Valence Romans Agglo - Responsable de l'action culturelle, artistique, des partenariats et de la[...]
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans le pilotage de l'action culturelle et artistique d'une communauté d'agglomération, collectivité qui couvre 54 communes et plus de 227 000 habitants. Il s'agit d'organiser l'offre culturelle du territoire, en articulant la programmation, les partenariats avec les acteurs locaux et la communication autour de ces activités. Au quotidien, la fonction combine la conception de projets, la coordination d'équipes et de prestataires, ainsi que la mise en lien entre l'institution et les publics. Elle contribue ainsi à rendre l'action culturelle publique accessible et à faire vivre le service public sur le territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui permet à des profils venant du secteur culturel privé ou associatif de candidater. Relevant de la catégorie A, il suppose des responsabilités de conception et d'encadrement, ainsi qu'une capacité à élaborer et piloter des projets. Les perspectives d'évolution au sein de la FPT existent, notamment vers des fonctions de direction de services culturels ou d'établissements plus importants.
Conseils pour candidater
- Documenter concrètement ses expériences de programmation et d'événementiel : nombre de projets, budgets gérés, publics touchés, partenaires mobilisés, afin de répondre aux critères d'expérience demandés.
- Expliciter son parcours de formation artistique et son niveau de pratique, en précisant les diplômes obtenus et leur reconnaissance par le ministère de la Culture, qui conditionne l'éligibilité.
- Préparer des exemples concrets de coordination d'équipe et d'adaptation à des contraintes, car les qualités d'organisation et d'autonomie sont au cœur du profil recherché.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.