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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 8 jours

Auxiliaire de puériculture - MAIRIE DE GRADIGNAN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Gironde (33), France (33)
Publication
21 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Auxiliaire de puériculture à temps complet, au sein du service de la petite enfance. Mission : Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du Service Petite Enfance, et de la Directrice de la structure, vous êtes chargé(e) de : * Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en accord avec le projet pédagogique. * Répondre au besoin quotidien du jeune enfant et participer à son éveil. * Participer à l'apprentissage de l'autonomie des jeunes enfants et à leur épanouissement. * Veiller à la sécurité affective et physique des jeunes enfants. * Aider à l'entretien des jeux, jouets et de certains locaux. * S'impliquer dans le projet éducatif/pédagogique et participer à son évolution. * Établir une relation de confiance avec les familles.

Compétences attendues

Auxiliaire de puériculture à temps complet, au sein du service de la petite enfance.Mission :Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du Service Petite Enfance, et de la Directrice de la structure, vous êtes chargé(e) de :* Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en accord avec le projet pédagogique.* Répondre au besoin quotidien du jeune enfant et participer à son éveil.* Participer à l'apprentissage de l'autonomie des jeunes enfants et à leur épanouissement.* Veiller à la sécurité affective et physique des jeunes enfants.* Aider à l'entretien des jeux, jouets et de certains locaux.* S'impliquer dans le projet éducatif/pédagogique et participer à son évolution.* Établir une relation de confiance avec les familles.

Profil attendu

Profil demandé : Profil : * Être titulaire du diplôme d’État d'auxiliaire de puériculture. * Faire preuve d'esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de capacité d'adaptation. * Avoir le sens des responsabilités et être capable d'initiative. * Faire preuve de discrétion et réserve professionnelle. * Faire preuve de disponibilité et de flexibilité d'horaires pour assurer la continuité du service public. * Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Contact et informations complémentaires : Mme YUSTE, Directrice du Centre Communal de l’Enfance : Tél.05.56.75.20.77 Adresser lettre de motivation, CV détaillé et photo à : Madame Yuste – 1 rue Jean Larrieu - 33170 GRADIGNAN Adresse e-mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein du service petite enfance, où elle accompagne les jeunes enfants et leur famille au quotidien. Son rôle est d'assurer les soins et les besoins de base de l'enfant tout en favorisant son éveil et son autonomie, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et d'un projet pédagogique. Elle participe aussi à la vie de la structure, notamment à l'entretien des jeux et de certains locaux, et contribue à la qualité de l'accueil proposé aux familles. Dans une collectivité, ce métier concourt directement à la mission de service public de petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui relève d'une procédure de recrutement sur emploi plutôt que d'un concours spécifique. Classé en catégorie B, il implique une responsabilité d'exécution et de coordination au sein d'une équipe, avec des possibilités d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de référente de structure dans la filière médico-sociale de la commune.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets de votre travail auprès de jeunes enfants, en précisant les situations d'accueil, les activités d'éveil conduites et votre manière de favoriser l'autonomie.
  • Appuyez votre candidature sur vos connaissances en hygiène et sécurité, et illustrez-les par des pratiques réellement mises en œuvre, notamment en matière de prévention des risques.
  • Soulignez votre aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et votre disponibilité horaire, point explicitement attendu pour assurer la continuité du service public.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O033261021000653Fonction publique territoriale

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