- Utilisation de matériels et produits d’entretien ménager, manipulation de machines.

Profil attendu

=+ PRE REQUIS : - Connaissance des fondamentaux en matière de marchés publics, - Bonne connaissance des procédures de nettoyage, des matériels, des machines et produits utilisés, - Intérêt pour le développement durable et son développement au sein des différents équipements de la ville (transition écologique et énergétique), - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel), - Capacités à détecter les anomalies ou dysfonctionnements, - Capacités à choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter, - Participation aux formations nécessaires à la professionnalisation après validation de la hiérarchie, - Bonne condition physique, - Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien, - Capacités à être polyvalent au sein de la DGST, et notamment selon nécessités de service, afin de pallier les absences ponctuelles au sein de l’équipe d’entretien. =+ QUALITES REQUISES : - Disponibilité, - Réactivité, - Capacités à travailler de façon autonome, avec rigueur et précision, - Capacités à travailler en équipe et en transversalité, - Capacités relationnelles et de communication, - Capacités à rendre compte à la hiérarchie, - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Travail ponctuel le week-end et/ou en soirée pour contrôle des entreprises mobilisées ou lors d’un problème signalé sur un site mis à disposition.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Recrutement sous conditions statutaires. La candidature sera composée d'un CV et d’une lettre de motivation comportant l'intitulé de l'annonce et adressée par mail à [email protected] Les fichiers communiqués seront : - sous format PDF - et identifiés : NOM Prénom CV pour le CV et NOM Prénom LM pour la lettre de motivation. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la Direction Interventions de Proximité et Moyens Généraux de la Mairie de Lens, au sein des services techniques municipaux. Il assure le suivi de l'entretien des bâtiments, salles et toilettes publiques, dont une large part est confiée à des entreprises extérieures. La fonction consiste ainsi moins à réaliser soi-même le nettoyage qu'à veiller à ce que les prestations soient correctement exécutées, conformes aux attentes de la collectivité et aux normes d'hygiène. Le titulaire du poste est donc un relais entre le service et les prestataires, au service de l'usage quotidien des équipements publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève de la fonction publique territoriale. Il s'agit d'un emploi de catégorie C, correspondant à des missions d'exécution et de suivi opérationnel. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière technique, notamment par la voie des concours internes ou des promotions, avec une montée en responsabilité possible vers des fonctions de coordination d'équipe.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience de contrôle de prestations, de gestion de sous-traitants ou de suivi de chantiers, qui correspond directement au rôle de référent auprès des entreprises.
Appuyez-vous sur vos connaissances pratiques des produits d'entretien, des dosages et des règles d'hygiène et de sécurité, et illustrez-les par des exemples concrets.
Préparez-vous à évoquer les marchés publics à partir de vos connaissances de base, en vous renseignant sur les principes de la commande publique et sur la démarche de développement durable de la collectivité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062260702000664Fonction publique territoriale