FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 8 jours

un.e chargé.e de mission Projets de développement territorialisés

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Lot (46), France (46)

Télétravail

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

21 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous l’autorité du Directeur, vous serez chargé(e) d’initier, d’accompagner et de mettre en œuvre des projets de développement durable, en lien avec les collectivités territoriales membres du Syndicat mixte du Parc, les acteurs socio-économiques et les habitants. • Animer et développer le réseau de la Marque « Valeurs Parc » : accompagner les acteurs économiques candidats ou bénéficiaires de la marque, animer et promouvoir le réseau des bénéficiaires en lien avec les chargés de mission tourisme, agriculture, artisanat et éducation. • Développer et promouvoir les filières territorialisées : contribuer à la mise en œuvre de la stratégie du Parc en lien avec les chargés de mission concernés : agriculture (lavande et PPAM), filières (laine, chanvre), artisanat (pierre, écoconstruction) ; initier, accompagner et mettre en œuvre des actions de valorisation de la filière bois (mobilisation de la ressource, développement des usages, expérimentations, …) ; sensibiliser et mobiliser le public, les maitres d’ouvrage et les maitres d’œuvre (évènements, rencontres professionnelles, …). • Accompagner les transitions, les innovations et les coopérations territoriales : mobiliser les entreprises du territoire autour des dispositifs et démarches de transition ; favoriser le développement de l’économie circulaire et du réemploi ; accompagner l’évolution des pratiques et des modes de production et de consommation (familles à biodiversité positive, …) ; accompagner les projets d’économie sociale et solidaire, l’accueil et la création de nouvelles activités (nouveaux métiers, nouveaux lieux, …).

Compétences attendues

Sous l’autorité du Directeur, vous serez chargé(e) d’initier, d’accompagner et de mettre en œuvre des projets de développement durable, en lien avec les collectivités territoriales membres du Syndicat mixte du Parc, les acteurs socio-économiques et les habitants.• Animer et développer le réseau de la Marque « Valeurs Parc » : accompagner les acteurs économiques candidats ou bénéficiaires de la marque, animer et promouvoir le réseau des bénéficiaires en lien avec les chargés de mission tourisme, agriculture, artisanat et éducation.• Développer et promouvoir les filières territorialisées : contribuer à la mise en œuvre de la stratégie du Parc en lien avec les chargés de mission concernés : agriculture (lavande et PPAM), filières (laine, chanvre), artisanat (pierre, écoconstruction) ; initier, accompagner et mettre en œuvre des actions de valorisation de la filière bois (mobilisation de la ressource, développement des usages, expérimentations, …) ; sensibiliser et mobiliser le public, les maitres d’ouvrage et les maitres d’œuvre (évènements, rencontres professionnelles, …).• Accompagner les transitions, les innovations et les coopérations territoriales : mobiliser les entreprises du territoire autour des dispositifs et démarches de transition ; favoriser le développement de l’économie circulaire et du réemploi ; accompagner l’évolution des pratiques et des modes de production et de consommation (familles à biodiversité positive, …) ; accompagner les projets d’économie sociale et solidaire, l’accueil et la création de nouvelles activités (nouveaux métiers, nouveaux lieux, …).

Profil attendu

- BAC + 5, développement territorial - Connaissances avérées dans le domaine de la gestion environnementale des activités, de la valorisation des ressources territoriales. - Goût pour le travail de terrain, intérêt marqué pour le milieu rural. - Expérience dans la gestion de projets.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Informations complémentaires

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser Par courrier à : Madame la Présidente du Parc naturel régional des Causses du Quercy - BP 10 – Labastide-Murat – 46 240 CŒUR-DE-CAUSSE Par mail à : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Gestionnaire des aides au développement

Comprendre ce poste

Ce poste relève d'un Parc naturel régional, structure portée par un syndicat mixte qui réunit les collectivités de son territoire. Le ou la chargé(e) de mission y conçoit, accompagne et met en œuvre des projets de développement durable en articulant les acteurs économiques, les collectivités et les habitants. Au quotidien, le travail combine animation de réseaux d'acteurs, appui technique à des filières locales (agriculture, artisanat, filière bois) et montage d'actions de valorisation des ressources du territoire. Il s'agit d'une fonction de coordination transversale, à l'interface entre politiques publiques environnementales et réalités économiques rurales.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possibilité. La catégorie A correspond à des fonctions de conception et d'encadrement de projets, généralement exigeant un niveau Bac + 5. Dans la fonction publique territoriale, cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de direction de projets, ainsi que des passerelles vers d'autres structures intercommunales ou territoriales.

Conseils pour candidater

Documenter concrètement son expérience de gestion de projets : objectifs, partenaires impliqués, budget et résultats mesurés, afin de démontrer la capacité à conduire une action de bout en bout.
Illustrer la connaissance du milieu rural par des exemples précis, tels que des projets menés avec des agriculteurs, artisans ou élus locaux, plutôt que par une affirmation générale d'intérêt.
Préparer une argumentation sur la valorisation des ressources territoriales (filière bois, PPAM, écoconstruction) et sur les enjeux de labellisation ou de marque territoriale, sujets centraux du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O046261021000665Fonction publique territoriale