TRAVAILLEUR SOCIAL (h/f) - C C A S DE GRAY

Le CCAS de Gray recherche un travailleur social (H/F). MISSION 1 Accompagnement social individuel et collectif DESCRIPTION DES ACTIVITES • Accueillir, écouter, informer et accompagner le public relevant du CCAS (personne de plus de 25 ans sans enfants à charge fiscalement) ; • Diagnostic et réalisation d’actions de préventions santé et sociales en direction des personnes âgées de plus de 62 ans ; • Gestion et suivis de la domiciliation des Graylois ; • Accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA ; • Mettre en place des actions pour un public cible (prévention santé, vie sociale, créatives…). COMPETENCES REQUISES • Principes de la communication orale • Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite) • Connaître l’environnement institutionnel du Ccas et social du territoire MISSION 2 Développement du partenariat et de la transversalité interne DESCRIPTION DES ACTIVITES • Participer aux CTIE avec les intervenants du champ de l’insertion socio-professionnelle ; • Rencontrer régulièrement son réseau partenarial en créant des commissions ou en organisant des réunions ; • Participer au rapport d’activités annuel en apportant les chiffres des indicateurs demandés ; • Participer à l’analyse des besoins sociaux ; • Assurer une permanence hebdomadaire à la France Services à Gray ; • Représenter le service lors de réunions techniques ou en remplacement de la Directrice ; • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de procédures internes ; • Accueillir des stagiaires. COMPETENCES REQUISES • Connaître les partenaires extérieurs et leur mission • Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite) • Bonne connaissance de l’outil informatique MISSION 3 Gestion des dossiers d’aide sociale DESCRIPTION DES ACTIVITES • Suivi des dossiers d’aide sociale légale (hébergement …) ; • Instruire les demandes de regroupement familial ; • Instruire les demandes de scolarisation à domicile ; • Instruction et suivi des dossiers administratifs, des aides légales et facultatives et des demandes d’aides financières ; • Secrétariat lié à la fonction (enregistrement du courrier, bons alimentaires, instruction des demandes). COMPETENCES REQUISES • Bonne connaissance de l’outil informatique • Connaître l’environnement institutionnel du Ccas et social du territoire