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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 8 jours

Responsable du service électoral (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Réunion (974), France (974)
Publication
21 octobre 2026
Date limite
23 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Sous la responsabilité de la Directrice des Assemblées et des Elections, le/la Responsable du service Élections et affaires militaires encadre, supervise et coordonne administrativement les activités du service élection et affaire militaire. II/elle organise et contrôle la réalisation des activités du service, dans le cadre règlementaire et en lien avec les autorités compétentes. Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o978261020001201-responsable-service-electoral?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous la responsabilité de la Directrice des Assemblées et des Elections, le/la Responsable du service Élections et affairesmilitaires encadre, supervise et coordonne administrativement les activités du service élection et affaire militaire. II/elle organiseet contrôle la réalisation des activités du service, dans le cadre règlementaire et en lien avec les autorités compétentes.Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) oucontractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o978261020001201-responsable-service-electoral?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

* Connaissance approfondie du code électoral * Connaissance en matière de réglementation des affaires militaires * Connaissances des techniques de management de service et d'encadrement d'équipe * Connaissance des dispositions relatives à la commande publique * Maîtriser les règles de rédaction administrative * Être capable de mettre en application les dispositions légales et réglementaires * Être capable de rédiger et de superviser les actes relatifs aux procédures électorales * Maîtriser les modes de fonctionnement, procédures des administrations d'État pour les questions relevant des élections et du recensement militaire * Maîtriser les procédures d'organisation des élections * Être capable d'assurer la veille en matière d'évolution légale et réglementaire, d'en informer les élus et agents * Être capable de former les agents que les nouvelles dispositions ou procédures à mettre en application * Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques * Être capable d'utiliser le logiciel pour le suivi des listes électorales et des affaires militaires * Être capable d'encadrer et d'animer une équipe * Être capable de concevoir et d'alimenter des indicateurs de suivi d'activité et de présenter des statistiques * Rigueur * Discrétion * Méthodique * Savoir négocier * Diplomatie * Être respectueux et attentif vis-à-vis de la population * Être attentif à l'image de la collectivité, aux comportements professionnels de l'équipe * Veiller auprès des agents à l'application des principes de non-discrimination et de neutralité * Capacité à réguler des relations interindividuelles * Être réactif face à des situations de risque individuel ou pour la collectivité * Avoir le sens de la pédagogie * Sens du travail d'équipe * Savoir faire preuve de fermeté sur l'application des modalités d'accueil de la population et l'application des procédures * Être à l'écoute des élus, agents, usagers

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 23/11/2026 via le lien de publication. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de coordination administrative

Comprendre ce poste

Le responsable du service électoral exerce une fonction clé dans le fonctionnement démocratique d'une commune : il assure la préparation et le bon déroulement des scrutins, de la tenue des listes électorales jusqu'à la proclamation des résultats. Il encadre une équipe, organise les activités du service et veille à leur conformité avec le cadre réglementaire, en lien avec les autorités compétentes et les services de l'État. Le service couvre également les affaires militaires, notamment les démarches liées au recensement et aux obligations de défense. Le poste s'exerce sous l'autorité de la directrice des assemblées et des élections, dans un environnement où la rigueur juridique et la continuité du service public sont déterminantes.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie A, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels : il peut être pourvu par mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude, ou par un contrat fondé sur l'article L332-8 du code général de la fonction publique, qui permet de recruter pour un emploi de responsabilité ou de direction lorsque les besoins le justifient. La catégorie A correspond à des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage, avec des perspectives d'évolution vers des postes de direction au sein de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète du droit électoral, en décrivant des scrutins réellement organisés ou des actes rédigés, plutôt qu'une simple connaissance théorique du code électoral.
  • Illustrez vos compétences d'encadrement par des exemples précis de coordination d'équipe, d'organisation de charges de travail ou de gestion de périodes à forte activité.
  • Préparez-vous à évoquer les spécificités de la fonction publique territoriale à La Réunion, notamment le contexte communal et les liens avec les services de l'État, et vérifiez les conditions d'accès selon votre statut (titulaire ou contractuel) avant de constituer votre dossier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O978261020001201Fonction publique territoriale

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