FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 8 jours

CHARGE.E DE COMMUNICATION INTERNE, VIE ASSOCIATIVE ET PARTICIPATION CITOYENNE - CORBAS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Rhône (69), France (69)

Publication

21 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Écouter – Coopérer - Considérer : La ville de Corbas promeut une qualité de vie au travail qui favorise l’épanouissement personnel, la solidarité coopérative et une forte cohésion d’équipe. Sous l'autorité du directeur de la communication et de l’évènementiel, et en étroite collaboration avec la DGS, le cabinet, et les élus, le chargé de communication conçoit et met en œuvre des actions de communication au service de trois axes prioritaires de la commune : le dialogue avec les habitants (démocratie participative), la valorisation du tissu associatif local (vie associative) et la circulation de l'information au sein de la collectivité (communication interne). Il participe en outre, en appui de la direction, à la production éditoriale et à la communication générale de la commune. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261021000138-charge-e-communication-interne-vie-associative-participation-citoyenne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Écouter – Coopérer - Considérer : La ville de Corbas promeut une qualité de vie au travail qui favorise l’épanouissement personnel, la solidarité coopérative et une forte cohésion d’équipe.Sous l'autorité du directeur de la communication et de l’évènementiel, et en étroite collaboration avec la DGS, le cabinet, et les élus, le chargé de communication conçoit et met en œuvre des actions de communication au service de trois axes prioritaires de la commune : le dialogue avec les habitants (démocratie participative), la valorisation du tissu associatif local (vie associative) et la circulation de l'information au sein de la collectivité (communication interne).Il participe en outre, en appui de la direction, à la production éditoriale et à la communication générale de la commune.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261021000138-charge-e-communication-interne-vie-associative-participation-citoyenne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

De formation en communication, métiers du web ou marketing digital, ou équivalent. Une première expérience significative (idéalement en collectivité territoriale ou secteur public) est fortement appréciée. Connaissances et Compétences exigées : • Maîtrise des outils de communication numérique et de création • Maîtrise parfaite des codes des réseaux sociaux et des outils de veille. • Maîtrise des logiciels de création graphique et vidéo • Capacité à produire des contenus vidéo adaptés aux réseaux sociaux ; • Excellentes qualités rédactionnelles, orthographe irréprochable et aisance à l’oral/sur le terrain • Grande capacité de vulgarisation • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel • Intérêt pour l’actualité et la vie publique Savoir être : • Autonomie, réactivité, capacité à travailler en équipe • Organisé , capacité à gérer les priorités ; • Sens du service public et discrétion professionnelle • Créativité, esprit d’initiative et force de proposition • Disponibilité et adaptabilité Permis B : Requis pour les déplacements sur le territoire communal.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Vous pouvez prendre contact avec la Direction des Ressources Humaines au 04.72.90.03.03 pour tous renseignements complémentaires et adresser votre lettre de candidature et C.V. à Monsieur le Maire, Place Charles Jocteur, 69960 CORBAS ou [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la direction de la communication et de l'événementiel d'une commune, où le chargé de communication assure la relation entre la collectivité, ses habitants, son tissu associatif et ses propres agents. Au quotidien, il conçoit des supports et des campagnes portant sur la participation citoyenne, la valorisation des associations locales et la circulation de l'information en interne, tout en contribuant à la production éditoriale générale de la commune. Il occupe une place de relais entre les élus, la direction générale et les services, ce qui en fait un rôle de médiation au service de la transparence et de la vie démocratique locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, dans la filière administrative de la fonction publique territoriale, en catégorie C. Cette catégorie correspond aux emplois d'exécution et d'application, avec des voies d'accès en général par concours ou par recrutement direct selon le statut de la collectivité ; les évolutions de carrière passent principalement par les concours internes ou les examens professionnels de la filière.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des réalisations concrètes (publications, vidéos, campagnes de réseaux sociaux) avec des indicateurs de résultat, en particulier si elles concernent la participation ou la vie associative.
Préparez un petit dossier de créations, graphiques ou audiovisuelles, adapté aux formats des réseaux sociaux, qui illustre votre capacité à produire des contenus vidéo courts.
Soignez particulièrement la lettre de motivation et l'expression écrite : l'exigence d'orthographe et de qualité rédactionnelle est explicite, et la capacité à reformuler un message institutionnel en langage accessible sera évaluée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261021000138Fonction publique territoriale