Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2027
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Le directeur/la directrice de cabinet, en soutien à la PDEC, assure le pilotage, anime, coordonne et gère le suivi des politiques gouvernementales et actions interministérielles.
Ses missions sont les suivantes :
- Assurer la suppléance de la PDEC en son absence
- Encadrer, coordonner et animer l’équipe du cabinet de la PDEC : assistante et délégués du préfet
- Assurer, en lien avec le secrétariat, l’organisation des déplacements de la PDEC, le suivi des demandes de rendez-vous
- Veiller avec la mission égalité des chances et citoyenneté de la DDETS à la coordination des dispositifs politique de la ville
- Animer les relations avec l’ensemble des services de l’État : services de la préfecture, des sous-préfectures, les directions départementales interministérielles, les unités territoriales des directions régionales, les forces de sécurité
- Assurer le suivi des orientations stratégiques : mise en œuvre et évaluation des différentes politiques publiques dans le domaine de la politique de la ville (programmation des moyens de la politique de la ville, animation des contrats de ville, rénovation urbaine, cités éducatives, emploi, santé, participation citoyenne, etc.)
- Coordonner la communication de l’activité de l’État en matière de cohésion sociale, en lien avec le bureau de la communication interministérielle de la préfecture
- Conseiller la PDEC dans sa prise de décision : expertise, alerte, anticipation des évolutions, proposition de solutions
- Contribuer à la préparation des dossiers de la PDEC : élaboration de notes, rédaction de courriers
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Mise en œuvre de la politique de la ville dans le département du Val d’Oise : cohésion sociale, égalité des chances, lutte contre les discriminations
Composition et effectifs du service :
1 directeur de cabinet
1 assistante
11 délégués du préfet
Liaisons hiérarchiques :
PDEC
Liaisons fonctionnelles :
Relations avec :
- les membres du corps préfectoral
- les services de la préfecture, des sous-préfecture et administrations déconcentrées de l’État
- les opérateurs de l’État
- l’agence nationale de la cohésion des territoires
- les partenaires locaux : communautés d’agglomération, communes, département, responsables associatifs, acteurs économiques, ...
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principales :Le directeur/la directrice de cabinet, en soutien à la PDEC, assure le pilotage, anime, coordonne et gère le suivi des politiques gouvernementales et actions interministérielles. Ses missions sont les suivantes :- Assurer la suppléance de la PDEC en son absence- Encadrer, coordonner et animer l’équipe du cabinet de la PDEC : assistante et délégués du préfet- Assurer, en lien avec le secrétariat, l’organisation des déplacements de la PDEC, le suivi des demandes de rendez-vous- Veiller avec la mission égalité des chances et citoyenneté de la DDETS à la coordination des dispositifs politique de la ville- Animer les relations avec l’ensemble des services de l’État : services de la préfecture, des sous-préfectures, les directions départementales interministérielles, les unités territoriales des directions régionales, les forces de sécurité- Assurer le suivi des orientations stratégiques : mise en œuvre et évaluation des différentes politiques publiques dans le domaine de la politique de la ville (programmation des moyens de la politique de la ville, animation des contrats de ville, rénovation urbaine, cités éducatives, emploi, santé, participation citoyenne, etc.)- Coordonner la communication de l’activité de l’État en matière de cohésion sociale, en lien avec le bureau de la communication interministérielle de la préfecture- Conseiller la PDEC dans sa prise de décision : expertise, alerte, anticipation des évolutions, proposition de solutions- Contribuer à la préparation des dossiers de la PDEC : élaboration de notes, rédaction de courriersVotre environnement professionnelActivités du service :Mise en œuvre de la politique de la ville dans le département du Val d’Oise : cohésion sociale, égalité des chances, lutte contre les discriminationsComposition et effectifs du service :1 directeur de cabinet1 assistante11 délégués du préfetLiaisons hiérarchiques :PDECLiaisons fonctionnelles :Relations avec :- les membres du corps préfectoral- les services de la préfecture, des sous-préfecture et administrations déconcentrées de l’État- les opérateurs de l’État- l’agence nationale de la cohésion des territoires- les partenaires locaux : communautés d’agglomération, communes, département, responsables associatifs, acteurs économiques, ...
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
Connaissance technique au choix / niveau pratique - à acquérir
Savoir faire :
Savoir manager / niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis
Savoir s'organiser / niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse/ niveau maîtrise - requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis
Savoir s'adapter / niveau expert - à acquérir
Savoir communiquer / niveau expert - requis
Savoir-être au choix / niveau pratique - requis
Autres : Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau expert requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres postes de direction.
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
NBI
Grande disponibilité / Capacité à travailler dans l’urgence / Réactivité
Possibilité de travailler hors heures ouvrables ainsi que les week-end
Qui contacter ?
Secrétariat de la PDEC :
[email protected]
01 34 20 95 12
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Formulaire poste CAIOM :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Pour tout renseignements sur les modalités de candidatures :
[email protected]
ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Métier de référence
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
Comprendre ce poste
Le directeur de cabinet d'un préfet délégué pour l'égalité des chances occupe une fonction d'appui et de coordination auprès d'un représentant de l'État chargé de politiques transversales, qui mobilisent à la fois les services préfectoraux, les directions départementales interministérielles et les acteurs locaux. Au quotidien, il organise l'agenda et les déplacements du préfet délégué, assure sa suppléance, anime l'équipe du cabinet et veille à la circulation de l'information entre les services. Il contribue ainsi à la mise en œuvre concrète des politiques de cohésion, de citoyenneté et de lutte contre les inégalités sur le territoire départemental.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique d'État et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. La rémunération est fixée selon le groupe 1 du RIFSEEP, qui correspond aux fonctions d'encadrement et de responsabilité élevée. Les perspectives d'évolution s'inscrivent notamment dans les parcours de cadres supérieurs de l'administration territoriale de l'État, avec des passerelles possibles vers d'autres postes de cabinet, de sous-préfecture ou de direction départementale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes d'encadrement d'équipe et de coordination de projets interservices, en précisant les effectifs, les périmètres et les résultats obtenus.
- Préparez des exemples de dossiers juridiques ou de rédaction de notes à destination d'autorités, en illustrant votre maîtrise du droit administratif et de la chaîne de décision préfectorale.
- Soignez votre présentation sur la capacité de synthèse et de suppléance : un jury attendra des illustrations de situations où vous avez représenté un supérieur ou arbitré dans l'urgence.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA095ATA-127919Fonction publique d'État