FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 10 jours

Graphiste multimédia - MAIRIE DE SAINT ESTEVE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Pyrénées Orientales (66), France (66)

Publication

19 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Au sein de la Direction générale, sous l’autorité de la responsable Communication et Festivités, le/la graphiste multimédia participe à la conception et à la réalisation des supports de communication de la collectivité. Il/Elle assure également la production de contenus photo et vidéo, ainsi que la mise à jour et l’animation du site internet et des réseaux sociaux. - Concevoir et réaliser des supports de communication imprimés et numériques. - Réaliser des reportages photographiques et vidéo lors des événements et manifestations de la collectivité. - Participer à la mise à jour et à l’animation du site internet et des réseaux sociaux. - Veiller à la qualité, à la cohérence et à la conformité des supports réalisés avec les objectifs de communication. - Collaborer avec la chargée de communication, les services municipaux et les élus pour répondre aux besoins de communication de la collectivité.

Compétences attendues

Au sein de la Direction générale, sous l’autorité de la responsable Communication et Festivités, le/la graphiste multimédia participe à la conception et à la réalisation des supports de communication de la collectivité. Il/Elle assure également la production de contenus photo et vidéo, ainsi que la mise à jour et l’animation du site internet et des réseaux sociaux.- Concevoir et réaliser des supports de communication imprimés et numériques.- Réaliser des reportages photographiques et vidéo lors des événements et manifestations de la collectivité.- Participer à la mise à jour et à l’animation du site internet et des réseaux sociaux.- Veiller à la qualité, à la cohérence et à la conformité des supports réalisés avec les objectifs de communication.- Collaborer avec la chargée de communication, les services municipaux et les élus pour répondre aux besoins de communication de la collectivité.

Profil attendu

Exigences requises : • Compétences : - Suite Adobe - Animation des réseaux sociaux - Chaîne de production graphique - Usage photo et vidéo (caméra) - Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable, effectuer les corrections - Développement et l’animation du site internet et réseaux sociaux • Savoirs : - Principes régissant la communication imprimée et la relation image-message - Mise en pages, typographie, colorimétrie, etc. - Contraintes techniques d’impression - Techniques rédactionnelles, orthographe - Stratégie de communication des collectivités - Créativité, curiosité et écoute

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Conditions et contraintes d’exercice : • Travail en bureau et extérieur • Permis B obligatoire • Horaires avec amplitude variable, disponibilité soir et week-end régulière • Rythme de travail souple, pics d’activité selon événements Merci de transmettre votre CV, Lettre de motivation et l’ensemble des pièces justificatives attestant de votre formation, de vos diplômes et de votre expérience professionnelle.

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le graphiste multimédia occupe une fonction transversale au sein de la Direction générale d'une commune, où il assure la production visuelle et numérique des messages institutionnels. Au quotidien, il conçoit des supports imprimés et numériques, réalise des reportages photo et vidéo lors des événements municipaux, et contribue à l'animation du site internet et des réseaux sociaux. Dans une petite ou moyenne collectivité, ce métier joue un rôle direct dans la lisibilité de l'action publique auprès des habitants, en traduisant en images les décisions et les activités des services et des élus.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert uniquement aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement ne passe pas par un concours de la fonction publique territoriale. Le poste relève de la catégorie C, correspondant aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre, avec des perspectives d'évolution possibles vers des postes de catégorie B par la voie des concours internes ou externes de la FPT, sous réserve de remplir les conditions requises.

Conseils pour candidater

Présentez un portfolio organisé en deux volets, imprimé et numérique, qui démontre concrètement votre maîtrise de la mise en page, de la typographie et de la colorimétrie, ainsi que votre sens de la cohérence graphique.
Joignez quelques exemples de reportages photo ou vidéo réalisés lors d'événements, en précisant votre rôle, le matériel utilisé et les délais tenus, car le poste implique une production régulière en contexte d'événement.
Mettez en avant toute expérience d'animation de réseaux sociaux ou de gestion de contenu web, en citant des résultats mesurables (fréquentation, engagement) quand ils sont disponibles, afin de montrer votre capacité à travailler de manière autonome sur ces supports.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O066261015000105Fonction publique territoriale