FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 8 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Mayenne (53), France (53)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

21 octobre 2026

Date limite

20 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée, -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie, -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Lettre de motivation et CV Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une commune, la gestion courante du patrimoine public extérieur et intérieur : voirie, espaces verts, bâtiments et matériels. Il constitue un maillon essentiel du service public de proximité, dans des communes où les moyens techniques sont souvent limités et où la réactivité sur le terrain conditionne le quotidien des habitants. Son activité combine travaux d'entretien, petites réparations et valorisation des espaces, sous l'autorité de la mairie et en lien étroit avec les élus.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie C relève de la filière technique de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. Les employeurs communaux organisent généralement leur recrutement selon leurs besoins propres, sans concours unique ; la mobilité vers des collectivités plus importantes ou vers des grades supérieurs, comme ceux d'adjoint technique principal, reste possible au fil de la carrière, notamment par la voie des concours et examens professionnels.

Conseils pour candidater

Mettez en avant l'autonomie et la polyvalence : des expériences en entretien d'espaces verts, petite maçonnerie, plomberie ou conduite d'engins suffisent à démontrer une aptitude à travailler seul sur des chantiers variés.
Valorisez votre rapport à la sécurité : habilitations, formations aux premiers secours ou à l'utilisation de matériel motorisé sont des éléments qui rassurent un employeur confronté à la dangerosité des engins.
Soyez clair sur vos disponibilités, vos capacités physiques face à la station debout, au port de charges et à l'environnement sonore, ainsi que sur votre aisance relationnelle avec les élus, les agents et les administrés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O053261021001070Fonction publique territoriale