FP Territoriale Cat. AEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 10 jours

SPP-2026-078 UN CHARGE DE MISSION PILOTAGE TERRITORIAL - SDIS des Bouches-du-Rhône

Services départementaux d'incendie et de secours (ouvre un nouvel onglet) — Services départementaux d'incendie et de secours

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Publication

19 octobre 2026

Date limite

19 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

SPP-2026-078 UN CHARGE DE MISSION PILOTAGE TERRITORIAL (H/F) Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13) recrute un chargé de mission pilotage territorial (H/F). Le titulaire du poste assure une fonction d’ingénierie, d’animation et d’appui aux groupements territoriaux. Il contribue à garantir la cohérence départementale des organisations et des pratiques, favorise le partage des bonnes pratiques et accompagne le directeur départemental adjoint dans la déclinaison des orientations stratégiques de l’établissement, dans une logique d’efficience, de transversalité et d’amélioration continue. Activités principales, sous couvert et directement affecté auprès du directeur adjoint : - Faciliter la transversalité entre les différents services fonctionnels et les unités territoriales ; - Coordonner les revues de gestion, étendre et faire partager les bonnes pratiques initiées dans un groupement à l’ensemble des groupements en lien avec le groupement Qualité ; - Participer à la constitution des dossiers ou sujets importants, transversaux, réclamant la coopération ou la concertation des chefs de groupements Territoriaux et la synergie avec des groupements Fonctionnels ; - Apporter assistance et appui sur certains dossiers particuliers ou sensibles concernant une unité territoriale ; - Organiser, développer, renforcer et assurer la circulation des informations (ascendantes et descendantes) et traiter les informations en provenance du cadre territorial ; - Préparer et suivre l’agenda des travaux et réunions de la sous-direction Territorial. Activités complémentaires : - Venir en soutien des affaires réservées pour la gestion des agendas et dossiers de la direction ; - Aider à la constitution des dossiers à destination de la gouvernance ; - Élaborer les projets de réponses marquant l’accusé réception de requêtes formulées auprès de la gouvernance, préalablement au traitement de fond des dossiers.

Compétences attendues

SPP-2026-078 UN CHARGE DE MISSION PILOTAGE TERRITORIAL (H/F)Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13) recrute un chargé de mission pilotage territorial (H/F). Le titulaire du poste assure une fonction d’ingénierie, d’animation et d’appui aux groupements territoriaux. Il contribue à garantir la cohérence départementale des organisations et des pratiques, favorise le partage des bonnes pratiques et accompagne le directeur départemental adjoint dans la déclinaison des orientations stratégiques de l’établissement, dans une logique d’efficience, de transversalité et d’amélioration continue.Activités principales, sous couvert et directement affecté auprès du directeur adjoint :- Faciliter la transversalité entre les différents services fonctionnels et les unités territoriales ;- Coordonner les revues de gestion, étendre et faire partager les bonnes pratiques initiées dans un groupement à l’ensemble des groupements en lien avec le groupement Qualité ;- Participer à la constitution des dossiers ou sujets importants, transversaux, réclamant la coopération ou la concertation des chefs de groupements Territoriaux et la synergie avec des groupements Fonctionnels ;- Apporter assistance et appui sur certains dossiers particuliers ou sensibles concernant une unité territoriale ;- Organiser, développer, renforcer et assurer la circulation des informations (ascendantes et descendantes) et traiter les informations en provenance du cadre territorial ;- Préparer et suivre l’agenda des travaux et réunions de la sous-direction Territorial.Activités complémentaires :- Venir en soutien des affaires réservées pour la gestion des agendas et dossiers de la direction ;- Aider à la constitution des dossiers à destination de la gouvernance ;- Élaborer les projets de réponses marquant l’accusé réception de requêtes formulées auprès de la gouvernance, préalablement au traitement de fond des dossiers.

Profil attendu

- Maîtrise des techniques de management, d’animation de réseau et de conduite du changement ; - Aptitude à accompagner les cadres territoriaux dans la déclinaison des politiques de l’établissement ; - Capacité à développer la transversalité entre groupements Territoriaux, directions et services fonctionnels ; - Maîtrise des méthodes de diagnostic organisationnel, de pilotage de projets et d’amélioration continue ; - Solide maîtrise des principes de commandement et d’organisation opérationnelle d’un SDIS ; - Expérience significative en commandement de centre d’incendie et de secours, permettant une compréhension concrète des contraintes opérationnelles, humaines et organisationnelles du terrain ; - Expérience souhaitée au sein d’un groupement Territorial, avec connaissance de son fonctionnement, de ses relations avec les centres et de son articulation avec l’échelon départemental ; - Capacité à concilier enjeux opérationnels, organisationnels, RH et territoriaux ; - Capacité à analyser les organisations et les pratiques territoriales et à proposer des dispositifs d’harmonisation et de simplification ; - Capacité à identifier les écarts de pratiques entre territoires et à accompagner leur convergence, tout en tenant compte des spécificités locales ; - Maîtrise des règles des finances publiques et de la gestion budgétaire applicables aux établissements publics ; - Capacité à analyser les besoins, à participer aux arbitrages et à rechercher l’efficience dans l’emploi des ressources ; - Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse permettant de produire notes d'aide à la décision, diagnostics et propositions d'évolution.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Commandant de SPP

Informations complémentaires

[email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé des opérations de secours

Comprendre ce poste

Le chargé de mission pilotage territorial occupe une fonction d'ingénierie et d'appui au sein d'un service départemental d'incendie et de secours, à l'interface entre la direction départementale et les groupements territoriaux. Sa mission consiste à veiller à la cohérence des organisations et des pratiques sur l'ensemble du département, en repérant les initiatives réussies dans un groupement pour les diffuser ailleurs. Au quotidien, il coordonne des revues de gestion, anime des échanges entre services fonctionnels et unités opérationnelles, et prépare des éléments de diagnostic pour éclairer les décisions de la direction. Ce rôle de pilotage transversal contribue directement à la qualité et à l'efficience du service public de secours.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui implique une candidature sur la base d'une situation statutaire établie dans la fonction publique territoriale. Il relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage de projets. Dans la filière sapeurs-pompiers professionnels, cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction de groupement, de chef de service fonctionnel ou de cadre supérieur de la filière.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience de commandement de centre d'incendie et de secours : effectifs encadrés, types d'interventions, résultats mesurés, afin de démontrer la solidité opérationnelle attendue.
Illustrez votre aptitude à la conduite du changement par des exemples concrets de projets d'amélioration continue ou de diffusion de bonnes pratiques entre équipes.
Préparez un support synthétique montrant votre méthode de diagnostic organisationnel, car ce type de poste d'ingénierie est souvent évalué sur la capacité à structurer une analyse et à la traduire en plan d'action.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261019000136Fonction publique territoriale