Agent de médiatèque - COMMUNE DE CHANGE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Mayenne (53), France (53)
Publication
21 octobre 2026
Date limite
10 novembre 2026
Domaine
Lecture publique et documentation
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
La commune de Changé recrute un agent de médiathèque à temps non complet (28/35ème) dans le cadre d'un renfort temporaire.
Ce poste est directement placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service.
Missions principales
-Accueillir, informer et orienter le public
-Participer au développement, la conservation et la mise en valeur des collections
-Participer aux actions de médiation et d'animation auprès de tous les publics
Activités principales
-Accueil physique et téléphonique du public
-Inscription et accompagnement des usagers
-Médiation culturelle et conseil auprès des usagers
-Appliquer les procédures de prêts/retours et de communication des documents
-Réception, rangement, entretien et valorisation des collections
-Catalogage et équipement des documents
-Gestion des réservations et de la navette communautaire
-Préparer et animer les accueils de groupes (scolaires, petite enfance...)
Activités secondaires
-Participer à la mise en œuvre d'événements culturels avec d'autres partenaires
-Gestion des collections d'un secteur à définir avec l'équipe (veille documentaire, suivi, acquisition, désherbage...)
-Accompagner l'équipe des bénévoles
-Faire respecter le règlement intérieur, les règles de sécurité, participer à la surveillance des espaces et intervenir en cas de nécessité.
Compétences attendues
La commune de Changé recrute un agent de médiathèque à temps non complet (28/35ème) dans le cadre d'un renfort temporaire. Ce poste est directement placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service.Missions principales -Accueillir, informer et orienter le public-Participer au développement, la conservation et la mise en valeur des collections -Participer aux actions de médiation et d'animation auprès de tous les publics Activités principales -Accueil physique et téléphonique du public-Inscription et accompagnement des usagers-Médiation culturelle et conseil auprès des usagers-Appliquer les procédures de prêts/retours et de communication des documents-Réception, rangement, entretien et valorisation des collections-Catalogage et équipement des documents-Gestion des réservations et de la navette communautaire-Préparer et animer les accueils de groupes (scolaires, petite enfance...)Activités secondaires-Participer à la mise en œuvre d'événements culturels avec d'autres partenaires-Gestion des collections d'un secteur à définir avec l'équipe (veille documentaire, suivi, acquisition, désherbage...)-Accompagner l'équipe des bénévoles-Faire respecter le règlement intérieur, les règles de sécurité, participer à la surveillance des espaces et intervenir en cas de nécessité.
Profil attendu
Les connaissances et le savoir-faire
-Connaissances bibliothéconomiques
-Bonne culture littéraire et générale
-Maîtrise des techniques d'accueil, règles de communication
-Maîtrise de l'outil informatique et appétence pour le numérique (utilisation d'un SIGB souhaitée)
-Techniques de classement et de rangement
Le savoir-être
-Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute
-Aptitudes d'animations et d'encadrement de groupes
-Sens de l'accueil et du service aux usagers tout en s'adaptant aux différents publics
-Conserver neutralité et objectivité face aux situations
-Capacité de travail en équipe, en transversalité avec les services, dynamisme et curiosité
-Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence
-Adaptabilité, réactivité, autonomie
-Aptitudes à rendre compte.
Une expérience sur un poste similaire serait un atout pour cette mission.
La date de début de la mission est fixée au 1er décembre 2026.
Informations complémentaires
Durée du contrat : 6 mois
Lieu de travail : Médiathèque de Changé
Horaires : temps non complet (organisation du lundi au samedi selon planning)
Sujétions spécifiques :
- Fermeture certains soirs à 18h30
- Remplacement des collègues pendant les vacances ou selon les besoins du service
- Rythmes variables en fonction de l'affluence des publics
- Adaptabilité aux usagers avec risques de tension
Renseignements liés au poste auprès de Madame FOUCAULT Angélique : 02 43 53 08 81 - [email protected].
Merci de bien vouloir faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) [email protected] ou par le biais d'emploi territorial.
site web : www.change53.fr
Cadre juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Métier de référence
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans une médiathèque municipale, équipement culturel de proximité qui assure l'accès à la lecture, à l'information et aux ressources documentaires pour l'ensemble des habitants. Au quotidien, l'agent accueille et oriente le public, gère les prêts et retours, prend en charge le classement et l'entretien des collections, et participe à des actions de médiation auprès des enfants, des scolaires et des adultes. Il contribue ainsi directement à la diffusion de la culture et à la vie sociale du territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un emploi ouvert aux seuls contractuels, pour un renfort temporaire à temps non complet, sans passage par un concours. Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des missions d'exécution, et les possibilités d'évolution passent principalement par la préparation de concours internes ou externes de la filière culturelle, dont celui d'adjoint du patrimoine ou de bibliothécaire selon le niveau visé.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience d'accueil du public et d'animation de groupes, notamment auprès de jeunes publics, puisque ces missions occupent une part importante du poste.
- Précisez votre maîtrise des outils informatiques et, si vous en avez, votre expérience d'un SIGB, car ce critère est explicitement valorisé dans le profil recherché.
- Appuyez votre candidature sur votre culture littéraire et vos connaissances en classement et en catalogage, en citant des exemples concrets de travail sur des collections.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O053261021000662Fonction publique territoriale