FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 8 jours

Assistant de gestion administrative ressources humaines h/f

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation

Doubs (25), France (25)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

21 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

L’Établissement public de coopération environnementale (EPCE) Conservatoire botanique national de Bourgogne-Franche-Comté – Observatoire régional des Invertébrés (CBNBFC-ORI), a été créé en avril 2025. Au 1er janvier 2026, les activités de l’association CBNFC-ORI et de l’antenne Bourgogne du CBN Bassin Parisien ont été transférées à l’EPCE CBNBFC-ORI. La structure est agrée CBN pour la période 2026-2035 par le Ministère en charge de l’environnement. Le CBNBFC-ORI assure les missions dans les domaines suivants : ● connaissance et suivi de la flore, de la fonge et des invertébrés sauvages ainsi que de leurs habitats naturels et semi-naturels, ● gestion et valorisation des données sur la flore et les invertébrés, ● conservation de leurs éléments rares et menacés, ● appui technique et expertise, dans ses domaines de compétence, auprès de l’État, de ses établissements publics et des collectivités territoriales, ● information et éducation du public à la connaissance et à la préservation de la diversité végétale et entomologique. Fort du soutien de l’État, de la Région et d’autres collectivités, il est doté d’une équipe d’environ 36 agents sous contrat de droit public. Une partie de l’équipe sera basée à Besançon (siège de l’établissement) et une autre partie sera installée à Saint-Brisson. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025261021001018-assistant-gestion-administrative-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

L’Établissement public de coopération environnementale (EPCE) Conservatoire botanique national de Bourgogne-Franche-Comté – Observatoire régional des Invertébrés (CBNBFC-ORI), a été créé en avril 2025. Au 1er janvier 2026, les activités de l’association CBNFC-ORI et de l’antenne Bourgogne du CBN Bassin Parisien ont été transférées à l’EPCE CBNBFC-ORI. La structure est agrée CBN pour la période 2026-2035 par le Ministère en charge de l’environnement.Le CBNBFC-ORI assure les missions dans les domaines suivants : ● connaissance et suivi de la flore, de la fonge et des invertébrés sauvages ainsi que de leurs habitats naturels et semi-naturels,● gestion et valorisation des données sur la flore et les invertébrés,● conservation de leurs éléments rares et menacés,● appui technique et expertise, dans ses domaines de compétence, auprès de l’État, de ses établissements publics et des collectivités territoriales,● information et éducation du public à la connaissance et à la préservation de la diversité végétale et entomologique.Fort du soutien de l’État, de la Région et d’autres collectivités, il est doté d’une équipe d’environ 36 agents sous contrat de droit public. Une partie de l’équipe sera basée à Besançon (siège de l’établissement) et une autre partie sera installée à Saint-Brisson.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025261021001018-assistant-gestion-administrative-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil : • Titulaire d’une formation de niveau Bac+2 en gestion administrative et/ou justifiant d’une expérience professionnelle significative dans ce type de fonction ; • Aisance avec l’outil informatique en général et maîtrise des logiciels de bureautique (suite Office 365 dont Word et Excel) ; • Maîtrise des procédures administratives ; • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et notions de droit public ; • Compréhension des composantes de la donnée naturaliste pour en assurer la saisie. Savoir-faire et savoir-être : • Rigueur, méthode, sens de l’organisation, ponctualité et autonomie ; • Sens de l’accueil et du service ; ● Capacités relationnelles, écoute ; ● Sens de l'organisation ; ● Respect des procédures et des délais ; ● Discrétion, respect de confidentialité ; ● Aptitudes au travail en équipe ; ● Réactivité, proactivité, initiative et anticipation.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Le dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé, fera apparaître la compétence et l’expérience du candidat dans les domaines d’activités visés. Le candidat devra également indiquer sa date de disponibilité et ses prétentions salariales dans son dossier de candidature. Le tout sera envoyé par courrier électronique au format pdf de préférence avant le lundi 23 novembre 2026. Seuls les dossiers complets seront examinés. Les entretiens auront lieu le vendredi 27 novembre 2026.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein d'un établissement public de coopération environnementale dédié à la connaissance et à la préservation de la flore, de la fonge et des invertébrés sauvages en région Bourgogne-Franche-Comté. Dans ce cadre, la fonction d'assistance en gestion administrative et en ressources humaines assure le bon fonctionnement quotidien de la structure : traitement des dossiers administratifs, suivi des actes liés à la gestion du personnel et, selon les besoins, production des éléments de paie. Ces missions sont indispensables pour que les équipes scientifiques et techniques puissent se consacrer à leurs travaux de terrain, d'expertise et de valorisation des données naturalistes. Le poste contribue ainsi, de manière discrète mais structurante, à la mission de service public de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, sur un emploi de catégorie C, ce qui correspond aux fonctions d'application et d'exécution. Pour les candidats titulaires, l'accès s'effectue par voie de mobilité, tandis que les contractuels peuvent être recrutés directement sur la base de leur profil. Les perspectives d'évolution dans la FPT passent généralement par la préparation de concours de catégorie B ou par la montée en compétence sur des fonctions plus spécialisées en ressources humaines ou en gestion financière.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience de traitement de dossiers administratifs ou de paie, en précisant le volume, les outils utilisés et la nature des procédures suivies, car le poste exige une expérience significative à défaut de diplôme en gestion.
Illustrez votre connaissance du statut territorial et des règles de droit public par des exemples concrets de dossiers traités, plutôt que par une simple mention dans le CV.
Si vous avez déjà manipulé des bases de données ou des outils de saisie structurée, décrivez votre rigueur de saisie et vos méthodes de contrôle, qualités directement valorisées par la dimension naturaliste de la fonction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O025261021001018Fonction publique territoriale