FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 8 jours

AGENT SOCIAL POLYVALENT (H/F) - LES SABLES D'OLONNE - CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Vendée (85), France (85)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

21 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

La résidence autonomie « Les Fleurs Salines » est une structure sécurisée et assortie de services collectifs : restauration, lingerie, animations. L’établissement accueille des personnes autonomes ou semi-autonomes, le fonctionnement et l’action du personnel sont organisés de manière à préserver l’autonomie du réside Au sein de la résidence , dans une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé de l’'entretien de la résidence, d’assister le personnel de la cuisine, restaurant et lingerie et veiller au bien-être des résidents. • Assurer l’entretien des chambres des résidents et des différents espaces collectifs et mobiliers dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité • Préparation et distribution des collations et des repas et aider aux résidents si nécessaire • Gérer l’entretien des chariots des repas et de l’ensemble du matériel nécessaire à l’entretien, faire la plonge • Participation aux ateliers d'animation • Aide aux déplacements des résidents • Veiller à la sécurité des résidents dans un cadre de vie individuel et collectif bien agencé et soigné • Collecter, entretenir et dispatcher le linge

Compétences attendues

La résidence autonomie « Les Fleurs Salines » est une structure sécurisée et assortie de services collectifs : restauration, lingerie, animations. L’établissement accueille des personnes autonomes ou semi-autonomes, le fonctionnement et l’action du personnel sont organisés de manière à préserver l’autonomie du résideAu sein de la résidence , dans une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé de l’'entretien de la résidence, d’assister le personnel de la cuisine, restaurant et lingerie et veiller au bien-être des résidents.• Assurer l’entretien des chambres des résidents et des différents espaces collectifs et mobiliers dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité • Préparation et distribution des collations et des repas et aider aux résidents si nécessaire • Gérer l’entretien des chariots des repas et de l’ensemble du matériel nécessaire à l’entretien, faire la plonge • Participation aux ateliers d'animation • Aide aux déplacements des résidents • Veiller à la sécurité des résidents dans un cadre de vie individuel et collectif bien agencé et soigné • Collecter, entretenir et dispatcher le linge

Profil attendu

• Intérêt pour public des personnes âgées • Respect de la démarche individuelle visant à garantir la dignité, l’autonomie et la qualité de vie au quotidien des résidents • Maîtrise des techniques d'entretien, d'hygiène et de service hôtelier • Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi, calme et diplomatie • Travail en autonomie et en collaboration avec membres de l’équipe • Rigueur, méthode et organisation • Bonne condition physique : port de charges lourdes et station debout prolongée • Port d’une tenue réglementaire • BEP Sanitaire et Social ou équivalence et/ou expérience sur ce type de poste • Maîtrise des gestes de premiers secours (PSC 1)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Informations complémentaires

CONDITIONS DE TRAVAIL : • Quotité de travail Poste à temps complet de jour avec des horaires variables entre 5h45 et 20h, en fonction de l'affectation du jour • Temps de travail de 7h15 par jour • Travail un weekend sur 2 selon emploi du temps fourni par le service • Contrat : CDD 1 an si contractuel • Site et service d’affectation : Résidences autonomie • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Complément de traitement Indiciaire CTI, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, forfait mobilité durable, titres restaurant. CANDIDATURE : • Date limite de candidature : 20/11/2026 • Date prévue de recrutement : 01/01/2027 • Renseignements complémentaires auprès de : Anne-Sophie Poirier, directrice de la résidence au 02 51 22 29 24 ou Béatrice Hinterlang, chargée de recrutement 02 51 23 16 37 Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) uniquement via le lien suivant : https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/ Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans une résidence autonome, établissement qui accueille des personnes âgées autonomes ou semi-autonomes et leur propose des services collectifs comme la restauration, la lingerie et des animations. Le ou la titulaire intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participe au fonctionnement quotidien de la structure. Les missions combinent entretien des locaux et des équipements, assistance à la cuisine et au restaurant, et contribution au bien-être des résidents, notamment lors des repas, des animations et des déplacements. Le rôle est ainsi à la fois technique et relationnel, la qualité de vie des résidents dépendant directement de ces tâches du quotidien.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la sélection se fait sur dossier et entretien plutôt que par concours. Les agents de catégorie C constituent la base d'exécution des services, et des passerelles existent vers des grades supérieurs de la filière médico-sociale ou de la filière technique, notamment par la formation professionnelle et les examens professionnels.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience auprès de personnes âgées ou en établissement médico-social, même bénévole, en décrivant concrètement les gestes d'aide et la relation établie avec les publics.
Précisez vos connaissances des règles d'hygiène et de sécurité appliquées en restauration collective et en entretien de locaux, en citant si possible les méthodes ou protocoles que vous maîtrisez.
Préparez des exemples illustrant votre sang-froid et votre diplomatie dans une situation tendue, car ces qualités sont attendues dans un environnement où le travail se fait en équipe et au contact de résidents fragiles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085261021000794Fonction publique territoriale