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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 8 jours

Responsable Comptabilité / Finances / Marchés Publics - Syndicat Grand-Lieu Estuaire

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
21 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Achats
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Au sein du pôle administration générale et en lien avec le responsable Ressources humaines / Paye : - Assurer l’élaboration et l’exécution financière du budget - Rédaction, lancement et exécution financière des marchés publics - Gestion du contrat assurance Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261021000373-responsable-comptabilite-finances-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au sein du pôle administration générale et en lien avec le responsable Ressources humaines / Paye :- Assurer l’élaboration et l’exécution financière du budget- Rédaction, lancement et exécution financière des marchés publics- Gestion du contrat assuranceConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261021000373-responsable-comptabilite-finances-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences techniques & réglementaires : - Réglementation publique : • Maîtrise des règles et procédures budgétaires et comptables • Connaissance de la nomenclature comptable M57 • Connaissance des règles de gestion de la comptabilité publique • Connaissance sur l’environnement juridique, financier et organisationnel des marchés publics et de la comptabilité publique. • Connaissance des procédures de passation des marchés publics - Outils informatiques : Connaissance souhaitée des progiciels financiers utilisés par la collectivité : • Berger Levrault pour la comptabilité • 3P pour les marchés publics. Expérience : - Une expérience similaire en collectivité territoriale est fortement souhaitée Qualités relationnelles et comportementales : - Rigueur, sens des responsabilités - Sens de l’organisation : Capacité à gérer les échéances avec précision. - Esprit d’équipe et posture transversale : Aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs variés (élus, agents opérationnels, prestataires, Trésor public). - Autonomie, Anticipation et réactivité : Force de proposition, esprit d'initiative et capacités d'analyse/synthèse.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Rémunération statutaire selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire (IFSE + CIA) Régime de prévoyance obligatoire avec un taux de participation de la collectivité à 50% Ticket restaurant Comité des Oeuvres Sociales 44 Lettre + CV à l'attention de M. Le Président du Syndicat Grand Lieu Estuaire - 2 allée des Chevrets - 44310 Saint Philbert de Grand Lieu par courrier ou mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Comprendre ce poste

Ce poste se situe au sein du pôle administration générale d'un établissement public de coopération intercommunale, où il assure la cohérence financière et juridique des actions menées par la structure. Au quotidien, la fonction combine le suivi de l'exécution budgétaire, la préparation et le suivi des procédures d'achat public, ainsi que la gestion administrative de certains contrats, dont l'assurance. Le travail s'effectue en lien étroit avec les services ressources humaines et paie, ce qui illustre la dimension transversale de la fonction. Son rôle est de garantir la régularité et la maîtrise des dépenses publiques au service des collectivités membres.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, relevant de la fonction publique territoriale et classé en catégorie B. Cette catégorie correspond généralement à des fonctions d'encadrement intermédiaire ou d'expertise technique, avec des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs au sein de la filière administrative ou financière, notamment par concours interne ou promotion.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience concrète de la nomenclature M57, en précisant le type de collectivité ou d'établissement concerné et les opérations réalisées.
  • Illustrer la pratique des marchés publics par des exemples de procédures menées de bout en bout, de la rédaction du cahier des charges au suivi d'exécution et de facturation.
  • Valoriser la maîtrise de Berger Levrault ou de 3P si elle existe, et sinon démontrer une aptitude rapide à prendre en main des progiciels financiers similaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044261021000373Fonction publique territoriale

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