FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 10 jours

Son.sa chargé(e) de communication - LE MEE SUR SEINE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine et Marne (77), France (77)

Publication

19 octobre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous l'autorité du Directeur de la Communication, le/la chargé(e) de communication participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Ville et assure l’animation des réseaux sociaux, la création des supports print et numériques. • Création graphique et éditoriale : - Conception et réalisation des supports de communication municipaux (affiches, flyers, plaquettes, livrets, etc.). - Rédaction, relecture et mise en forme de contenus pour les différents canaux de la Ville. • Communication numérique : - Mise à jour régulière et animation du site internet de la commune. - Participation à la gestion et à l'animation des réseaux sociaux institutionnels. • Multimédia (Photo / Vidéo) : - Prise de vues photographiques lors des événements et manifestations communales. - Captation et montage vidéo pour dynamiser la communication numérique. • Affichage et signalétique : - Gestion de l'affichage municipal et suivi de la diffusion des supports sur la commune. • Polyvalence et missions transversales : - Remplacement ponctuel sur des missions liées au service reprographie (selon les besoins du service.)

Compétences attendues

Sous l'autorité du Directeur de la Communication, le/la chargé(e) de communication participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Ville et assure l’animation des réseaux sociaux, la création des supports print et numériques.• Création graphique et éditoriale :- Conception et réalisation des supports de communication municipaux (affiches, flyers, plaquettes, livrets, etc.).- Rédaction, relecture et mise en forme de contenus pour les différents canaux de la Ville.• Communication numérique :- Mise à jour régulière et animation du site internet de la commune.- Participation à la gestion et à l'animation des réseaux sociaux institutionnels.• Multimédia (Photo / Vidéo) :- Prise de vues photographiques lors des événements et manifestations communales.- Captation et montage vidéo pour dynamiser la communication numérique.• Affichage et signalétique :- Gestion de l'affichage municipal et suivi de la diffusion des supports sur la commune.• Polyvalence et missions transversales :- Remplacement ponctuel sur des missions liées au service reprographie (selon les besoins du service.)

Profil attendu

• Formation & Expérience : - Formation supérieure en communication, graphisme ou métiers de l'information. - Une expérience réussie sur un poste similaire (idéalement en collectivité territoriale ou secteur public) sera très appréciée. • Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Première Pro ou équivalent pour le montage). - Maîtrise des techniques de prise de vue (photo) et de montage vidéo. • Savoir-être et conditions d'exercice : - Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable. - Créativité, dynamisme, sens du travail en équipe et bon relationnel. - Rigueur, sens de l'organisation et réactivité face aux urgences. Conditions de travail : • Disponibilité ponctuelle exigée en soirée, les week-ends et les jours fériés pour la couverture des événements et manifestations de la commune. • 39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT. Travail soirées et week-ends en fonction des besoins • Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA* jusqu’à 400€/an) + prime annuelle de 1200€* Avantages complémentaires : • Participation employeur à la mutuelle (15 à 33€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) labellisées • Participation de 75% aux abonnements transports publics • Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€/an) • CNAS* et comité d’entreprise* • Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes) * * Après 1 an de présence (+ pour les primes : au prorata du temps de présence)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation M. Franck Vernin 555 Route de Boissise 77350 LE MEE SUR SEINE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le ou la chargé(e) de communication intervient au cœur de la relation entre une commune et ses habitants. Dans une collectivité, il s'agit de traduire en supports concrets les décisions et les projets municipaux : affiches d'événements, plaquettes d'information, contenus pour le site internet et les réseaux sociaux, reportages photo ou vidéo. Le quotidien mêle donc production graphique, rédaction, prise de vue et suivi de la diffusion, sous l'autorité du directeur de la communication. Le rôle contribue à rendre l'action publique lisible et accessible pour les administrés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des profils venus du secteur privé ou de la fonction publique d'y candidater. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des missions d'exécution et de réalisation, même si l'activité demande une réelle autonomie créative. Les parcours d'évolution existent au sein des collectivités, notamment vers des grades supérieurs ou des fonctions de coordination.

Conseils pour candidater

Présentez des réalisations concrètes (affiches, plaquettes, vidéos montées) dans un portfolio clair, en précisant le contexte et vos outils, car la maîtrise d'Adobe se juge sur les productions.
Mettez en avant toute expérience en collectivité ou en secteur public, en décrivant les contraintes spécifiques : validation par les élus, délais serrés, respect de la charte graphique.
Soignez votre lettre de motivation et votre CV : l'exigence d'orthographe et d'aisance rédactionnelle sera testée dès la candidature, un document sans faute constitue un signal fort.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077261016000584Fonction publique territoriale