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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 8 jours

INFIRMIER.IERE PA-PH - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Ille et Vilaine (35), France (35)
Télétravail
Oui
Publication
21 octobre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Infirmier.ière PA-PHA à pourvoir au Service accompagnement médico-social. Référence du poste n° 4681. Fonctions : Sur ce poste, vous évoluerez au sein du service accompagnement médico-social composé d'une équipe de quinze professionnels relevant du champ administratif et médico- social motivée, solidaire, reconnue pour ses compétences et animée par Rémi Bouchard, chef de service. En tant qu’infirmier(ère) PA-PH, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de leurs aidants, en mobilisant votre expertise paramédicale au service de l’accompagnement des parcours. Missions générales : Au pôle Solidarités humaines, à la Direction de l’Autonomie, vous évoluerez au sein du service accompagnement médico-social. Sous la responsabilité du chef de service, vous réaliserez les missions suivantes : 1- Evaluation et expertise médico-sociale : • Être le référent paramédical sur le dispositif d’accueil familial social (AFS) -Traiter les demandes d’orientation -Assurer le suivi des personnes accueillies et le lien avec les services référents -Participer au traitement des évènements indésirables -Contribuer au suivi et au bilan d’activité du dispositif, notamment par la mise à jour des indicateurs -Participer, avec la chargée de mission, à des rencontres partenariales pour faire connaître l’AFS • Evaluer les demandes de transport des jeunes en situation de handicap et leurs capacités à utiliser un transport en autonomie et participer à l’expérimentation du dispositif « Mon copilote » • Instruire les demandes de dérogation d'âge et à la durée d'hébergement temporaire pour les entrées en EHPAD et les demandes de prolongation d’Hébergement temporaire • Instruire les demandes d’Allocation personnalisée d'autonomie en établissements hors département • Effectuer la validation du niveau de dépendance des 17 résidences autonomie du Département 2- Mission transversale : • Participer à la mise en œuvre de certaines actions du schéma départemental de l’autonomie et de l’inclusion • Participer à des groupes de travail et des commissions de sélection de projets (ex : animer des groupes de travail dans le cadre des commissions techniques de l’accueil familial social) Spécificités du poste : Poste basé à Rennes (quartier Beauregard). Vous bénéficierez de conditions de travail avantageuses qui vous permettront de concilier au mieux votre vie professionnelle et votre vie personnelle, sans gardes, ni astreintes. Possibilité de télétravail et de déjeuner au restaurant administratif.

Compétences attendues

Infirmier.ière PA-PHA à pourvoir au Service accompagnement médico-social.Référence du poste n° 4681.Fonctions :Sur ce poste, vous évoluerez au sein du service accompagnement médico-social composé d'une équipe de quinze professionnels relevant du champ administratif et médico- social motivée, solidaire, reconnue pour ses compétences et animée par Rémi Bouchard, chef de service.En tant qu’infirmier(ère) PA-PH, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de leurs aidants, en mobilisant votre expertise paramédicale au service de l’accompagnement des parcours.Missions générales :Au pôle Solidarités humaines, à la Direction de l’Autonomie, vous évoluerez au sein du service accompagnement médico-social. Sous la responsabilité du chef de service, vous réaliserez les missions suivantes :1- Evaluation et expertise médico-sociale :• Être le référent paramédical sur le dispositif d’accueil familial social (AFS)-Traiter les demandes d’orientation-Assurer le suivi des personnes accueillies et le lien avec les services référents-Participer au traitement des évènements indésirables-Contribuer au suivi et au bilan d’activité du dispositif, notamment par la mise à jour des indicateurs-Participer, avec la chargée de mission, à des rencontres partenariales pour faire connaître l’AFS• Evaluer les demandes de transport des jeunes en situation de handicap et leurs capacités à utiliser un transport en autonomie et participer à l’expérimentation du dispositif « Mon copilote »• Instruire les demandes de dérogation d'âge et à la durée d'hébergement temporaire pour les entrées en EHPAD et les demandes de prolongation d’Hébergement temporaire• Instruire les demandes d’Allocation personnalisée d'autonomie en établissements hors département• Effectuer la validation du niveau de dépendance des 17 résidences autonomie du Département2- Mission transversale :• Participer à la mise en œuvre de certaines actions du schéma départemental de l’autonomie et de l’inclusion• Participer à des groupes de travail et des commissions de sélection de projets (ex : animer des groupes de travail dans le cadre des commissions techniques de l’accueil familial social)Spécificités du poste :Poste basé à Rennes (quartier Beauregard).Vous bénéficierez de conditions de travail avantageuses qui vous permettront de concilier au mieux votre vie professionnelle et votre vie personnelle, sans gardes, ni astreintes.Possibilité de télétravail et de déjeuner au restaurant administratif.

Profil attendu

Connaissances : - connaissance du secteur médico-social et des politiques publiques relatives aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap - connaissance du cadre juridique de la protection des majeurs vulnérables et de la lutte contre la maltraitance - maitrise des outils bureautiques et de suivi d’activité (tableaux de bord, indicateurs, reporting) Formation : Diplôme d'Etat d'infirmier obligatoire Aptitudes requises : - organisé.e - capacité d’analyse des situations, de prise de recul et de repérage des facteurs de risque - qualités rédactionnelles et de synthèse - goût du travail en équipe - esprit d'initiative - titulaire du permis B Un webinaire est proposé le mardi 10 novembre 2026 de 17h à 18h. N’hésitez pas à nous rejoindre en cliquant sur le lien du document en pièce jointe sur le site www.ille-et-vilaine.fr. A titre informatif, les entretiens pour ce poste sont prévus le mercredi 9 décembre matin.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Informations complémentaires

L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein de la Direction de l'Autonomie du Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine, dans un service dédié à l'accompagnement médico-social. Le département y met en œuvre sa politique en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de leurs aidants. L'infirmier ou l'infirmière y apporte une expertise paramédicale qui vient éclairer l'évaluation des situations et l'organisation des parcours. Le rôle comprend notamment la fonction de référent paramédical sur le dispositif d'accueil, ainsi que des activités d'analyse, de synthèse et de suivi d'activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie A. Cette catégorie suppose un niveau de responsabilité et d'expertise supérieur à celui des fonctions d'exécution, avec une autonomie dans l'évaluation des situations. Dans la FPT, les perspectives d'évolution passent principalement par les concours et examens professionnels ainsi que par la mobilité entre collectivités.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète de l'évaluation de situations de personnes âgées ou en situation de handicap, en précisant le type de public et le cadre d'intervention.
  • Démontrez votre connaissance de la protection des majeurs vulnérables et des dispositifs de lutte contre la maltraitance, en citant des situations où vous avez appliqué ce cadre.
  • Joignez à votre candidature un exemple de synthèse écrite ou de tableau de bord que vous avez produit, afin d'appuyer vos qualités rédactionnelles et votre aisance avec le reporting.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O035261021000605Fonction publique territoriale

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