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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 8 jours

Gestionnaire commande publique - Mairie de FLEURY-MEROGIS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Essonne (91), France (91)
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
21 octobre 2026
Date limite
20 décembre 2026
Domaine
Achats
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

MISSIONS Le (la) gestionnaire de la commande publique assure la préparation, la passation et le suivi de l'exécution administrative et financière des marchés publics de la commune de Fleury-Mérogis. Il (elle) participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique d'achat public de la collectivité, en veillant à la performance économique, à la sécurité juridique et à la prise en compte du développement durable. RATTACHEMENT Directeur du pôle Ressources Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261021000328-gestionnaire-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

MISSIONSLe (la) gestionnaire de la commande publique assure la préparation, la passation et le suivi de l'exécution administrative et financière des marchés publics de la commune de Fleury-Mérogis.Il (elle) participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique d'achat public de la collectivité, en veillant à la performance économique, à la sécurité juridique et à la prise en compte du développement durable.RATTACHEMENTDirecteur du pôle RessourcesConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261021000328-gestionnaire-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Savoirs • Fonctionnement des collectivités territoriales • Méthodes et techniques d'achat public • Connaissances budgétaires et comptables de base • Plateformes de dématérialisation (LEXISNEXIS, DEMATIS) • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), logiciel métier (CIRIL) Savoir-faire • Rédiger des dossiers de consultation et des pièces contractuelles • Analyser les besoins et définir la stratégie d'achat la plus adaptée • Suivre l'exécution contractuelle et anticiper les risques • Assurer la conformité juridique des procédures • Négocier et dialoguer avec les prestataires et les services internes Savoir-être • Rigueur, méthode et sens de l'organisation • Autonomie et esprit d'initiative • Esprit d'analyse et de synthèse • Qualités relationnelles, pédagogie et diplomatie • Sens du service public et de la confidentialité ÉVOLUTION DU POSTE En fonction de l’évolution du projet, du contexte, des orientations politiques et de l’évaluation effectuée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation en ligne à : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Comprendre ce poste

Le poste de gestionnaire de la commande publique s'inscrit au sein du pôle Ressources de la commune, où il assure le lien entre les besoins des services municipaux et les procédures d'achat. Au quotidien, la fonction consiste à préparer les consultations, à suivre l'exécution administrative et financière des marchés, puis à veiller à ce que chaque dépense publique respecte le cadre juridique applicable. Elle contribue ainsi à la bonne utilisation des deniers publics et à la sécurité juridique des décisions de la collectivité. Le métier demande aussi une vision transversale, car il touche à la fois au droit, au budget et à la stratégie d'achat.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par la voie statutaire ou par contrat selon le profil du candidat. Le niveau de responsabilité attendu implique une certaine autonomie dans la conduite des procédures et une capacité à argumenter ses choix auprès de l'encadrement. Pour un agent de catégorie B, les perspectives d'évolution passent généralement par la progression de carrière, la promotion interne ou la spécialisation vers des fonctions de conseil ou de responsable d'achat.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète de rédaction de dossiers de consultation ou de pièces contractuelles, en précisant les types de marchés traités et les procédures suivies.
  • Valorisez votre maîtrise des plateformes de dématérialisation et des outils de gestion financière, en citant les logiciels utilisés, notamment ceux mentionnés dans l'offre, si vous les connaissez.
  • Préparez des exemples illustrant votre capacité à anticiper les risques d'exécution contractuelle ou à négocier avec un fournisseur, car ces situations sont au cœur du poste et permettent de démontrer votre autonomie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091261021000328Fonction publique territoriale

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