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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 8 jours

RESPONSABLE TEMPS MERIDIEN - Mairie de LA FOUILLOUSE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Loire (42), France (42)
Management
Oui
Expérience
Expert
Publication
21 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation

Missions principales

La commune de La Fouillouse, située à 10km de Saint-Etienne et 4km d’Andrézieux-Bouthéon compte 4655 habitants. Elle fait partie de Saint-Etienne Métropole. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le responsable du temps méridien (H/F) a pour mission la mise en place d’un temps méridien déclaré (SDJES) et la gestion de ce temps. Missions du poste : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'animation - Superviser le temps de pause méridienne - Superviser les agents accompagnateurs de la pause méridienne - Assurer l'interface avec le personnel du restaurant scolaire, les familles et les enseignants - Participer à l’élaboration du PEDT

Compétences attendues

La commune de La Fouillouse, située à 10km de Saint-Etienne et 4km d’Andrézieux-Bouthéon compte 4655 habitants. Elle fait partie de Saint-Etienne Métropole. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le responsable du temps méridien (H/F) a pour mission la mise en place d’un temps méridien déclaré (SDJES) et la gestion de ce temps.Missions du poste :- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'animation- Superviser le temps de pause méridienne- Superviser les agents accompagnateurs de la pause méridienne- Assurer l'interface avec le personnel du restaurant scolaire, les familles et les enseignants- Participer à l’élaboration du PEDT

Profil attendu

Compétences : - BPJEPS LTP ou BPJEPS option UC direction - Expérience sur poste similaire en collectivité territoriale fortement souhaitée - Connaissances de l’environnement territorial, des acteurs institutionnels, sociaux et de la règlementation - Maîtriser les techniques d’animation et d’encadrement Qualités requises : - Autonome - Sens de l'organisation, rigueur, réactivité - Sens de l’écoute, du dialogue - Qualités relationnelles et sens du service public - Discrétion professionnelle et obligation de réserve professionnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

Informations complémentaires

Candidature à adresser par courrier : Mairie de La Fouillouse 1 rue Croix de Mission 42480 La Fouillouse

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

Comprendre ce poste

Le responsable du temps méridien occupe une fonction d'interface entre l'école, le restaurant scolaire et les familles, au moment de la pause de midi. Dans une commune de taille moyenne comme La Fouillouse, ce temps périscolaire constitue un moment structurant de la journée des enfants, à la fois repas, repos et temps de loisirs encadrés. La personne recrutée conçoit et pilote le projet pédagogique et d'animation, supervise les agents accompagnateurs et veille à la cohérence de ce temps avec le projet éducatif territorial (PEDT). Sa mission s'inscrit ainsi dans une politique éducative locale, sous l'autorité de la direction générale des services.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des candidats issus de différents statuts de postuler. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant aux métiers d'encadrement intermédiaire et de technicité, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination ou de direction de structures enfance-jeunesse au sein de collectivités de taille variable.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience d'encadrement d'équipe et de gestion de groupes d'enfants, en précisant les effectifs et les tranches d'âge concernés, car la supervision des agents constitue un volet central du poste.
  • Démontrer une connaissance concrète du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs et des obligations déclaratives liées au temps méridien, en citant les démarches menées dans des expériences antérieures.
  • Illustrer la capacité à travailler avec des partenaires variés (personnel de restauration, enseignants, familles) par des exemples précis de coordination ou de résolution de situations délicates, et joindre le BPJEPS ainsi que les attestations de poste similaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O042261021000707Fonction publique territoriale

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