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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 2 jours

Agent de médiathèque - VALSERHONE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Ain (01), France (01)
Publication
21 octobre 2026
Date limite
20 décembre 2026
Domaine
Lecture publique et documentation

Missions principales

Enjeux et Missions : Dans le cadre du Réseau des bibliothèques de Valserhône, la Médiathèque Louis Miraillet est en recherche continue de la meilleure adaptation de son offre - actuelle et à venir avec les attentes des publics. Dans cette perspective, elle va mettre en place une démarche de co-construction avec les usagers et au sein des équipes des 3 bibliothèques. L’ensemble des missions de Lecture Publique se décline sur différents sites : Bellegarde, Châtillon et Lancrans. Sous l'autorité de la directrice de la lecture publique, vous serez chargé-e de : · Contribuer à la qualité d’accueil et à la promotion de la lecture publique en participant à la conception et à la mise en œuvre des actions en direction des publics · Contribuer à l’accès par tous à une offre de ressources adaptée. Activités Principales • 1 - Accueil au public : • Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique d'accueil des publics. • Accueillir, renseigner et orienter les différents publics • Enregistrer les inscriptions, les prêts, les retours et les réservations. • Ranger et classer les documents. • 2 - Animation de groupes : • Participer aux animations répondant aux besoins des usagers • Organiser la logistique de l'animation et l’accueil des groupes • 3 - Gestion et mise en valeur des collections : • Contribuer aux acquisitions : veille documentaire, suggestions d'achats • Participer au traitement intellectuel et physique des documents • Participer au traitement informatique et physique du désherbage • 4 - Veille et actualisation professionnelle : • Se tenir au courant de l'évolution du métier et de l'environnement. • 5 - Participation à la vie du service : • Être force de proposition sur les projets de la bibliothèque et de la collectivité. • Participer aux réunions de service et groupes de travail et s’y impliquer. • Participer activement à un processus de partage des compétences.

Compétences attendues

Enjeux et Missions :Dans le cadre du Réseau des bibliothèques de Valserhône, la Médiathèque Louis Miraillet est en recherche continue de la meilleure adaptation de son offre - actuelle et à venir avec les attentes des publics. Dans cette perspective, elle va mettre en place une démarche de co-construction avec les usagers et au sein des équipes des 3 bibliothèques. L’ensemble des missions de Lecture Publique se décline sur différents sites : Bellegarde, Châtillon et Lancrans.Sous l'autorité de la directrice de la lecture publique, vous serez chargé-e de :· Contribuer à la qualité d’accueil et à la promotion de la lecture publique en participant à la conception et à la mise en œuvre des actions en direction des publics· Contribuer à l’accès par tous à une offre de ressources adaptée.Activités Principales• 1 - Accueil au public :• Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique d'accueil des publics.• Accueillir, renseigner et orienter les différents publics• Enregistrer les inscriptions, les prêts, les retours et les réservations.• Ranger et classer les documents.• 2 - Animation de groupes :• Participer aux animations répondant aux besoins des usagers• Organiser la logistique de l'animation et l’accueil des groupes• 3 - Gestion et mise en valeur des collections :• Contribuer aux acquisitions : veille documentaire, suggestions d'achats• Participer au traitement intellectuel et physique des documents• Participer au traitement informatique et physique du désherbage• 4 - Veille et actualisation professionnelle :• Se tenir au courant de l'évolution du métier et de l'environnement.• 5 - Participation à la vie du service :• Être force de proposition sur les projets de la bibliothèque et de la collectivité.• Participer aux réunions de service et groupes de travail et s’y impliquer.• Participer activement à un processus de partage des compétences.

Profil attendu

Compétences et qualités requises • Bon niveau de culture générale. • Maîtrise des tâches biblio économiques et des SIGB. • Maîtrise et expérience des techniques d'animations et pour l’accueil d'auteurs. • Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et numériques appropriés. • Connaissance de l'environnement territorial. • Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées. • Appétence et aptitude confirmées pour le travail en équipe et en partenariat. Conditions spécifiques Contraintes de travail liées aux horaires d'ouverture pour la partie accueil au public. Travail occasionnel le samedi pour effectuer des permanences ou des actions de médiation. Port de charges / gestes et postures professionnelles (manutention régulière). Exposition à la poussière. Disponibilité horaire. Exposition prolongée devant l'écran d'un ordinateur.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois CV + Lettre de motivation à transmettre par mail à l'adresse suivante : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

*Chargée / Chargé de bibliothèque*

Comprendre ce poste

Le ou la chargé·e de bibliothèque occupe une fonction d'accueil et de médiation au cœur de la lecture publique communale. Au quotidien, il ou elle accueille les usagers, renseigne et oriente les publics, gère les collections et les prêts, et participe à l'organisation d'animations destinées à différents publics. Dans le cas présent, le poste s'inscrit dans un réseau de trois bibliothèques, ce qui implique une coordination entre les sites et une contribution à une démarche de co-construction de l'offre avec les usagers et les équipes. Le service public de la lecture y joue un rôle d'accès libre à la culture, à l'information et aux ressources numériques sur le territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est ouvert uniquement aux contractuels, ce qui le distingue d'un recrutement par concours dans la filière culturelle de la FPT. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution et d'accueil, avec des missions opérationnelles encadrées par une hiérarchie, la directrice de la lecture publique en l'occurrence. Les perspectives d'évolution dans la FPT passent généralement par la préparation de concours de catégorie B, comme celui d'assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques, ou par la mobilité interne au sein des collectivités.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète de l'accueil du public et des animations, en citant des exemples précis (ateliers, rencontres avec des auteurs, actions jeunesse).
  • Documentez votre maîtrise des SIGB et des outils numériques : précisez les logiciels utilisés et les tâches réalisées (catalogage, gestion des prêts, ressources en ligne).
  • Préparez des éléments sur la connaissance du territoire valserhônien et sur les enjeux de la lecture publique en milieu communal, qui seront probablement abordés lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O001261021000575Fonction publique territoriale

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