chargé de gestion - marchés publics - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
Comprendre ce poste
Le poste de contrôleur de gestion achat s'inscrit au sein de la Direction du Patrimoine du Conseil départemental, chargée de la gestion des bâtiments et équipements de la collectivité. La personne recrutée veille à ce que les achats liés à ces opérations respectent le cadre juridique et financier de la commande publique, ce qui garantit la régularité des dépenses engagées avec des fonds publics. Au quotidien, il s'agit de préparer et suivre les dossiers administratifs des marchés, de contrôler leur exécution et de vérifier la cohérence entre les engagements contractuels et les paiements. Ce rôle de contrôle contribue directement à la sécurité juridique et à la bonne gestion des deniers départementaux.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels de la fonction publique territoriale, au niveau de la catégorie B, qui correspond à des fonctions d'application, de suivi et de technicité intermédiaire. Les titulaires relèvent de la voie de la mutation ou de la mobilité, tandis que les contractuels sont recrutés sur un contrat, selon les modalités indiquées dans l'annonce. Dans la fonction publique territoriale, la catégorie B ouvre à des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs et vers des postes à plus forte responsabilité en contrôle de gestion ou en commande publique.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de la passation ou de l'exécution des marchés publics, en précisant les procédures suivies et les montants concernés, car c'est le cœur du poste.
- Explicitez votre maîtrise des outils cités, notamment les logiciels de gestion des marchés, en donnant des exemples d'usage plutôt qu'une simple mention dans le CV.
- Préparez des éléments précis sur votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe, par exemple à partir de situations où vous avez sécurisé une procédure ou coordonné plusieurs services.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.