Technicien d'intervention sociale et familiale (H/F) - CENTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PAUL
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Réunion (974), France (974)
Publication
21 octobre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le/la technicien.ne de l'intervention sociale et familiale contribue dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique à créer les conditions pour que les usagers aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Son intervention vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes aidées. Il/elle a un rôle à la fois préventif et éducatif dans une démarche d'accompagnement et de soutien.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuel.Agent d'intervention sociale et familiale
Sous l'autorité du Responsable de l'Accueil Social, vous serez amené(e) à :
Accompagner les publics en situation de précarité * Accueillir, écouter, informer et orienter les usagers ;
* Évaluer les demandes de domiciliation et instruire les dossiers ;
* Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et l'accès à leurs droits ;
* Favoriser l'autonomie des usagers et soutenir leur parcours d'insertion sociale ;
* Participer à l'accueil et à l'accompagnement des personnes fréquentant l'accueil de jour.
Assurer un accompagnement social de proximité * Réaliser une évaluation globale des situations sociales ;
* Apporter un soutien psychosocial adapté aux besoins des personnes ;
* Identifier les situations de vulnérabilité ou de crise et proposer des réponses adaptées ;
* Travailler en lien avec les partenaires du territoire afin de construire des parcours d'accompagnement cohérents.
Participer à la dynamique du service * Assurer le suivi administratif des situations et la mise à jour des outils de suivi ;
* Rédiger les écrits professionnels nécessaires ;
* Participer aux actions collectives et projets développés par le service ;
* Contribuer à la veille sociale et réglementaire ;
* Participer ponctuellement aux maraudes, en lien avec l'éducateur spécialisé.
Compétences attendues
Le/la technicien.ne de l'intervention sociale et familiale contribue dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique à créer les conditions pour que les usagers aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.Son intervention vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes aidées. Il/elle a un rôle à la fois préventif et éducatif dans une démarche d'accompagnement et de soutien.Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuel.Agent d'intervention sociale et familialeSous l'autorité du Responsable de l'Accueil Social, vous serez amené(e) à :Accompagner les publics en situation de précarité * Accueillir, écouter, informer et orienter les usagers ; * Évaluer les demandes de domiciliation et instruire les dossiers ; * Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et l'accès à leurs droits ; * Favoriser l'autonomie des usagers et soutenir leur parcours d'insertion sociale ; * Participer à l'accueil et à l'accompagnement des personnes fréquentant l'accueil de jour.Assurer un accompagnement social de proximité * Réaliser une évaluation globale des situations sociales ; * Apporter un soutien psychosocial adapté aux besoins des personnes ; * Identifier les situations de vulnérabilité ou de crise et proposer des réponses adaptées ; * Travailler en lien avec les partenaires du territoire afin de construire des parcours d'accompagnement cohérents.Participer à la dynamique du service * Assurer le suivi administratif des situations et la mise à jour des outils de suivi ; * Rédiger les écrits professionnels nécessaires ; * Participer aux actions collectives et projets développés par le service ; * Contribuer à la veille sociale et réglementaire ; * Participer ponctuellement aux maraudes, en lien avec l'éducateur spécialisé.
Profil attendu
* Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) exigé ;
* Connaissance des dispositifs sociaux et des partenaires du territoire ;
* Expérience de l'accompagnement des familles et de l'intervention à domicile appréciée ;
* Capacités d'écoute, d'analyse et de médiation ;
* Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques ;
* Sens de l'organisation, autonomie et discrétion professionnelle ;
* Permis B indispensable (déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal).
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Moniteur-éducateur et intervenant familial
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
INFORMATION IMPORTANTE :
Il est rappelé aux candidats que TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS EXAMINE.
Pour rappel, un dossier COMPLET est composé de :
• Votre C.V,
• Votre Lettre de motivation,
• TOUS vos diplômes,
• Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de situation administrative (pour les militaires, votre "certificat de position militaire" (à demander à votre administration)).
Conformément aux délais réglementaires de publication (un mois), les candidatures seront étudiées à l’issue de la période de publication de l’offre. Les candidats retenus seront ensuite contactés.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Comprendre ce poste
Le technicien d'intervention sociale et familiale intervient auprès de personnes et de familles fragilisées, à leur domicile ou dans les structures de proximité du CCAS. Son action vise à soutenir l'autonomie, à favoriser l'insertion sociale et à prévenir les difficultés par un accompagnement éducatif et concret. Au quotidien, cela recouvre l'accueil et l'orientation des usagers, l'aide aux démarches administratives et l'appui à l'organisation de la vie familiale. Le poste s'inscrit ainsi au cœur des missions de solidarité de proximité confiées aux collectivités locales.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est classé en catégorie B de la fonction publique territoriale et s'adresse à la fois aux fonctionnaires, par la voie statutaire (mutation, détachement ou liste d'aptitude), et, à défaut, aux agents contractuels. La catégorie B suppose des fonctions d'application et d'encadrement de proximité, avec des possibilités d'évolution vers des cadres d'emplois de catégorie B supérieure ou vers des fonctions de coordination, notamment après une expérience consolidée et une formation complémentaire.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des situations concrètes d'accompagnement à domicile, en précisant le public, la durée de l'intervention et les résultats obtenus en termes d'autonomie.
- Valorisez votre connaissance du territoire réunionnais : partenaires locaux, dispositifs d'aide et articulation avec les autres acteurs sociaux de la commune.
- Joignez à votre dossier une justification claire de votre diplôme TISF et de votre permis B, celui-ci étant indispensable compte tenu des déplacements sur l'ensemble du territoire communal.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O974260806000799Fonction publique territoriale