FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 8 jours

Responsable équipe d'accueil et de la boutique - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU MORBIHAN

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Morbihan (56), France (56)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

21 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le Morbihan possède un patrimoine remarquable et varié. Le Département souhaite faire découvrir et connaitre ce patrimoine de proximité aux Morbihannais et aux touristes. Le Département possède également des propriétés, préhistoriques et historiques, dont le Domaine de Kerguéhennec. Il assure une gestion directe de ce domaine et réalise un projet majeur de restauration et de renouvellement de l'offre de médiation, notamment patrimoniale et en arts visuels. La réouverture du Domaine est prévue en avril 2027. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056261021001095-responsable-equipe-accueil-boutique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Morbihan possède un patrimoine remarquable et varié. Le Département souhaite faire découvrir et connaitre ce patrimoine de proximité aux Morbihannais et aux touristes. Le Département possède également des propriétés, préhistoriques et historiques, dont le Domaine de Kerguéhennec. Il assure une gestion directe de ce domaine et réalise un projet majeur de restauration et de renouvellement de l'offre de médiation, notamment patrimoniale et en arts visuels. La réouverture du Domaine est prévue en avril 2027.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056261021001095-responsable-equipe-accueil-boutique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Ce poste est fait pour vous si : Vous souhaitez vous investir dans la durée et contribuer au développement du nouveau projet départemental de Kerguehennec, Vous êtes polyvalent, faites preuve d'initiative et aimez proposer de nouvelles approches, Vous appréciez le travail collaboratif, savez travailler en équipe et vous adapter à des interlocuteurs variés, Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire, idéalement au sein d'une structure culturelle, Vous avez une première expérience en encadrement d'équipe et savez organiser le travail, cordonner les activités et transmettre les consignes. Et si : Vous maitrisez les technique et principes d'accueil, les règles applicables aux visiteurs, les procédures d'évacuation et de secours, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité, Vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, savez rédiger de manière concise et pertinente, et respectez les règles de discrétion et de confidentialité, Vous maitrisez les principes de gestion d'une régie, les procédures d'encaissement et de sécurisation des fonds, ainsi que les règles de suivi comptable applicables à la comptabilité publique, Vous êtes organisé, rigoureux et à l'aise avec le suivi des caisses et des stocks, Vous êtes disponible pour travailler lors des périodes d'activité soutenue, ainsi que les dimanches et jours fériés. Une expérience en encadrement d'équipe et/ou dans le secteur de la restauration constituera un atout. Vos petit plus : un diplôme universitaire en lien avec les activités du Domaine ou le tourisme, et l'envie de penser autrement pour contribuer à un projet culturel en plein développement.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Conditions de rémunération et avantages : • Régime indemnitaire • Carte titre restaurant • Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et prévoyance labellisés (sous conditions) • Adhésion CNAS et Comités d'Œuvres Sociales interne (sous conditions) • Compte épargne-temps Conditions pour postuler : Votre candidature en ligne sur notre site "Morbihan.fr", à l'attention du Président du Conseil Départemental devra comporter un CV et une lettre de motivation. Si vous êtes fonctionnaire et relevez d'un grade correspondant au poste, ou êtes lauréat de concours : merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude. La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L'ensemble des recrutements s'effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi). Renseignements auprès de Mme Virginie GLORY, cheffe du pôle des publics (02-97-60-31-84) ou de M. Diego MENS, chef du service de la valorisation et de la sauvegardé du patrimoine et Domaine de Kerguehennec (02-97-46-32-57). Sous réserve de modification, les entretiens de recrutement sont programmés le mercredi 9 décembre à l'Hôtel du Département à VANNES.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la gestion directe du Domaine de Kerguéhennec, propriété du Département du Morbihan qui valorise un patrimoine préhistorique et historique à destination des habitants comme des touristes. La personne recrutée pilote l'équipe chargée de l'accueil et de la boutique, au moment même où le site engage une restauration et un renouvellement de son offre de médiation, notamment patrimoniale et en arts visuels. Le rôle consiste donc à faire le lien entre le public, les services de la collectivité et la nouvelle programmation du domaine, dont la réouverture est prévue en avril 2027. Il contribue directement à la qualité de l'expérience des visiteurs, premier point de contact avec le service public culturel départemental.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels de la fonction publique territoriale, au sein de la catégorie B, qui correspond généralement à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de coordination opérationnelle. Dans la FPT, les parcours d'évolution peuvent passer par les concours internes ou externes de la filière administrative ou culturelle, ainsi que par les avancements de grade, selon les dispositifs propres à chaque collectivité. Pour un contractuel, le mode de recrutement et la durée d'engagement seront à vérifier dans le détail de l'offre.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète d'encadrement d'équipe, en précisant la taille de l'équipe, les plannings gérés et les modalités de transmission des consignes, car c'est un critère explicitement recherché.
Illustrer la polyvalence et la capacité d'initiative par des exemples issus d'un contexte culturel ou touristique (médiation, billetterie, boutique, événementiel), en soulignant les projets où vous avez proposé une nouvelle approche.
Préparer une argumentation sur le projet de réouverture de Kerguéhennec : s'informer sur le domaine et sur les enjeux de médiation patrimoniale permettra de montrer votre intérêt pour une mission de long terme.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056261021001095Fonction publique territoriale