FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 10 jours

Coordonnateur opérationnel régie bâtiment - Ville de PLOEMEUR

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Morbihan (56), France (56)

Publication

19 octobre 2026

Date limite

18 novembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Poste de Coordonnateur opérationnel régie bâtiment (H/F) Direction des Services Techniques - Service Patrimoine Bâti 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d’une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l’attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Rejoindre la Ville de Plœmeur, c’est participer activement à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et plus respectueuses de notre environnement. Au sein de la collectivité, la Direction des Services Techniques Municipaux (70 agents, 90 en saison estivale), rattachée à la Direction Générale, participe à la définition du projet global de la collectivité et pilote la mise en œuvre des orientations dans le domaine de la politique patrimoniale. Les Services Techniques Municipaux assurent la gestion et l’entretien du patrimoine bâti, du patrimoine voirie et de l’ensemble des infrastructures de la commune et apportent un soutien logistique aux différents acteurs de la collectivité. Directement rattaché à la direction des services techniques, la direction du secteur patrimoine bâti pilote les projets d’investissement majeurs de construction ou de rénovation des ERP de la collectivité et la déclinaison des entretiens du patrimoine dont elle est chargée (bâtiments communaux, aires de jeux, installations techniques…) par l’encadrement de 14 agents composant le secteur. Sous l’autorité du Directeur de secteur du patrimoine bâti, le coordonnateur de régie bâtiment assure l’organisation, la coordination et le suivi de l’activité de la régie bâtiment. Il organise les interventions des équipes, planifie les travaux, assure le suivi des chantiers réalisés en régie et coordonne les interventions confiées aux entreprises prestataires. Il constitue l’interface opérationnelle entre les agents de la régie, les services de la collectivité, les utilisateurs des bâtiments et les entreprises extérieures. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056261019000803-coordonnateur-operationnel-regie-batiment?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Poste de Coordonnateur opérationnel régie bâtiment (H/F)Direction des Services Techniques - Service Patrimoine Bâti4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d’une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l’attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Rejoindre la Ville de Plœmeur, c’est participer activement à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et plus respectueuses de notre environnement.Au sein de la collectivité, la Direction des Services Techniques Municipaux (70 agents, 90 en saison estivale), rattachée à la Direction Générale, participe à la définition du projet global de la collectivité et pilote la mise en œuvre des orientations dans le domaine de la politique patrimoniale. Les Services Techniques Municipaux assurent la gestion et l’entretien du patrimoine bâti, du patrimoine voirie et de l’ensemble des infrastructures de la commune et apportent un soutien logistique aux différents acteurs de la collectivité.Directement rattaché à la direction des services techniques, la direction du secteur patrimoine bâti pilote les projets d’investissement majeurs de construction ou de rénovation des ERP de la collectivité et la déclinaison des entretiens du patrimoine dont elle est chargée (bâtiments communaux, aires de jeux, installations techniques…) par l’encadrement de 14 agents composant le secteur. Sous l’autorité du Directeur de secteur du patrimoine bâti, le coordonnateur de régie bâtiment assure l’organisation, la coordination et le suivi de l’activité de la régie bâtiment.Il organise les interventions des équipes, planifie les travaux, assure le suivi des chantiers réalisés en régie et coordonne les interventions confiées aux entreprises prestataires.Il constitue l’interface opérationnelle entre les agents de la régie, les services de la collectivité, les utilisateurs des bâtiments et les entreprises extérieures.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056261019000803-coordonnateur-operationnel-regie-batiment?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation Niveau Bac professionnel à Bac +2 dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou de la conduite de travaux. Une expérience professionnelle significative dans le domaine du bâtiment est impérative Expérience Expérience dans l’encadrement ou la coordination d’équipes techniques indispensable. Une expérience en collectivité territoriale ou dans la gestion d’un patrimoine bâti serait appréciée. Permis Permis B obligatoire. COMPÉTENCES TECHNIQUES • Bonne connaissance des techniques et pathologies du bâtiment. • Connaissances générales en tous corps d’état. • Connaissances en organisation et planification des interventions. • Connaissance des règles de sécurité applicables aux travaux et interventions techniques. • Connaissance de la réglementation applicable aux aires de jeux appréciée. • Des connaissances en automatismes, visiophonie, contrôle d’accès et équipements techniques du bâtiment seraient un plus. • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de GMAO de suivi d’activité. SAVOIR-FAIRE • Organiser et planifier l’activité d’une équipe technique. • Prioriser les interventions en fonction des urgences et des enjeux du service. • Coordonner plusieurs interventions simultanément. • Suivre un chantier et contrôler la bonne réalisation des travaux. • Travailler avec des entreprises prestataires. • Rendre compte de l’activité et alerter sur les difficultés rencontrées. • Communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. SAVOIR-ÊTRE • Sens de l’organisation et des priorités. • Autonomie et capacité d’initiative. • Disponibilité et réactivité. • Qualités relationnelles et sens de la communication. • Aptitude au travail en équipe. • Sens du service public. • Rigueur et capacité à rendre compte. • Capacité à gérer les situations urgentes. ENJEUX DU POSTE • Garantir une organisation efficace et réactive de la régie bâtiment. • Améliorer la planification et la traçabilité des interventions. • Assurer la qualité et la sécurité des travaux réalisés. • Optimiser la complémentarité entre travaux réalisés en régie et prestations externalisées. • Contribuer à l’amélioration de la maintenance préventive du patrimoine bâti.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire • Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel • Compétences en langue bretonne appréciées

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

Comprendre ce poste

Le coordonnateur opérationnel de régie bâtiment intervient au sein du service patrimoine bâti des services techniques municipaux, chargé de l'entretien, de la maintenance et de la rénovation des bâtiments communaux. Il assure le lien entre la planification des interventions et leur réalisation concrète par les équipes internes. Au quotidien, cela implique de programmer les travaux, de suivre les chantiers, de contrôler la qualité et les délais, et de veiller à la sécurité des intervenants. Dans une commune de cette taille, ce rôle contribue directement à la continuité du service public, à la conservation des équipements et à la maîtrise des dépenses d'entretien.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours ; l'examen porte alors sur le dossier et l'entretien. La catégorie B correspond à un emploi de maîtrise ou d'encadrement intermédiaire, avec une responsabilité opérationnelle sur une équipe, sans relever de la conception stratégique. Dans la filière technique de la fonction publique territoriale, les évolutions se font généralement vers des postes d'encadrement de plus grande ampleur ou de catégorie A, sous réserve de concours ou de promotion interne.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples précis de coordination d'équipes techniques : taille de l'équipe, types de travaux encadrés, planification et résultats obtenus.
Valorisez votre connaissance des pathologies du bâtiment en citant des situations concrètes de diagnostic et de traitement, plutôt qu'une liste générique de compétences.
Préparez des éléments sur l'organisation de la maintenance (planning préventif et curatif, gestion des prestataires, suivi budgétaire) et sur votre expérience éventuelle avec les outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056261019000803Fonction publique territoriale