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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 8 jours

Assistant administratif au Service Pensions - Nantes H/F

DSFIPE - Direction Spécialisée des Finances Publiques pour l'Etranger (ouvre un nouvel onglet) — DSFIPE - Direction Spécialisée des Finances Publiques pour l'Etranger

Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Télétravail
Oui
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Expérience
Débutant
Publication
21 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Au sein d’une équipe et en lien régulier avec le responsable du service et ses deux adjointes, vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures bien définies et documentées dans le service. Il est précisé que vous bénéficierez bien entendu du parcours de formation nécessaire et de l’accompagnement de la hiérarchie. Au quotidien : Intégré(e) dans un collectif de travail, chargé de la gestion de pensions vous assurerez le suivi et la gestion des dossiers dont vous aurez la charge en application des procédures de contrôle prévues par la réglementation. Pour cela vous pourrez compter sur l’appui de vos collègues et aurez à disposition des fiches de procédures établies en interne. Par ailleurs, vous serez en relation, par courriel ou téléphone, avec les usagers ou des services administratifs partenaires, vous permettant ainsi de suivre l’actualité des dossiers traités et d’accompagner le travail effectué. Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective.

Compétences attendues

Au sein d’une équipe et en lien régulier avec le responsable du service et ses deux adjointes, vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures bien définies et documentées dans le service. Il est précisé que vous bénéficierez bien entendu du parcours de formation nécessaire et de l’accompagnement de la hiérarchie. Au quotidien : Intégré(e) dans un collectif de travail, chargé de la gestion de pensions vous assurerez le suivi et la gestion des dossiers dont vous aurez la charge en application des procédures de contrôle prévues par la réglementation. Pour cela vous pourrez compter sur l’appui de vos collègues et aurez à disposition des fiches de procédures établies en interne. Par ailleurs, vous serez en relation, par courriel ou téléphone, avec les usagers ou des services administratifs partenaires, vous permettant ainsi de suivre l’actualité des dossiers traités et d’accompagner le travail effectué.Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029  (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective.

Profil attendu

Accompagné(e) et soutenu(e) par l’équipe en place, vous travaillerez sur des dossiers pour lesquels votre fiabilité, votre réactivité et votre rigueur, vous permettront d’appliquer les procédures sur lesquelles vous aurez été formé(e). Vous travaillerez dans un environnement dématérialisé et devrez vous adapter aux diverses applications informatiques sur lesquelles vous serez préalablement formé(e). Vous devrez avoir le sens du collectif pour vous intégrer efficacement dans un travail d’équipe.

Conditions d'exercice

Néant

Cadre juridique

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique

Comprendre ce poste

Le Service Pensions de la DSFIPE, implanté à Nantes, gère les dossiers de pensions des agents de l'État et de leurs ayants droit dans le cadre de la dépense publique. Les personnes affectées à ce type de poste assurent le suivi de dossiers individuels, depuis leur instruction jusqu'à leur mise en paiement, en appliquant des procédures de contrôle définies par la réglementation. Elles échangent régulièrement, par courriel ou téléphone, avec les usagers et les services administratifs partenaires, ce qui en fait un maillon concret de la relation entre l'administration et ses bénéficiaires. Le travail s'effectue dans un cadre collectif, avec des fiches de procédures internes qui encadrent les tâches confiées.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est de catégorie C, ouvert aux titulaires comme aux contractuels, et le recrutement s'opère ici sur la base de l'article L332-2 2° du Code général de la fonction publique, qui permet un recrutement sans concours pour des emplois de ce niveau. Les agents de catégorie C ont vocation à évoluer vers des fonctions de catégorie B par la voie des concours internes ou de la promotion, ce qui constitue une perspective réelle au sein de la DGFiP et de la DSFIPE.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences où vous avez appliqué des procédures écrites avec méthode, en précisant le volume de dossiers traités et le souci de fiabilité qui en découle.
  • Valorisez votre aisance avec les outils bureautiques et les environnements dématérialisés, car le poste repose sur l'usage régulier d'applications métier.
  • Illustrez votre sens du collectif par des situations concrètes de travail en équipe, notamment celles où vous avez dû coordonner ou partager une charge de travail.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MEF_2026-33390Fonction publique d'État

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