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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 8 jours

Assistant administratif - Gestion financière et soutien à l'organisation administrative de la[...]

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Drôme (26), France (26)
Publication
21 octobre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 969 habitants. L’intercommunalité, c’est près de 45 ans d’actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre. Le service Petite Enfance se développe depuis 2010. Mission essentielle de la direction Petite enfance, la gestion administrative et financière de la direction du suivi des dépenses aux recettes, le respect du cadre règlementaire jusqu’à la facilitation de l’organisation administrative de la direction, permet à la Communauté de communes d’apporter un service public de qualité aux familles de son territoire (près de 200 enfants accueillis simultanément et près de 150 demandes de places en crèche par an). Vous intégrerez une direction Petite enfance qui compte une centaine d’agents répartis dans les 10 Etablissements d’accueil du jeune enfant (3 multi accueil, 6 micro crèches et 1 multi accueil familial), les 4 Relais Petite enfance et les 5 Lieux d’accueil enfants parents pour un budget annuel d’environ 4,2 millions d’euros. Le service administratif au siège de l’intercommunalité est composé de 3 assistantes administratives, 2 responsables de service et 1 directrice. Cette direction a à cœur de conjuguer les besoins des familles et l’exigence du suivi administratif et réglementaire. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261021000393-assistant-administratif-gestion-financiere-soutien-organisation-administrative-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 969 habitants. L’intercommunalité, c’est près de 45 ans d’actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre. Le service Petite Enfance se développe depuis 2010.Mission essentielle de la direction Petite enfance, la gestion administrative et financière de la direction du suivi des dépenses aux recettes, le respect du cadre règlementaire jusqu’à la facilitation de l’organisation administrative de la direction, permet à la Communauté de communes d’apporter un service public de qualité aux familles de son territoire (près de 200 enfants accueillis simultanément et près de 150 demandes de places en crèche par an). Vous intégrerez une direction Petite enfance qui compte une centaine d’agents répartis dans les 10 Etablissements d’accueil du jeune enfant (3 multi accueil, 6 micro crèches et 1 multi accueil familial), les 4 Relais Petite enfance et les 5 Lieux d’accueil enfants parents pour un budget annuel d’environ 4,2 millions d’euros. Le service administratif au siège de l’intercommunalité est composé de 3 assistantes administratives, 2 responsables de service et 1 directrice. Cette direction a à cœur de conjuguer les besoins des familles et l’exigence du suivi administratif et réglementaire.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261021000393-assistant-administratif-gestion-financiere-soutien-organisation-administrative-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs : *Connaissance des procédures comptables et des règles budgétaires publiques bienvenue, *Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (instances, procédures administratives…) bienvenue, *Compétences administratives (tableaux de suivi, rédaction d’actes et de courriers, tenue de fichiers…) *Connaissance du monde de la petite enfance (modes d’accueil, partenaires, réglementations techniques…) bienvenue. Savoir-faire (et numériques) : *Savoir s’organiser en autonomie, gérer les priorités et savoir respecter des délais, *Capacité rédactionnelle (compte rendu, note) *Capacité à rechercher des informations/documents, *Capacité d’alerte et d’anticipation, *Bonne connaissance de la suite Office, utilisation facile d’Internet et des plateformes professionnelles Savoirs-être : *Aptitudes avérées au travail en équipe, *Goût pour le contact avec le public *Faire preuve de curiosité et de rigueur. *Etre force de proposition *Discrétion indispensable.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261021000393-assistant-administratif-gestion-financiere-soutien-organisation-administrative-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste d'assistant administratif s'inscrit au sein de la direction Petite enfance d'une communauté de communes drômoise, dont la gestion administrative et financière assure le suivi des dépenses et des recettes du service. Les missions typiques portent sur la tenue des tableaux de suivi, la rédaction d'actes et de courriers, le respect du cadre réglementaire et l'appui à l'organisation quotidienne de la direction. Ce travail de l'ombre conditionne la qualité du service rendu aux familles, notamment dans l'accueil de la petite enfance sur un territoire couvrant 29 communes.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, relevant de la catégorie B de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond à des fonctions d'application et d'encadrement de proximité, avec des possibilités d'évolution via les concours internes et externes de la filière administrative, ainsi que des mobilités entre collectivités.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre maîtrise concrète des outils de suivi (tableurs, logiciels de gestion) et, si vous en avez, votre expérience des procédures comptables ou budgétaires publiques, qui constitue un atout explicitement attendu.
  • Illustrez votre autonomie et votre gestion des délais par des exemples précis tirés de vos expériences passées, comme la coordination de plusieurs dossiers simultanés.
  • Si vous connaissez le secteur de la petite enfance ou le fonctionnement des collectivités, précisez-le dans votre lettre en évoquant les dispositifs ou partenaires que vous avez déjà côtoyés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O026261021000393Fonction publique territoriale

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