Directeur de l'Information aux Habitants - CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS

Sous l’autorité de la Direction Générale des Services, en liaison étroite avec le Cabinet, vous définissez et pilotez la stratégie de communication de la Ville de Saint-Quentin et de la Communauté d’Agglomération du Saint-Quentinois.Vous garantissez une communication fiable, maîtrisée et qualitative, en cohérence avec les orientations politiques, les priorités de l'autorité territoriale et les attentes des directions.À la tête d’un pôle pluridisciplinaire de 23 agents, vous assurez la cohérence des actions de communication, leur déclinaison opérationnelle et la qualité des productions, tout en veillant à la bonne organisation du service et au développement des compétences de l’équipe.Définir et piloter la stratégie de communication• Décliner les orientations politiques en une stratégie de communication adaptée aux enjeux de la Ville et de l’Agglomération.• Anticiper les besoins, identifier les enjeux de communication et être force de proposition auprès de la Direction Générale des Services et du Cabinet.• Garantir la cohérence éditoriale et graphique de l’ensemble des productions et veiller à la pertinence des messages diffusés.Superviser la production et la diffusion des supports• Piloter les activités éditoriales, print et digitales : publications institutionnelles, contenus web et réseaux sociaux, supports imprimés, affichage, calicots et autres outils de communication.• Organiser et superviser la conception, la réalisation, la fabrication et la diffusion des supports, dans le respect des objectifs, des délais et des moyens disponibles.• Mettre en place des méthodes et des processus de travail permettant de fiabiliser la production, d’optimiser les délais et d’assurer le suivi des projets.• Garantir la qualité des contenus, la maîtrise de l’image des collectivités et la cohérence des prises de parole.Profil recherché

De formation supérieure en communication (Master 2 Sciences Po, Ecole de Commerce …), vous disposez d’une expérience confirmée en institution, en agence de communication ou chez un annonceur. Vous avez déjà exercé des fonctions de directeur de la communication ou des responsabilités similaires. Très disponible, rigoureux, organisé, vous possédez une vision stratégique à court, moyen et long terme. Méthodique, vous savez structurer une activité, mettre en place des processus de travail efficaces et garantir le suivi des projets. Doté de grandes qualités rédactionnelles et d’un esprit créatif, vous êtes force de proposition et savez mettre vos idées au service d’une communication institutionnelle claire, cohérente et adaptée aux publics visés. Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de prise de recul. Vous savez comprendre les enjeux d’une Ville et d’une Communauté d’Agglomération, anticiper les situations sensibles et apporter des réponses adaptées aux attentes de l’autorité territoriale. Manager expérimenté, vous savez donner un cap, mobiliser les équipes et susciter leur adhésion autour d’objectifs partagés. Vous êtes capable d’accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs et de développer une dynamique collective au service des projets des collectivités. Pilote de projet reconnu pour vos qualités relationnelles, vous êtes animé par la fibre « service public » ! Vous saurez garder votre sang froid pour gérer au mieux les urgences et les éventuelles situations sensibles ou de crise. Vous reconnaissez-vous ? Vous avez un sens aigu du service public, faites preuve d’intégrité et savez faire preuve de diplomatie. Vous excellez dans les situations qui exigent réactivité, rigueur et efficacité. Vous savez tirer pleinement parti des innovations et dernières technologies, telles que l’IA pour l’intégrer à vos pratiques. Vous souhaitez mettre votre leadership au service d’un collectif, développer les compétences de votre équipe et garantir une communication publique de qualité, au plus près des enjeux des collectivités et des attentes des habitants.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle candidature à transmettre à ladresse suivante : [email protected]

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.