FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 8 jours

AGENT D'ENTRETIEN (F/H) - CCAS de Caen

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Calvados (14), France (14)

Publication

21 octobre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces, matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective. En lien avec l'équipe de direction de l'établissement, vous gérez les stocks et les commandes de produits Entretien des locaux /matériels en tenant compte de l'organisation de l’établissement : • Vous lavez, dépoussiérez, désinfectez : pièces de vie, dortoirs, salles de change, salles de jeux, cuisine, matériels de cuisine, biberonnerie, locaux techniques, sanitaires et pièces réservées au personnel, jouets des enfants, videz les poubelles et nettoyez les vitres. Entretien du linge : • L’entretien du linge étant externalisé, vous pliez, rangez et distribuez le linge dans les espaces de vie. Préparation, aide aux repas / goûters : • Les repas sont préparés par une cuisine centrale, vous gérez la liaison chaude et le service selon les règles en vigueur (HACCP) et, le cas échéant, les Projet d'Accueil Individualisé (PAI) alimentaires. • Vous gérez les stocks alimentaires de manière optimale en lien avec l'équipe de direction. • Vous aidez au repas et au goûter des enfants (si nécessaire). Gestion et contrôle des stocks de produits : • Vous utilisez les produits selon les fiches techniques, les fiches de sécurité et les techniques de propreté en vigueur. • Vous rangez les produits à réception et après chaque utilisation. • Vous gérez les stocks en lien avec l'équipe de direction. • Vous anticipez et participez à la préparation des commandes. Participation à la vie de l’établissement : • Vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la vie de la structure. • Vous participez à l'encadrement de stagiaires. • Vous contribuez au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations.

Compétences attendues

Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 RelaisAssistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Service Information Accueil Petite Enfance.Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, vous effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces,matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et desécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective.En lien avec l'équipe de direction de l'établissement, vous gérez les stocks et les commandes de produitsEntretien des locaux /matériels en tenant compte de l'organisation de l’établissement :• Vous lavez, dépoussiérez, désinfectez : pièces de vie, dortoirs, salles de change, salles de jeux, cuisine, matériels decuisine, biberonnerie, locaux techniques, sanitaires et pièces réservées au personnel, jouets des enfants, videz les poubelleset nettoyez les vitres.Entretien du linge :• L’entretien du linge étant externalisé, vous pliez, rangez et distribuez le linge dans les espaces de vie.Préparation, aide aux repas / goûters :• Les repas sont préparés par une cuisine centrale, vous gérez la liaison chaude et le service selon les règles en vigueur(HACCP) et, le cas échéant, les Projet d'Accueil Individualisé (PAI) alimentaires.• Vous gérez les stocks alimentaires de manière optimale en lien avec l'équipe de direction.• Vous aidez au repas et au goûter des enfants (si nécessaire).Gestion et contrôle des stocks de produits :• Vous utilisez les produits selon les fiches techniques, les fiches de sécurité et les techniques de propreté en vigueur.• Vous rangez les produits à réception et après chaque utilisation.• Vous gérez les stocks en lien avec l'équipe de direction.• Vous anticipez et participez à la préparation des commandes.Participation à la vie de l’établissement :• Vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la vie de la structure.• Vous participez à l'encadrement de stagiaires.• Vous contribuez au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations.

Profil attendu

Vous êtes titulaire : d'un grade du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (recrutement possible sans concours sur le grade d'adjoint technique), et d’'un CAP employé de collectivité ou service aux personnes. Vous diagnostiquez l'état de propreté des surfaces à entretenir (nettoyage, dépoussiérage et désinfection des pièces de vie, dortoirs, salles de change, salles de jeux, cuisine, matériels de cuisine, biberonnerie, locaux techniques, sanitaires, jouets des enfants, poubelles, vitres). Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité et vos connaissances techniques vous permettent de distinguer les conditions d’utilisation et les risques liés aux produits d’entretien et de désinfection. Vous entretenez le linge et utilisez les appareils électroménagers). Vous anticipez, vous savez gérer des stocks et passer commandes. Vous connaissez l'alimentation du jeune enfant (besoins quantitatifs et qualitatifs) et les risques d'allergies alimentaires. Vous maitrisez les techniques culinaires, les normes de restauration collective et la méthode HACCP. Vous faites preuve d’une grande autonomie, de discrétion, de dynamisme, vous êtes soumise au respect du secret professionnel. Vous êtes organisé, polyvalent et savez prendre des initiatives. Vos qualités relationnelles, votre patience et votre sens de l'écoute avec les enfants et les parents sont reconnus ainsi que vos capacités d'adaptation afin de travailler au sein d'une équipe.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Horaires : entre 7h54/17h06 Réunions occasionnelles en soirée. Dans le cadre de votre candidature, il faudra fournir une attestation d'honorabilité garantissant qu'aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV)ne vous empêche d'intervenir auprès des mineurs. Voici le chemin d'accès vous y conduisant : J'ai besoin d'une attestation d'honorabilité / Attestation d'honorabilité. Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions– Conciergerie Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité– Comité des œuvres sociales Conciergerie – Association sportive et de loisirs Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le CCAS de Caen assure la gestion de l'accueil de la petite enfance de la Ville : multi-accueils, accueil familial, relais assistants maternels et dispositifs pour les moins de trois ans. Dans ce cadre, l'agent d'entretien intervient au cœur du fonctionnement quotidien des structures, car la propreté et l'hygiène conditionnent directement la santé et la sécurité des jeunes enfants. Les missions typiques comprennent le nettoyage, la désinfection et le dépoussiérage des espaces de vie, des sanitaires et des matériels, ainsi que la préparation des repas et goûters en respectant les règles de la restauration collective. Ce rôle contribue ainsi à la qualité de l'accueil proposé aux familles et au service public de la petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie C, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans le cadre de la fonction publique territoriale. Il correspond au cadre d'emplois des adjoints techniques, avec une possibilité de recrutement sans concours sur ce grade, sous réserve des conditions de diplôme indiquées. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière technique, notamment par concours internes ou promotion, selon les dispositifs applicables à la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète en entretien de locaux accueillant du public sensible, en précisant les protocoles d'hygiène suivis et les produits utilisés.
Valorisez vos connaissances en restauration collective et en hygiène alimentaire, notamment la préparation de repas et de biberonnerie, qui constituent des compétences clés pour ce poste.
Préparez les pièces justificatives demandées (diplôme ou CAP, éventuelles attestations de formation en hygiène et sécurité) et vérifiez en amont les conditions d'éligibilité propres au recrutement sans concours.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014261021001100Fonction publique territoriale