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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 10 jours

Gestionnaire technique (H/F) - Conseil départemental de l'Essonne

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Essonne (91), France (91)
Management
Non
Publication
19 octobre 2026
Date limite
18 décembre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ». Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers. Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle. Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous ! Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments (DCMB) : Un gestionnaire technique bâtiment (F/H) Service Maintenance et Entretien Technique (cadre d’emploi des techniciens territoriaux) La Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments (DCMB) regroupe l’ensemble des compétences nécessaires à la maîtrise d’ouvrage des opérations à mener sur le patrimoine bâti. Elle administre, maintient, adapte et développe le patrimoine départemental hors collèges en assurant une gestion qualitative, économe et durable au service des usagers. Elle assure pour la Direction de l'éducation et des collèges (DIREC) dépositaire du patrimoine « collèges » la maîtrise d’ouvrage des opérations de construction, de réhabilitation et de grosse maintenance. Le Service Maintenance et Interventions Techniques (SMET), organise l’ensemble des actions de maintenance préventive programmée, ainsi que les interventions correctives et la rénovation intérieure de l’ensemble du patrimoine, collèges et autres bâtiments. Il travaille en lien étroit avec les autres services opérationnels de la Direction, pour assurer les interfaces entre opérations d’investissement et maintenance rattaché(e) au chef de secteur exploitation maintenance, vous assurez la programmation et le suivi des travaux de rénovation et maintenance des bâtiments d’une trentaine de sites départementaux tels que collèges, PMI, MDS et d'autres bâtiments. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261019000915-gestionnaire-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers. Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments (DCMB) : Un gestionnaire technique bâtiment (F/H)Service Maintenance et Entretien Technique (cadre d’emploi des techniciens territoriaux)La Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments (DCMB) regroupe l’ensemble des compétences nécessaires à la maîtrise d’ouvrage des opérations à mener sur le patrimoine bâti.Elle administre, maintient, adapte et développe le patrimoine départemental hors collèges en assurant une gestion qualitative, économe et durable au service des usagers.Elle assure pour la Direction de l'éducation et des collèges (DIREC) dépositaire du patrimoine « collèges » la maîtrise d’ouvrage des opérations de construction, de réhabilitation et de grosse maintenance.Le Service Maintenance et Interventions Techniques (SMET), organise l’ensemble des actions de maintenance préventive programmée, ainsi que les interventions correctives et la rénovation intérieure de l’ensemble du patrimoine, collèges et autres bâtiments. Il travaille en lien étroit avec les autres services opérationnels de la Direction, pour assurer les interfaces entre opérations d’investissement et maintenance rattaché(e) au chef de secteur exploitation maintenance, vous assurez la programmation et le suivi des travaux de rénovation et maintenance des bâtiments d’une trentaine de sites départementaux tels que collèges, PMI, MDS et d'autres bâtiments.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261019000915-gestionnaire-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil recherché : Issu d'un BAC technicien bâtiment ou BTS technicien bâtiment, vous avez une expérience significative de 2 à 3 ans sur le même type de poste ans le domaine de la construction, idéalement au sein d'un service technique d'une collectivité. Vous maîtrisez les techniques du bâtiment, la réglementation applicable, les règles de la commande publique ainsi que le pilotage de travaux tous corps d'état. Organisé, réactif et doté d'un bon sens relationnel, vous savez analyser les besoins, coordonner plusieurs opérations simultanément et travailler en partenariat avec des interlocuteurs variés. Votre autonomie, votre capacité d'anticipation et votre sens du service public seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste Conditions d’exercice : • Le permis B est obligatoire, déplacements journaliers dans tout le département. Poste basé à Evry à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux (Catégorie B, filière technique) par voie statutaire prioritairement ou à défaut contractuelle (CDD 3 ans renouvelable) 39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance Participation à hauteur de 75 % du titre de transport Restaurant d’entreprise Accès facilité à la formation CET

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président Hôtel du Département 91012 EVRY CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

Le gestionnaire technique bâtiment intervient au sein de la Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments du Département, chargée de l'entretien et de la maintenance des équipements départementaux. Son rôle consiste à assurer le bon fonctionnement technique des bâtiments, en anticipant les pannes, en organisant les interventions d'entretien et en suivant les travaux confiés à des entreprises extérieures. Au quotidien, il s'agit de diagnostiquer les besoins, de planifier les opérations et de veiller au respect des normes de sécurité et de confort, afin que les usagers et les agents travaillent dans des conditions satisfaisantes. Cette fonction, peu visible mais essentielle, contribue directement à la continuité du service public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, et relève du cadre d'emploi des techniciens territoriaux, correspondant à la catégorie B de la fonction publique territoriale. Ce niveau implique un encadrement technique de proximité et une autonomie dans la conduite d'opérations. Le versant territorial offre des perspectives d'évolution par concours internes ou examens professionnels, notamment vers le cadre d'emploi des techniciens principaux.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets de pilotage de travaux tous corps d'état, en précisant le volume, les délais et les interlocuteurs impliqués.
  • Valorisez votre connaissance de la commande publique et de la réglementation applicable au bâtiment, en citant les procédures que vous avez déjà mises en œuvre.
  • Préparez des éléments illustrant votre capacité à coordonner plusieurs opérations simultanément, par exemple un tableau de suivi ou une méthode de priorisation utilisée dans un poste précédent.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091261019000915Fonction publique territoriale

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