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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 8 jours

chargé de mission flore et habitats naturels - CONSERVATOIRE BOTANIQUE SUD-ATLANTIQUE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Gironde (33), France (33)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
21 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Environnement
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261021000477-charge-mission-flore-habitats-naturels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261021000477-charge-mission-flore-habitats-naturels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Niveau requis : formation de niveau bac+5 dans le domaine d’activité Expérience significative dans le domaine de qualification Connaissances techniques / savoir-faire : • Pratique éprouvée de la botanique de terrain et de la phytosociologie • Bonne connaissance des référentiels sur les végétations et habitats (EUNIS, Cahiers d’habitats, référentiels phytosociologiques) • Maîtrise des techniques de traitement et d’analyses statistiques de données • Maîtrise des outils cartographiques (logiciels SIG de type QGIS) Compétences complémentaires appréciées : • Bonne connaissance de la flore et des végétations du Sud-Ouest • Expérience dans la mise en œuvre de protocoles de suivi et d’évaluation des végétations et habitats • Connaissance des politiques publiques de protection de la nature (espèces et espaces) Savoir-être : • Organisation, méthode et rigueur scientifique • Autonomie et sens des responsabilités, aptitudes à la conduite de projet • Bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse • Bonnes aptitudes relationnelles et capacité d’adaptation aux situations

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Informations complémentaires

Les candidatures comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé sont à adresser à Mme la Présidente du CBN Sud-Atlantique par courriel, à l’adresse suivante : [email protected] Date limite de réception des candidatures : 22 novembre 2026 Après examen des dossiers des postulants, les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s en vue d’un test et d’un entretien avec le jury de recrutement.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de politique environnementale

Comprendre ce poste

Le chargé de mission flore et habitats naturels intervient au sein d'un conservatoire botanique, structure dédiée à la connaissance, à la préservation et à la gestion de la flore sauvage et des milieux qui la portent. Son rôle consiste à inventorier et caractériser les végétations, à suivre l'évolution des espèces et des habitats, et à produire les données qui éclairent les décisions publiques en matière d'aménagement et de protection de la nature. Dans le cadre d'un établissement public de coopération intercommunale, ces connaissances alimentent notamment les documents de planification territoriale et les projets de gestion d'espaces naturels. Le poste s'inscrit ainsi dans une fonction d'expertise technique au service de la biodiversité locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la voie du recrutement par contrat est explicitement prévue, et non uniquement la voie statutaire par concours. Relevant de la catégorie A, il suppose un niveau de qualification élevé et des responsabilités techniques de conception et de coordination. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de responsable de pôle ou de cadre technique, ainsi que vers des filières d'expertise scientifique au sein de structures comparables.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre pratique de terrain : listez les inventaires réalisés, les référentiels utilisés (EUNIS, Cahiers d'habitats, référentiels phytosociologiques) et les types de milieux prospectés, car c'est ce qui distinguera votre profil d'une simple formation théorique.
  • Mettez en avant vos réalisations en SIG et en traitement statistique par des exemples concrets, idéalement accompagnés de productions cartographiques ou de jeux de données que vous pourrez présenter lors d'un entretien.
  • Vérifiez les conditions d'accès en fonction de votre statut (titulaire ou contractuel) et préparez les justificatifs de diplôme bac+5 et d'expérience significative demandés, en les rattachant explicitement aux exigences de l'annonce.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O033261021000477Fonction publique territoriale

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