Valence Romans Agglo - Graphiste (h/f) - VALENCE ROMANS AGGLO
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de communication
Comprendre ce poste
Ce poste de graphiste s'inscrit au sein de la direction de la communication d'une communauté d'agglomération regroupant 54 communes. Il contribue à la visibilité de la collectivité auprès de ses habitants et de ses partenaires, en traduisant ses actions et ses politiques publiques en supports visuels clairs et cohérents. Au quotidien, la fonction consiste à concevoir et produire des documents imprimés et numériques, à veiller au respect de la charte graphique et à assurer la qualité des outils de communication externe. Elle joue un rôle d'interface entre les services techniques et le public, ce qui fait de la lisibilité de l'information un enjeu central pour le service public local.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique territoriale, et relève de la catégorie B, qui correspond généralement à des fonctions d'application et de technicité confirmée. Le recrutement s'effectue donc selon les règles propres aux agents de catégorie B, par mutation, détachement ou contrat le cas échéant. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution passent souvent par la préparation de concours de catégorie B supérieure ou A, ainsi que par la mobilité entre collectivités de taille différente.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant un portfolio structuré, avec des réalisations variées (print, digital, réseaux sociaux) et une explication de vos choix graphiques au regard d'un cahier des charges public.
- Illustrez concrètement votre usage des outils d'intelligence artificielle dans votre processus créatif, en précisant leurs apports et leurs limites en matière de droits et de qualité.
- Appuyez votre candidature sur une expérience de respect de chartes graphiques institutionnelles ou de contraintes d'accessibilité, un point souvent décisif dans les collectivités.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.